メインコンテンツへスキップ

人事(教育・採用担当)

Technology
UPWARD株式会社
千代田区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

人事マネージャー候補◆『地図情報×AI』で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ

~クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎/『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ~ ■仕事内容 UPWARDの人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただけたらと考えています。 ■使用ツール ・ATS:HERP ・労務・勤怠:SmartHR、AKASHI ・タスク管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Zoom ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例(敬称略) ・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社におけるサービス改善経験(営業、事業開発、エンジニアリングなど)をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方 ・人事領域から事業成長を促進したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用や人事領域での実務経験 ・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験 ・採用広報・ブランディングの経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,414,740円~5,913,625円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:132,105円~173,864円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 510,000円~676,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■その他手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(社内規定による) 社会保険:■各社会保険完備 ■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度あり <その他補足> ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・産休・育休制度 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) ・UPWARD 図書館

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給:初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇

Keywords
ATS

この求人に興味がありますか?