広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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東アジア向けインバウンドマーケティングの営業コンサルタント・PM（リーダー候補）
【概要】 東アジアを中心とした訪日インバウンド領域において、大手メーカー等の経営層・事業責任者に対し、直接インバウンドマーケティングの戦略立案から企画提案、プロジェクト進行・効果検証までを一気通貫で支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼コンサルティング・提案営業（フロント業務） ・クライアントの経営課題ヒアリングおよびインバウンド全体のプロモーション戦略の構築 ・中華圏・東アジア向けSNS（RED/Instagram等）やインフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画提案 ・年間プロモーション戦略・予算配分（アロケーション）の策定、提案書作成および役員・事業責任者クラスへのプレゼンテーション ▼プロジェクトマネジメント・アカウントマネジメント（CS・デリバリー） ・受注後のプロジェクト進行管理および効果検証 ・社内スペシャリストやネイティブスタッフ（中国人・東アジア圏スタッフ）と連携したマーケティング施策の実行・運用ディレクション ・データ分析に基づく定期レポートの作成・発表、および継続的なアップセル・クロスセル提案 ▼マネジメント・チームビルディング（リーダー候補） ・チームメンバー（3～5名程度）の育成、案件進行サポート、プレイングマネジメント 【チーム体制・フォロー環境】 ・配属先のInbound Business Unitは、日本本社（取締役1名、マネージャー2名、メンバー4名）の合計7名体制です。 ・入社後は既存プロジェクトへのOJTを中心にスタートし、メンターが伴走します 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人（BtoB）に対する提案営業・クライアント折衝のご経験（目安：3年以上） ・広告・WEB・マーケティング・SNS等、販促/プロモーション施策の企画立案・プロジェクト推進のご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント経験（目安：3名以上） ・日本語ネイティブレベル（企業ご担当者様と円滑なビジネスコミュニケーション・提案ができる方）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※有給休暇は2ヶ月間継続勤務後（所定労働日数の8割以上出勤）最大10日間付与。その他、試用期間中、給与・待遇等に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,120円～434,240円 固定残業手当/月：92,880円～135,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します ■業績賞与：年4回※業績及び個人の勤務成績による ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実際発生費用による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費支援 ・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席） ＜その他補足＞ ・チームビルディング（月1回） ・社員旅行（業績に応じて年1回有） ・出張手当 ・役職手当 ・リファラル手当 ・コーヒーマシンあり ・服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇（2ヶ月間継続勤務後（所定労働日数の8割以上出勤）、最大10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
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