総務

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仕事内容

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【江東区／管理職候補】バックオフィス統括◆UR関連会社／安定性◎／平均残業20H未満／フルフレックス

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況◎／高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■魅力 ◎ゼネラリストとしてプロフェッショナルへ：経営管理業務までお任せしていく想定のため、バックオフィスのあらゆる業務について精通できるポジション。 ◎業界安定性：UR都市機構だけでなく公共案件も多数、計画～実行まで広く手掛けており、安定売上を実現。 ■業務詳細 都市・居住本部における総務、人事、経営管理の中からいくつかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務に関する業務（監査・調査対応、OA機器管理、庶務 等） ・人事に関する業務（採用、研修、勤怠管理 等） ・経営管理に関する業務（経営計画作成、執行管理 等） ※全ての業務に本部内・外の調整業務が発生します。 ★様々な部署、メンバーとのやり取りが必要となるので、バランス感覚とフットワークが重要。 ★入社後の引継ぎやフォローは万全な環境です。 ■ミッション 基本は業務企画課の総務・人事・システム等幅ひろく対応いただき、状況により経営計画に関わる可能性もございます。 ベースとなる本部各部署との調整力を身に着けながら、数年後に管理職として相応しい実力を身に着けてもらいたいと考えております。 ■配属部署（業務企画部） 組織構成：計12名（部長1名、次長1名、課長1名、担当課長1名、係長1名、主任1名、担当2名、課員3名、委託1名） 業務企画部は派遣社員等含め430名余りの都市・居住本部の総務・人事・経理・契約、経営計画等のコーポレート業務を一手に担っています。 ■働き方・制度 ・年間平均すると月残業時間は20時間未満。フルフレックスでご都合に合わせた就業スタイルの実現可能。 ・男性育休取得率63%（24年度実績）、勤続年数15年7カ月（24年度実績）、中途採用比率75%（23年度） ■当社について 当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】何らかのコーポレート部門経験を有し、マネジメント経験のある方 【歓迎】部門を横断して施策実行や企画提案のご経験がある方・様々な業務に取り組みたいというマインドセットをお持ちの方 ■特定分野だけでなく様々な業務を担当してみたい方 ■部門内はもちろん、部門を超えて様々な調整が必要となるポジションのため、コミュニケーション能力や調整力がある方 ■現状に囚われず、業務改善や提案をする向上心でどんな業務でも前向きに遂行する方 （資格）日商簿記検定2級 尚可 （学歴）大学 大学院 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 521万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～339,000円 ＜月給＞ 290,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）566万円／入社7年目・主担当（月給32万円＋賞与） （例2）670万円／入社17年目・リーダークラス（月給40万円＋賞与） （例3）766万円／入社22年目・課長クラス（月給49万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者14,000円、子供6,000円 住宅手当：15,000円 40歳未満は30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後、再雇用嘱託制度有(65歳迄) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当及び取得報奨金制度有 ＜その他補足＞ ・ベネフィットステーション利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日