UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【新宿】UIUXグロースリーダー《フレックスタイム制＊業界最大手の湘南美容＊NASDAQ上場》

■はじめに： SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）における複数の医療領域（美容医療／歯科／眼科／不妊治療／AGA／整形外科）のWeb・アプリ全体のUX改善を牽引いただきます。 徹底した顧客理解とデータ検証に基づき、美容医療未経験の方が安心して最初の一歩を踏み出せる設計、そして既存顧客がより深くサービスを享受できるLTV向上のための設計を追求していただきます。 ■業務内容： ・顧客理解・インサイト発掘： ユーザーインタビュー、定量調査、行動ログ分析等を通じた、顧客の悩みや不安心理の解明 ・情報構造（IA）・体験設計： 顧客インサイトに基づくWebサイト・アプリのワイヤーフレーム構築、情報設計、ユーザーフローの最適化 ・グロース施策の実行： A/Bテストやヒートマップ分析等を用いた継続的な改善（CRO）の推進 ・新規顧客の獲得最大化： 美容医療「潜在層」の心理的ハードルを下げ、信頼と期待醸成を生むUXプロセスの構築 ・既存顧客のLTV・満足度向上： パーソナライズされた体験設計による、再診率およびロイヤリティの向上 ・テクノロジー活用： 生成AIを活用したUI/UXデザインプロセスの効率化およびパーソナライズの高度化 ・横断的プロジェクト推進： ブランドマネージャー、エンジニア、CRM担当と連携し、一貫したブランド体験を実装 ■魅力情報： ・数百億規模のインパクト： 自身の設計一つで、年間1000億円規模の売上を数％～数十％単位で動かす、圧倒的なスケールのグロース経験が積めます。 ・未成熟な業界のスタンダードを作る： 美容医療×デジタルのUXはまだ進化の余地が大きく、この業界における「正解」を自らの手で定義していく醍醐味があります。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、戦略策定やブランドマネジメント等へも領域を広げることができ、「プロダクトがわかるトップマーケター」としてのキャリアが描けます。 ■当グループについて： SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・事業会社、または制作会社・広告代理店でのWeb/アプリの改善・運用経験（目安5年以上） ・顧客調査、データ分析（GA4等）、およびA/Bテスト等の検証サイクルを通じたプロダクト改善の経験 【歓迎条件】 ・Figma、Adobe CC、Sketch等のデザインツールの実務利用経験 ・情報アーキテクチャ（IA）の設計や、人間中心設計（HCD）の知見 ・生成AI等の最新テクノロジーをデザインプロセスや施策に活用することへの強い興味・関心

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ SBCメディカルグループ株式会社 マーケティング部 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～479,000円 その他固定手当/月：36,000円～100,000円 ＜月給＞ 363,000円～579,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給：年1回※人事考課あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月最大35,000円まで 住宅手当：住宅補助、家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員勤続3年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTです。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■保育料支援制度 ■部活動制度 ■飲みニケーション制度 ■インフルエンザ予防接種

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入職半年後10日付与）、お勉強休暇（入社直後に6日間付与）、産休・育児休暇、