UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【週4在宅】UI・UXデザイナー◆自社開発ソフト『クリスタ』◆世界7000万人以上が利用

【イラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』ユーザーの声に基づいたUI・UX改善に携わる／所定労働時間7時間半／残業平均10～20H程】 セルシスは、デジタルコンテンツ制作から流通までを一気通貫で支援できる自社開発の技術基盤を有しています。『CLIP STUDIO PAINT』をはじめ、さまざまな自社サービスを展開。 各プロダクト開発において、UI/UXの視点から開発チームと連携し、UIの作成、UX設計、リサーチ、評価を担当し、世界中のクリエイターへ価値を届けます。 ■業務内容 ・ユーザーの要望やアプリ/デバイスのトレンド調査 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの検討、評価 ・ユーザビリティやタブレット特性を考慮した提案 ・新機能のコンセプトメイキングや体験設計 ・定量、定性データからの分析 ・課題に対する仮説検証と改善策の立案 ■組織構成 7名（課長１名、メンバー6名） ゲーム・マンガ・アニメ好きな社員も多く、共通の趣味で盛り上がる事も。チャットツールでは、全社員が参加している雑談トピックもあり、役職や部署などを超えたコミュニケーションを積極的に取れる風通しの良い環境。個々人を尊重しながらも、クリエイターのためにいいものを作ろうという、一つの目標に向かって、日々努力しています。 ■やりがい エントリーユーザーからプロクリエイターまで幅広いユーザーに対し、多機能・高機能をスポイルすることなく使いやすさを提供することが求められます。 誰にとっても使いやすいUI/UXを考えることは難易度が高い課題ですが、リテンションの向上などビジネス課題に直結する活動でもあり、メンバーは大きなやりがいをもって活動しています。 ■キャリアパス デザイナーとして、担当領域のデザインの品質を担保したりサービスのあるべき姿を目指すなど、プロダクトのUIデザインをベースにしつつ、自身の志向性に合わせてキャリアを選択することができます。また協働する他職種も多く、デザインをベースとしつつ様々な職種へ進む多様なキャリアを築いていくことができます。 ■企業概要 東証プライム市場上場。今後もセルシスは世界のクリエイターを総合的に支援するソリューションの提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・UXデザインやリサーチを用いた機能開発・分析調査の実務経験 ・小~中規模プロジェクトをリードしたご経験 ■歓迎条件 ・中～大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・FigmaやAdobe XD等のプロトタイピングツールの使用経験 ・イラスト、マンガ、アニメ、デザイン分野に対する高い情報感度 ・ペイントアプリを使った創作経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 【在宅OK/本社 都庁前駅から徒歩8分】 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間と本採用後の労働条件の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,570円～328,500円 固定残業手当/月：83,430円～121,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はスキル、経験等を考慮します。 ・給与改定 年4回、賞与 年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給 ・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規程による） 家族手当：子ども手当：0～18歳の子1人につき月5千円を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍かつ、社内規程に該当する場合 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学研修補助制度 ※正社員対象 ＜その他補足＞ ・健康診断（扶養配偶者の無料健康診断） ・インフルエンザの出張予防接種 ・産前産後休業、育児休業 ※男性の育児休業取得実績も多数 ・育児のための短時間勤務 ・従業員持株会制度 ・介護休業制度 ・フリーWi-Fi、電源コンセント ・技術書（O'Reilly全巻完備）、マンガ等多数蔵書あり ・喫煙室利用可 ・各種慶弔金（出産祝い金等） ・服装髪型自由 ・自社ソフトウェアの授与 ・業務に関わる機材（PC等）の貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(夏季休暇含む) ・年末年始休暇 ・特別休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）