土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【栄駅徒歩3分】＜土木経験を公共事業の調整へ＞区画整理支援／土日祝休み／残業月15H

≪区画整理事業を構想から実施まで支援≫ ≪UR・自治体に近い立場でまちづくりへ貢献≫ ≪実働7時間25分・残業月平均15時間≫ UR都市機構や地方公共団体が進める土地区画整理事業を中心に、発注者支援をお任せします。 施工を直接行う仕事ではなく、発注者に近い立場で、工事・補償・関係者調整などを支え、事業全体を円滑に進めるポジションです。 ■具体的な業務 ・土地区画整理事業に伴う公共施設整備の支援 ・道路、公園、宅地造成、団地建替え等の工事管理 ・建物移転補償、建物解体工事に関する確認・調整 ・工事費積算の補助、発注図書のチェック ・設計コンサルタント、施工会社、関係機関との調整 ・会議資料、報告書、各種説明資料の作成 ■仕事の進め方 発注者の事業方針や工程に沿って、図面・発注図書・見積内容等を確認し、課題や修正事項を整理します。 UR都市機構や自治体、設計コンサルタント、施工会社等と協議しながら、区画整理事業を計画から工事、移転まで継続して支援します。 個別工事だけでなく、地域全体のまちづくりを俯瞰できる点が特徴です。 ■入社後 経験に応じた業務から始め、OJTを通じて発注者支援の進め方や区画整理事業の知識を習得します。 土木・建築系分野を学んだ方や資格取得を目指す方も、資料作成や工事確認等から段階的に担当範囲を広げられます。 資格取得報奨金、通信教育費補助制度もあります。 ■仕事の魅力 施工管理や土木の知識を、地域全体を動かす事業推進へ広げられます。 公共性の高い案件を通じ、道路・公園・宅地等が整備され、まちが形になる過程に長期的に携われます。 ■当社について ・独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の業務の足腰として引き続き重要な役割を担うよう機構から要請されていることに応えるだけでなく、国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 ・人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／職種未経験／第二新卒歓迎～ ■必須条件 以下いずれかに該当する方 土木・都市工学・建築等の分野を専攻した方 土木工事、建築工事、造成工事、公園工事等に関する実務経験をお持ちの方 土木施工管理技士、RCCM等の土木系資格取得に向けて勉強している方 ※業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ≪こんな方へおすすめ≫ 個別工事だけでなく、地域全体のまちづくりに関わりたい方 学校で学んだ土木・建築の知識を公共事業へ活かしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウスビル9階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:15～21:40 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:40

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は業務経験、職能などを考慮いたします。 ■昇給：（業績、勤務態度考慮の上、年１回改定する場合あり） ■モデル年収： ・566万円／入社7年目・主担当（月給32万円＋賞与） ・670万円／入社17年目・リーダークラス（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の報奨金制度 ■通信教育費補助制度 等 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■団体保険加入制度 ■確定給付企業年金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（7日）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、年次有給休暇