広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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広告企画営業◆AI×データ活用の屋外広告サービス／次世代アドトラック事業／週3在宅・アドウェイズG

～収益拡大中の成長企業（アドウェイズグループ）／屋外広告のデジタル化をリードする次世代OOHサービス／データドリブンな広告効果の可視化／課題解決から社内プロダクト開発まで幅広く携われる／週3在宅・フレックス～ 当社では、2025年10月に開始したAIカメラ搭載アドトラック事業「O3 TRUCK」を中核事業として拡大しています。 事業拡大のフェーズにあたり、広告代理店様への提案を担う営業メンバーを募集します。 ■業務 （1）営業活動 └大手広告代理店・メディアレップ向けの法人営業（新規・既存） └O3 TRUCK（アドトラック）および O3 for Partners を活用した企画提案・見積・契約対応 └代理店担当者と連携した、広告主向けの提案同行・プレゼンテーション （2）案件推進 └受注後の進行管理（配車・ルート・クリエイティブ入稿などの社内外調整） └AIカメラ計測データを用いた効果検証レポートの作成・報告 └実施結果を踏まえたリピート・継続提案 （3）事業づくり └営業戦略・KPI設計への参画、商談パイプラインの管理 └代理店ごとのアカウントプラン策定、媒体・業界動向のリサーチ └提案資料・営業ツールの改善、運用・開発チームへの顧客ニーズのフィードバック └ 外部のアドトラック事業者様への O3 for Partners の提案・導入支援 ■O3 TRUCKについて これまで効果測定が困難とされてきたリアルな屋外広告（OOH）に対し、最先端のAIカメラによる計測と計測・運用管理プラットフォーム「O3 for Partners」を組み合わせ、「走る広告」の効果を可視化できる点が特徴です。「データドリブンなマーケティング」を可能にした次世代のプロダクトです。 ■特徴 ・最先端のデータマーケティング: リアルな移動体×AIカメラデータという、市場でも希少性の高いデータを扱ったマーケティング経験が積めます。 ・ビジネスとプロダクトの懸け橋: 現場の運用やクライアントの声をもとに、自社開発チームと直接連携してプロダクトの機能改善や新機能開発に関わることができます。 ・圧倒的な当事者意識:オペレーションの構築やパートナー開拓など、事業開発（BizDev）に近い裁量を持って動くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店に対する法人営業経験 （目安3年） ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・OOH（屋外広告・交通広告）のプランニングや運用、媒体社での実務経験 ・運用型広告（WEB広告）のデータ分析、レポーティングの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与の変動はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：121,000円～256,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社に出社した日数に基づき1日往復実費を支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康診断／予防接種 ■職務等級制度 ■介護保険（40歳以上）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇