UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【新宿駅】UIデザイナー◆複数領域の自社Webサービス／クラウドサービス・エンタメなど◆土日祝休み

■概要： クラウドサービス・エンタメなど、Web中心の自社サービスを複数領域にて展開する当社でのUIデザイナーを募集いたします。 バックオフィス支援クラウドERPシステム『ジョブカン』や、ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』といった業界トップクラスのシェアを誇るプロダクト、あるいは次なる柱となる新規事業において、UIデザイナーとしてその推進に携わっていただきます。 定められた業務範囲内で一部の機能を作るのではなく、「自分の仕事が事業の成長につながる」という手応えを求める方に最適な環境です。 ■業務内容： ・UIデザイン業務：WebアプリやスマホアプリのUIデザイン、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテスト、デザインシステムの構築、および保守運用など 以下の業務を担当して頂く事もあります。 ・Webデザイン：担当するサービスのWebサイトデザイン、バナーなどの画像制作 ・グラフィックデザイン：担当するサービスの展示会ブースやイベント向けの印刷物、販促物の制作など ■主な担当サービス： ・バックオフィス支援クラウドERPシステム『ジョブカン』 ・クラウド型電子カルテ『CLIUS』 ・ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』 ・縦型ショートドラマアプリ『タテドラ』 ※ゲームデザイナーは別募集となります ■使用デザインツール： Figma、Illustrator、Photoshop他 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・デザインシステムの知見（開発効率を意識したコンポーネント設計や運用知識） ・上流工程の経験、ユーザーインタビューやデータ分析に基づいた機能の要件定義、改善提案 ・ユーザーが迷わず目的を達成できる導線を考える能力 ・デザイン意図を言語化し、提案および議論できるコミュニケーションスキル ・複数のプロダクトを並行して担当した経験 ・リードデザイナーとして、新規サービス立ち上げにおけるゼロイチの経験 ・ロゴ、販促物、LP制作など、プロダクトに留まらないブランド体験全般に対応できるマルチなデザインスキル ・HTML／CSS、Reactなどのフロントエンド技術に対する基礎知識（実装できなくても可） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web／スマホアプリのUIデザインの実務経験1年以上 ・FigmaやAdobeなどのデザインツールを用いた実務経験3年以上 ・FigmaのComponentやAuto Layout、Prototyping機能を駆使し、エンジニアやプランナーなど他職種の方と円滑な連携ができること ※選考フローは状況により変更する場合があります。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員採用の場合あり※詳細は試用期間補足欄に記載 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件に変更なし ■契約社員採用の場合の条件 ・契約期間1年 ・契約の更新あり（契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況など） ・更新上限なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,965,908円～5,190,348円 固定残業手当/月：86,175円～150,805円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月、10月）※評価に応じて改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（支給上限有り） 家族手当：無 住宅手当：対象地域在住の方※金額は地域による／通勤手当支給無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療） ■外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど） ＜その他補足＞ ■マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） ■住宅手当：支給条件あり ■引越し手当：支給条件あり ■リファラル採用制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇