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電気設備工事/独立できるほどのスキルが身に付く/国家資格も多数取得!/着実に収入Up/各種手当豊富

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有限会社永登電設
名取市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

\独立できるレベルまで成長できる!/

お任せするのは、電気設備に関する工事のお仕事。

当社なら、独立できるほどの幅広い技術が身に付く環境です!

■確かなスキルが手に入ります!

業界では珍しく、工場、病院、店舗関係、マンション、アパート、戸建住宅…など様々な建物の電気設備工事を行なっています。そのため、一つに留まらない確かなスキルが身に付くのが特徴!国家資格も複数取得ができるので、手に職を付けられること間違いありません!

■先輩社員の中には起業・独立する人も!

自社で電気工事のプロフェッショナルとして活躍する人はもちろん、確かなスキルを手に入れて、会社を立ち上げたり、フリーランスとして独立する先輩も。自分で事業を始められるほど、多種多様なスキルが手に入る環境です。実際に、独立を将来的に考えている方には代表が支援しますので、お気軽にご相談ください!

■着実に収入UP!

資格を取得するごとに、毎月の給与がアップ!その他皆勤手当や、役職手当などもご用意。加えて、当社では県外での工事を行なっているため、出張となれば手当を支給!働き続ければ年収約600万円ほどになります。

===具体的な仕事について===

■電気工事・計装工事

工場や病院、住宅などの建物にある、電気設備・空調設備等の工事をお任せします。

■将来的には

工事業務だけでなく、工具や材料・社有車等の管理、積算業務、現場の工程管理業務などもお任せします。

★未経験者多数活躍中★

工具の扱い方や、電気工事の基礎知識から学べるためご安心ください。先輩社員の多くも未経験からスタートしたメンバーです。各種研修なども行なっているので、着実にスキルを磨ける環境です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

★未経験者歓迎★

工事の知識が無くてもご安心ください。入社後は安全研修など手厚い教育体制があります。実際に未経験から入社した先輩社員が多数!イチからスキルを身に付けられる環境です。

募集人数・募集背景

増員

当社は創業から20年を超え、どのような状況下であっても、常に必要とされる仕事を行ない、一度も休業することなく社会に貢献してきました。今回は組織強化に向けた増員の募集です。当社で一生ものの技術を身に付けて働いてみませんか。

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※求人を紹介する個人の方からのお電話や、企業様からの営業に関するご連絡はお断り申し上げます。

勤務地

転勤なし

宮城県名取市下余田字鹿島157-1

◇ 転勤なし

★県外での工事を行なうことが多いため、長期の出張が発生します。(東北地方での工事が多いです)

★出張が発生した場合は、別途出張手当を支給。

勤務時間

08:00~17:30

実働時間:8時間/日

実働時間:8時間/日

★残業はほとんどナシ★

残業は月5h程度とほとんどありません。基本的に定時で帰ることができます。

※頻度は多くありませんが、夜間作業が発生する場合があります。その際は、社員の方と相談の上、なるべく負担の少ないシフトで勤務していただく予定です。

給与

月給 200,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 2,400,000円 ~ 6,000,000円)

※試用期間は3ヶ月となりますが、その間に待遇面が変更することはありません。

※上記月給額はあくまで最低金額です。経験やスキルに合わせて月給額を決定します!

★手に職を付けて収入UP★

会社が指定する資格を1つ取るごとに、3000円の資格手当が毎月の給与にプラスされます。また資格の取得状況に応じて賞与の額もアップ!年次関係なく自分の力で収入を上げて行けます。

★各種手当も豊富★

皆勤手当:月1万5000円・役職手当・家族手当など様々。幅広い制度をご用意しています。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,600,000円 / 入社4年目・一般社員

4,500,000円 / 入社6年目・一般社員

5,900,000円 / 入社18年目・主任

休日休暇

週休2日制

◇ 年間休日118日

■週休2日制(月9日~11日)

└日曜日、第1・第3土曜日、「国民の祝日に関する法律」に定める祝日及び休日、その他会社が指定する日。

└休日出勤が発生した場合は、1週間以内の他の日と振り替えてお休みいただきます。

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■生理休暇

■介護休業

■看護休暇

■特別休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

■賞与年2回

■昇給随時

■定期健康診断

■パソコン・スマートフォン貸与

■工具類貸与

■作業服支給

■研修制度

■家族手当

◆皆勤手当◆

└欠勤することなく1ヶ月間出勤した場合、月1万5000円を支給しています!

◆資格手当◆

└会社が指定する資格を1つ取得するごとに、月3000円を支給!スキルアップするごとに給与を上げて行けます♪

◆資格取得支援制度◆

└テキスト代やセミナーの受講料、受験料などを合格時に支給しています!

◆独立支援制度◆

└将来的に、独立を希望している方は当社の代表が支援するためご相談ください!

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ オフィスでの座席間隔確保

★職場環境改善宣言企業に認定★

2024年9月に、全国社会保険労働士会連合会から、働き方改革に関する取り組みが認められ、職場環境改善宣言企業に認定されました。

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