土木設計・測量（都市計画・環境）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

◆まちづくりコンサルタント/土地区画整理事業等◆WLB◎/年休125日

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況◎／高い定着率／定年後再雇用も多数】 ◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています ◆住みよい地域社会づくりに貢献 ◆残業少なめ/年間休日125日/土日休み/ワークライフバランス保った働き方が可能 ■業務内容： 国、地方公共団体、都市再生機構、民間等が施行する土地区画整理事業に関する調査設計等コンサルティング業務及び発注者支援業務を行っています。 （1）換地設計、換地計画、換地処分、事業計画、地権者意向調査、権利調査、事業評価等の幅広い調査設計コンサルティング業務 （2）発注者が施行する土地区画整理事業地区の現場事務所に従務し、発注者が指示する業務を行う発注者支援業務 ■魅力： ・国／地方公共団体や都市再生機構等が施行する土地区画整理事業のコンサルティングを通じて、「まちづくり」に貢献することが可能です。人々の暮らしに直結するやりがいのある仕事です。 ・休日休暇は土日・祝祭日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇がございます。 ・残業は平均20H／月程度と少なくワークライフバランスも良好です。 ・一定の資格取得に対し支援制度があります。 ■当社について： 当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。 主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・土地区画整理事業に係る発注者の立場で業務に従事した経験 ・土地区画整理事業に関する業務の実務経験 ■歓迎条件： ・土地区画整理士、または測量士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：測量士、土地区画整理士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-24 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:15～21:40 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有（時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者14,000円、子1名あたり6,000円 住宅手当：15,000円（世帯主に限る）40歳未満は3万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT ■会員制福利厚生サービス ■通信教育費補助制度 等 ■資格手当1,000円～7,000円 ■一級建築士取得報奨金（20万円～50万円）支給 ＜その他補足＞ ■退職金制度あり ■資格手当（1,000円～7,000円） ■資格取得時の報奨金制度 ■通信教育費補助制度 ■役職手当 ■転居手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇7日（予定）、年末年始（6日）、有給休暇（15～20日※入社時に付与※入社時期により2～15日）、慶弔休暇、育児休業、時短勤務、お子様の看護休暇あり、介護休業、介護休暇あり