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法務

Other
ULSグループ株式会社
中央区, 日本最低 ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【法務マネージャー】契約法務メイン/スタンダード上場/業界を牽引するDXコンサル事業/最高売上更新中

◇IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持 ◇大手企業中心に160社以上と取引しており、経常利益は14期連続で過去最高益を更新中! ■業務内容: 当社およびグループ子会社3社の法務業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たに法務マネージャを採用いたします。 法務経験を有し即戦力となりうる方を求めます。 ■業務詳細: ・契約作成・審査・交渉(特に新規中心) ・社内規程整備・管理 ・株主総会運営 ・登記事務 ・株式事務 ・知的財産権管理 ・法律相談 ・法務企画その他の企業法務業務全般 ■組織構成: 部長1名(50代後半)、マネージャー2名(40代後半・60代前半)、スタッフ5名が在籍中です。 ※スタッフ5名(30代~60代)の内1名が派遣社員です ■当社の魅力: 当社は、ULSコンサルティング株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で820名規模です。DXやAXの推進を支援する最前線の企業として、多数大手企業と取引しています。経常利益が14期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。同業界で乱立している多くのITコンサル企業は、パッケージの導入やシステムの入れ替えをメインに受注するのが一般的ですが、当社は顧客のIT戦略構想段階からコンサルティングを担っています。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 法務経験 10 年以上(目安)かつ次の実務経験をお持ちの方 →契約業務(契約書の起案、修正、交渉。主に国内企業だが、一部海外企業との契約有なので英文に抵抗のない方)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき(A2出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 880万円~1,183万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):587,000円~788,000円 <月給> 587,000円~788,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (月給制、賞与3ヵ月/年間を想定、昇給有(年2回)) ※上記年収は賞与(標準3ヶ月)が会社業績・個人成績で変動するためあくまで目安です。能力・経験に応じて労働条件を決定します。 ※企画業務型裁量労働制が適用され、上記年収はみなし残業40時間/月込み、賞与3ヵ月/年間を想定した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発補助制度(年間10万円まで、費用の9割補助)あり <その他補足> 社会保険完備、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、医療保障一時金保険、従業員持株会制度(奨励金率50%)、財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年勤続で1回取得可能、休暇時20万円支給)他

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