【六本木】Unityエンジニア◆ヒット創出を牽引／ゲーム企画から開発をリード

【企業名】

株式会社東京通信グループ

【職種名】

【六本木】Unityエンジニア◆ヒット創出を牽引／ゲーム企画から開発をリード

【仕事内容(概要)】

【六本木】Unityエンジニア◆ヒット創出を牽引／ゲーム企画から開発をリード

【具体的な仕事内容】

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フレックス】

■募集背景：

国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します。

さらなるヒットアプリを市場に送り出し続けるため、新たな主戦力となるメンバーの増員募集を開始します。

今回お迎えする方には、これまでに培った開発スキルを基盤に、チームの中心となり開発を牽引していただくことを期待しています。単にコードを書くだけでなく、プロデューサーやデザイナーと共に、企画フェーズからコンテンツ制作にコミットできる環境です。

エンジニアとしての技術をさらに極めたい方はもちろん、開発の枠を超えて幅広く挑戦したい方をお待ちしています。 あなたの技術とアイデアで、世の中に次の新たなトレンドを仕掛け、爆発的なヒットを一緒に生み出しませんか？

■業務内容：

自社企画・開発のスマートフォンゲームにおいて、Unityエンジニアとして開発全般をお任せします。

【開発体制】

基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。

【開発環境】

・言語：C＃

・ゲームエンジン：Unity

・環境：MacBook Air、MacBook Pro、Windows

Unityを使用した、国内または海外向けのカジュアル/ハイパーカジュアルゲームの企画・設計・開発

■当グループについて：

～東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す～

当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業／プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。

ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・カジュアルゲーム開発経験（目安として2年程度以上）

・2D/3Dゲーム開発経験

・ゲームロジックの組み立て経験（インゲーム開発）

■歓迎条件：

・ハイパーカジュアルゲーム開発経験

・個人でのゲーム開発経験

・メンバーマネジメント、育成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-2-1 [最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※始業時間は、7：00～11：00間で事前申請なく各々自由に設定可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇面に差異なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

年俸を12等分し、月給として支給

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,809,204円～8,878,560円

固定残業手当/月：140,900円～260,120円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

541,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。

■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当（上限3万円／月）

社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜定年＞

60歳

65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞

■定期健康診断

■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）

■在留資格関連サポート

■キッズドクター契約

■リファーラルボーナス制度

■副業可※申請承認を得たもの

■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）

■ウエルカムランチ制度

■無料コーヒー、ウォーターサーバー

■オフィスグリコ導入

■出産・育児・介護休暇

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年間休日123～125日前後（カレンダーによる）

年末年始休暇（12/29～1/3）、新入社員特別休暇※有給休暇付与までの間に3日間付与、慶弔休暇

※休日出勤時は、平日に振替休日を取得

【事業概要】

直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！

ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

■事業内容：

主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。

Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。

■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：

当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。

・スライドワーク…11～16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）

・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【ビル名等】

住友不動産六本木グランドタワー22F

【設立年 補足】

2015年5月

【従業員数】

125名

【市場】

グロース市場

【資本金】

613百万円

【売上高】

6,219百万円

【経常利益】

665百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.tokyo-tsushin.com/