半導体製造オペレーター
UTエイム株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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半導体製造オペレーター（未経験歓迎）◆学歴・経験不問／月収30万円以上も可能／年休最大188日
【注目の半導体業界で理想のキャリアに】
大手メーカーの工場にて、半導体製造に関わる業務をお任せします。
作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものからお任せするので、未経験の方もご安心ください！
工場といっても、「クリーンルーム」で、とてもキレイな職場が多く、働きやすい環境です。
■□国も力を入れる超成長産業です！
スマホやPCなどにも利用されている半導体。国として半導体に注力をしているほど、日本の命運を握る重要な産業です。だからこそ、好待遇の配属先が多くなっています。
■□2～3年後には大手の正社員にもなれる『転籍支援制度』
就業先のメーカーへの「転籍」が可能な制度もご用意。半導体の大手企業などへの転籍を会社として全力で推してます！当社をきっかけに、未経験から大手メーカーの社員になった先輩が4,300名以上います。
【仕事内容の一例】
●製造装置の組み立て
●半導体チップの製造
●測定・検査
●出荷作業 など
【ポイント】
★配属先により、温湿度管理されたクリーンルーム内での作業なので、一年中快適です
★作業はシンプルなものからスタートしますので、未経験でも安心です
★配属先により、中国、台湾、欧米などへの海外出張あり
【案件例】
・埼玉県飯能市
└仕事内容：半導体製造装置の組立てなどシンプル作業
└給与：月収例26万円～、定着支援金最大50万円（入社から1年経過時、2年経過時にそれぞれ25万円支給）
└働き方：日勤
・広島県呉市
└仕事内容：時価総額7.5兆円企業の半導体製造装置の組立・配線・調整作業
└給与：月収例31.2万円、メーカー転籍後、年収1,500万円も可
└働き方：日勤
・滋賀県彦根市
└仕事内容：半導体洗浄装置の設置・立上げ・調整作業
└給与：月収例40.9万円、海外出張で高収入
└働き方：日勤
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■日本国内で長期的に就業可能な方
※前職の経験、スキルなどは不問です。意欲重視の採用です！
＼以下のような方、歓迎します！／
□ PCの基本操作ができる方（片手でのタイピングでOK）
□ 製造業やモノづくりに関わる仕事の経験がある方
□ 技術を身につけたいと考えている方
□ 手に職を付けたい方
□ 将来性のある業界でキャリア形成したい方
□ キャリアを築いて年収をアップさせたい方
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■ 募集背景
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★人員体制の強化に向けて10名以上積極採用！
スマートフォンやPC、自動車、家電など、あらゆるものに使われている半導体。2030年までに半導体の市場規模は2倍に成長するといわれています。政府の支援により大規模な投資案件が動いていたり、全国各地で最新の工場が建設される予定。だからこそ、この仕事にはキャリアの可能性が無限に広がっています。
外資系企業を含めた半導体の大手企業や、世界的に高いシェアを獲得している企業など、様々な企業と取り引きをしている当社。エンジニアにキャリアアップ、大手企業に転籍など、多彩なキャリアを歩むことができ、支援も整っています。はじめの第一歩にピッタリの環境で働いてみませんか？
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■ 雇用形態
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正社員（無期雇用派遣）
★UTエイムは「無期雇用派遣」を行なっている会社です。採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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■ 勤務地・交通
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下記いずれかの勤務先
北海道／北海道
東北／岩手県・宮城県・山形県・福島県
関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
甲信越・北陸／長野県・新潟県・富山県・石川県
東海／静岡県・愛知県・三重県
関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県
中国・四国／広島県・山口県・岡山県
九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
◎32都道府県で積極採用中！
◎社宅完備＆家賃100%補助・土日休みの勤務地多数有
◎勤務地は面接内で希望をお伺いします。
◎勤務地により、クルマやバイク通勤可！
◎海外出張案件あり！（富山・滋賀・宮城・熊本）
◆交通
※勤務先により異なります。
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■ 勤務時間
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勤務地により異なる（実働8時間）
▼例1（日勤勤務例）
8:00～17:00
▼例２（交代勤務例）
１／8:00～17:00
２／20:00～翌5:00
※1.2を1週間毎に交替
★上記は数ある配属先の一例で、勤務時間帯は配属先によって異なります。
★日勤のみの配属先もございますので、希望をお伺いします。
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■ 給与
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★月収30万円以上も可能！
月給20万円～30万円＋各種手当
※配属先により異なります
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定
※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給
★社宅家賃100%補助あり！その他も多数の手当がございます。
★給料前払い（日払い）制度あり（※規定あり）
＜月収例＞
北海道：30～53万円
大阪：21～30.4万円
東京：25～50万円
埼玉：24～36.3万円
神奈川：24～30.5万円
千葉：23～28.3万円
愛知：23～44.5万円
福岡：21～25.6万円
◆年収例
【入社時の想定年収】
年収例500万円／28歳
年収例400万円／24歳
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■ 休日休暇
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＜年間休日120日以上│最大で188日の勤務地もあり♪＞
■完全週休2日制（シフト制）
※土日祝休みの働き方も選べます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休業制度（取得実績有）
※配属先により異なります。
＜年間休日例＞
北海道：120～182日
大阪：121～156日
東京：124～188日
埼玉：124～156日
神奈川：124～188日
千葉：124～126日
兵庫：165日
愛知：122～124日
福岡：121日
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回
■通勤交通費／月3万円迄
■各種社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金・介護
■資格・役職・残業・深夜・休日・出張・交替勤務手当※
■従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度
■赴任時移動交通費全額補助
■社宅完備＆家賃100％補助
■引越費用一部～全額補助※
■デジタルギフト支給※
└入寮者は2万円相当の特典を支給
└転居を伴う赴任での新規入社の方が対象
└現在お住まいの場所から通勤される方は対象外
■日払い制度
└利用申込み完了後～最短5分で受け取り可能
└スマホからいつでも、カンタン申請
■定年制度有／60歳
■副業可
※配属先による
※上記全て規定有
＜貯まるワーク＞
ポイント(1)
★『働くだけで！』ポイントを貯め、UTの株式に交換可能
★給料日前に先に受け取れる「即給」
ポイント(2)
★UTに在籍したまま職場を変更できる「自由異動」
★「Next UT」「One UT」「エントリー制度」でキャリアアップを応援
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■ 入社後の手厚い研修プログラムをご紹介！
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▼1～2日目／座学研修
社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。社会人歴が少なかったり、ビジネスマナーに対しての不安がある方も安心してスタートできます♪
▼3日目～／OJT実務研修
先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務にだんだん慣れていきましょう！
★配属先は全て大手メーカーのため、どの配属先であっても教育環境が整っており未経験から安心して働くことができます。
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■ 入社後のキャリア支援制度について
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■『Next UT』 配属先メーカーの正社員も目指せます
充分な経験を積んだUTの社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。昨年は約170名が利用し、未経験から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数！
★『One UT』経験を活かしてキャリアチェンジできます
現在のポジションから、設計・開発エンジニアなど他の技術領域への異動も可能です。この制度を使い、年収が約50万円上がった社員も。
★『エントリー制度』働き方を変えられます
現場のマネージャーや幹部社員に立候補してキャリアアップを目指す、現場で働く方の給与管理・サポートのために本社業務を希望するなど、幅広い選択が可能。
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■ PRコメント
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高卒から年収500万円も叶う大手へ。次は、僕の番だ。
正直、前の職場にいた頃は「どうせ高卒の自分なんて」と将来を諦めていました。毎月の給料を見るたび、この先どうなるんだろうと不安ばかりで。
そんな僕の意識が変わったのは、UTエイムに入社してからです。
ここで出会ったのは、同じく高卒・未経験からスタートし、28歳で大手メーカーへの転籍を果たして年収500万円を手に入れた先輩。「自分次第で未来は変えられる」と誇らしげに語る姿に、強い衝撃を受けたんです。
今、僕が挑んでいるのは国が注力する半導体の現場。快適なクリーンルームで、装置のボタン操作などシンプルな作業からスタートしました。自社研修施設で基礎から学べる上、現場でも先輩が丁寧にフォローしてくれるため、未経験でも焦らず着実に技術を身につけられています。
昨年だけでも、先輩のようにキャリア支援制度『Next UT』で大手・優良企業の正社員になった人は170名以上。明確な道標となる先輩がいるから、迷わず前へ進めます。
「次は僕の番だ」。胸を張ってそう言える未来を目指し、今日も腕を磨いています。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
「転籍」という制度を知っていますか。転籍とは、派遣先メーカーの社員になれる仕組みのこと。同社のように労働者派遣を手がける企業が、取引先のメーカーから信頼されることによって実現します。
せっかく自社で採用し、育てた社員が巣立ってしまうため、「同社にとっては嬉しくない制度なのでは…」と思っていました。しかし同社は、積極的に社員の転籍をサポートしているというから驚きです。
人材派遣会社の当たり前を廃し、業界の常識を変えていく。取引先のニーズに応えるだけではなく、はたらく人の未来もより良くしなければならない。仕事を通じてスキルを磨き、自身のキャリアを形成してほしいし、それを支援できる会社でありたい。それが同社の想いなのだそうです。
実際、同社ではスタッフ全員に、転籍やグループ会社間の異動も視野に入れたキャリアアドバイスを行なっているとのこと。本人が望む働き方を手に入れてほしいとお話しされていました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
＜急成長業界で、市場価値の高いスキルが身に付く＞
「これまでよりも早く対応ができるようになった」「先輩に教えてもらいながらでないと対応できなかったことが1人でできるようになった」「新たな領域の仕事を任せてもらえた」など、日々の業務を通して成長実感を得られる仕事です。半導体は2030年までに市場規模が2倍になるとも予測される注目業界。そんなニーズの大きな市場で必要とされるスキルを着実に身につけていくことで、自身の市場価値が上がっていくことを実感できるでしょう。
＜理想のキャリアを実現できる＞
社内には、教育体制はもちろん、キャリアの相談ができるキャリアパートナー制度やキャリアチェンジを支援する制度、就業先へ転籍できる制度など、サポート体制が豊富です。実際に、半導体の大手や外資系メーカーへ転籍した方が、過去には約170名も。そのほか、エンジニアとしてキャリアアップを実現している先輩が多数在籍しています。理想の実現に向けて、一歩ずつ歩んでいくことができる環境です。
●厳しさ
＜どんな場合でも、決まった手順を進めることが求められる＞
決められたことを決められた手順で行なうことが、確実な品質を生むために欠かせない要素です。時に変化がなく単調な仕事と思うかもしれませんが、どんな状況でも決められたとおりに進めなければいけないことに窮屈さを感じるかもしれません。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎手に職をつけたいと考えている方
将来安心して働けるように、必要とされる存在になれるように、手に職をつけていきたいと考えている方に向いている仕事です。入社後のサポート、豊富な選択肢から、キャリアアップの実現に向けて取り組むことができる環境です。意欲をもって取り組める方、主体的に行動できる方にぴったりです。
●向いていない人
△協調性を持って働くことができない方
工場での仕事になるため、協調性を持って取り組むことができない方、連携をとるのが苦手…という方には合わないかもしれません。また、業務を覚えていくにあたり、コツコツと努力し続けていく必要があります。継続して取り組むことが苦手な方には向いていません。
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