【設計構築へ／育成枠】ネットワークエンジニア／運用保守からキャリアUP◆受注案件拡大中／資格支援充実

【企業名】

ランスタッド株式会社

【職種名】

【設計構築へ／育成枠】ネットワークエンジニア／運用保守からキャリアUP◆受注案件拡大中／資格支援充実

【仕事内容(概要)】

【設計構築へ／育成枠】ネットワークエンジニア／運用保守からキャリアUP◆受注案件拡大中／資格支援充実

【具体的な仕事内容】

運用監視・保守経験から設計構築へステップアップしたい方歓迎／AWS・Azure・Cisco案件に携わりながら、Udemy無料利用・資格取得全額補助の環境で市場価値を高められる

受託開発拡大フェーズのため、自社チーム主導でインフラを構築する経験を積むことが可能です。

■仕事内容

ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします

・AWS、Azure、GCPを用いたクラウド環境の設計・構築

・Cisco等を用いたネットワークやSD-WAN、ゼロトラストの導入

・Linux、Windowsサーバの構築やAnsibleによる運用自動化

・EDR、WAF等のセキュリティ製品導入やSOC業務、診断

■想定されるキャリアパス

・Step 1：運用保守、障害対応、監視分析を通じた基礎習得

・Step 2：詳細設計、構築実務、自動化実装、移行作業への挑戦

・Step 3：要件定義、グランドデザイン策定、PL・PMやマネジメント

■魅力・やりがい

・受託開発の拡充への移行フェーズ

下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める案件が増加しています。「自分たちのチームで、自分たちの裁量でインフラを作る」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。

・エンジニアの「やりたい」を最優先する文化

動画学習プラットフォーム「Udemy」を無料で利用できるほか、資格取得費用は会社が全額補助しており、自己研鑽を全面的にバックアップします。磨いたスキルを即座に活かせるよう、より難易度の高い上流案件や、最新技術を駆使するプロジェクトへの参画機会を優先的に提供します。

市場価値を高めながら、自らの手でインフラを進化させる手応えを感じられる環境です。

■働く環境

・ワークライフバランスの充実

完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日以上、男性の育児休暇取得も推進

■当社について

当社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。大手・グローバル企業との取引多数、安定成長を継続しています。勤続年数に関わらず成果に対して評価やフィードバックがされるためステップアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか）に関する実務経験

※運用工程や監視工程のご経験の方も歓迎です。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京都のクライアント先

住所：東京都のクライアント先

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞

280,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上決定します。

■賞与：年2回※個人・会社業績に連動して支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額4万円まで支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度(企業型DC)

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等

・eラーニング

・資格取得支援制度

・提携スクールの割引特典

・グローバル共通トレーニングプログラム 等

＜その他補足＞

・退職金制度（確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出）

・産休育休制度

・時短勤務制度

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・健康診断

・法人向け福利厚生クラブ会員

・保養所

・健康保険組合提携福利厚生施設

・個人ロッカー

・個人PC支給

・転居／単身赴任制度

・クラブオフの優待サービスを利用可 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

【事業概要】

■事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。

■ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。

【郵便番号】

1028578

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町4-1

【ビル名等】

ニューオータニガーデンコート21F

【設立年 補足】

1980年8月

【従業員数】

41,400名

【市場】

その他海外市場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.randstad.co.jp/