UI・UXデザイナー(Web・モバイル)
職務内容
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仕事内容
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【UIUXデザイナー】フレックス・在宅可◆グループ横断での業務推進◆企画~効果検証まで一貫
【グループ全体のサービス体験・Web体験の改善を推進◎/UIUXデザインに留まらず上流業務でスキルアップできる環境/ベネッセグループの安定基盤/年間休日123日/フレックス・在宅可】 ■業務内容 (1) ユーザー理解・課題抽出 ・Web行動・CV導線分析(GA4 等) ・定量分析を起点とした課題仮説設計 ・必要に応じた定性調査・ユーザー理解 ・事業部(マーケ・現場)との協働による課題整理 (2) UX設計・UI改善(主戦場) ・UX方針・改善コンセプト設計 ・Figma / STUDIO を用いたモック・プロトタイプ作成 ・資料請求・見学予約・相談導線などのUIUX改善 ・CVR・体験品質の両立を意識した設計 (3) 内製によるサイト構築・運用改善 ・内製体制でのサイト構築・改善推進 ・CMSや各種ツールを活用したWeb運用業務の効率化 ・サイト更新・改善業務の標準化および品質基準の整備 ・Figma / STUDIOなどを活用したスピーディーな改善実装 ・エンジニア・外部ベンダーとの協業 ・スピードと品質を両立した実装 (4) AIを活用した制作プロセスの進化 ・AIを活用したデザイン・制作プロセスの高度化 ・コンテンツ制作、改善案作成、検証業務におけるAI活用 ・新しい顧客体験/業務体験の検討・実装 ・AIツールや新しいデジタルサービスの検証・導入支援 ・「UIUX × AI」の実践知をグループに展開 ※自身の担当領域において、データ分析から課題発見、改善企画、UIUX設計、実装・運用改善、効果検証まで一貫して担っていただきます。デザイン、マーケティング、業務改善のいずれかに閉じるのではなく、事業成長に向けて領域横断で取り組める環境です。 ■デザイン・AI環境 デザイン:Figma、 STUDIO、 Adobe Creative Cloud(Photoshop / Illustrator など) - AI・自動化:Microsoft 365 Copilot(Cowork)、Copilot Studio、Power Automate、Azure OpenAI、GitHub Copilot、Claude Code - アクセス計測:Google Analytics(GA4) 、GTM等 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルサービスにおけるUIUX設計経験(3年以上) ・デザインツールを使ったワイヤーフレーム・モック制作経験(3年以上) ・アクセス解析・データ分析経験 ※UX改善成果や実績を重視します ■歓迎条件: ・AIツールを活用した業務改善・制作プロセス改善の経験 ・CMSを活用したWebサイト運用・改善経験 ・Web運用業務の標準化、効率化、内製化に関わった経験 ・デジタルマーケティング領域で、分析から改善提案まで行った経験 <業界未経験歓迎>
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,600円~605,800円 <月給> 468,600円~605,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月通勤定期代実費支給 家族手当:保育手当(規定に基づき付与) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ■公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ※諸条件につきましては26年4月から導入となります。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日 有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇
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