半導体製造装置の組立スタッフ
職務内容
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■ 仕事内容
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半導体製造装置の組立スタッフ(未経験歓迎)◆上場G/月収50万円~も可/家賃補助/大手メーカーで働く
★成長業界で安心のスキルを!
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国内外の大手半導体メーカーの工場にて、最先端の「半導体製造装置」を組み立てる仕事です。スマホや自動車に欠かせない半導体を作る、高さ3m超の巨大な機械をチームで完成させます。
★まずはシンプル作業から!
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「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」など、シンプルな作業からスタートするのでご安心ください。
■組付け:図面を見ながらパーツや配線を取り付け
■動作確認:電源を入れてテスト・ツールの調整
■メンテナンス:納品後の定期点検や部品交換
■簡単なPC入力:作業データの入力・チェックなど
※工場といっても、「クリーンルーム」という、とてもキレイな職場が多く、働きやすい環境です。
★基礎から学べる充実の研修!
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専用の研修センターで1~2ヶ月じっくり学習。工具の使い方や安全ルール、半導体の基礎などをイチから教えます。現場でも先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心です。
★大手の正社員も目指せる!
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配属先大手メーカー正社員の道を支援する『Next UT』制度あり!過去には4,700名が大手企業の社員へとステップアップしています!
★ユニークな福利厚生も!
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UTグループ独自の福利厚生として「株式付与制度」を導入。働いた時間に応じてポイントが貯まり、そのまま将来の資産へと変わります!
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■ 応募資格
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学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
■日本国内で長期的に就業可能な方
※前職の経験、スキルなどは不問です。意欲重視の採用です!
\以下のような方、歓迎します!/
□ PCの基本操作ができる方(片手でのタイピングでOK)
□ 製造業やモノづくりに関わる仕事の経験がある方
□ 技術を身につけたいと考えている方
□ 手に職を付けたい方
□ 将来性のある業界でキャリア形成したい方
□ キャリアを築いて年収をアップさせたい方
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■ 募集背景
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<人員体制の強化に向けて積極採用!>
スマートフォンやPC、自動車、家電など、あらゆるものに使われている半導体。2030年までに半導体の市場規模は2倍に成長するといわれています。政府の支援により大規模な投資案件が動いていたり、全国各地で最新の工場が建設される予定です。だからこそ、この仕事にはキャリアの可能性が無限に広がっています。
外資系企業を含めた半導体の大手企業や、世界的に高いシェアを獲得している企業など、様々な企業と取り引きをしている当社。エンジニアにキャリアアップ、大手企業に転籍など、多彩なキャリアを歩むことができ、支援も整っている当社。はじめの第一歩にピッタリの環境で、働いてみませんか?
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■ 雇用形態
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正社員(無期雇用派遣)
★UTエイムは「無期雇用派遣」を行なっている会社です。採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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■ 勤務地・交通
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下記いずれかの勤務先
※ご希望を考慮して決定します。
東北/岩手県(奥州市、北上市)、宮城県(黒川郡大和町)
北陸/富山県(富山市)
東海/三重県(四日市市)
中国/広島県(東広島市)
九州/熊本県(合志市)
◎社宅完備&家賃100%補助・土日休みの勤務地多数有
◎U・Iターン歓迎!遠方からの引越しにかかる交通費は会社が負担します!※規定あり
◎勤務地は面接内で希望をお伺いします。
◎勤務地により、クルマやバイク通勤可!
◎海外出張案件あり!(富山・宮城・熊本)
◎海外出張の際は海外の三ツ星ホテルに宿泊可能!
◆交通
※勤務先により異なります。
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■ 勤務時間
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<シフト例>
【1】日勤
・9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
・8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)
【2】2交替制 (実働8時間)
・9:00~18:00 / 21:00~翌6:00
★上記は一例。配属先によって異なります。
★日勤のみの配属先もあります。希望を考慮します。
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■ 給与
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★月収50万円以上も可能!
月給20万円~30万円+各種手当
※配属先により異なる
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定
※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給
★社宅家賃100%補助あり!その他も多数の手当があります。
★給料前払い(日払い)制度あり(※規定あり)
<月収例>
岩手:月収22~32万円
宮城:月収20.8~66万円(海外出張手当含む)
富山:月収23~56万円(海外出張手当含む)
三重:月収23.5~30万円
広島:月収21~24万円
熊本:月収21~64万円(海外出張手当含む)
◆年収例
730万円(入社2年目・未経験/月給27万円+諸手当)
460万円(入社2年目・未経験/月給23万円+諸手当)
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■ 休日休暇
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<年間休日120日以上│最大で181日の勤務地もあり♪>
■完全週休2日制(シフト制)
※土日祝休みの働き方も選べます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休業制度(取得実績有)
※配属先により異なります。
<年間休日例>
岩手:122~123日
宮城:123~124日※日勤のみ
富山:124~125日※日勤のみ
三重:124~134日
広島:181日
熊本:123日※日勤のみ
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回
■通勤交通費/月3万円迄
■各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金・介護
■資格手当 ※
■役職・残業・深夜・休日・出張手当
■交替勤務手当 ※
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■赴任時移動交通費全額補助
■社宅完備&家賃100%補助
■引越費用一部~全額補助 ※
■デジタルギフト支給 ※
└入寮者は2万円相当の特典を支給
└転居を伴う赴任での新規入社の方が対象
└現在お住まいの場所から通勤される方は対象外
■日払い制度
└利用申込み完了後~最短5分で受け取り可能
└スマホからいつでも、カンタン申請
■定年制度有/60歳
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能※退職後5年以内
※配属先による
※上記全て規定有
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■ 入社後の手厚い研修プログラムをご紹介!
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▼1~2日目/座学研修
社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。社会人歴が少なかったり、ビジネスマナーに対しての不安がある方も安心してスタートできます♪
▼3日目~/OJT実務研修
先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務にだんだん慣れていきましょう!
★配属先は全て大手メーカーのため、どの配属先であっても教育環境が整っており未経験から安心して働くことができます。
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■ 入社後のキャリア支援制度について
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■『Next UT』 配属先メーカーの正社員も目指せます
充分な経験を積んだUTの社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。昨年は約300名が利用し、未経験から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数!
★『One UT』経験を活かしてキャリアチェンジできます
現在のポジションから、設計・開発エンジニアなど他の技術領域への異動も可能です。この制度を使い、年収が約50万円上がった社員も。
★『エントリー制度』働き方を変えられます
現場のマネージャーや幹部社員に立候補してキャリアアップを目指す、現場で働く方の給与管理・サポートのために本社業務を希望するなど、幅広い選択が可能。
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■ PRコメント
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【転職レポ】友人と比べて落ち込む日々…。
環境を変えるだけで、月収50万円に。
(まさか高卒未経験の自分が、同世代の大卒より稼げるなんて…)
友達と集まるたび、内心ちょっと肩身が狭くて。大手メーカーで働いている友達とは、気づけば差が開く一方。正直、「どうせ自分は…」って諦めかけてました。でも思い切って飛び出してみたら、びっくりするくらいあっさり状況が好転したんです。
【給料】
Before:給与が少なくて、欲しい物もガマン…。
After:上場グループだし、勤務先は大手半導体メーカー。だから待遇もメッチャ手厚くて。家賃全額補助や手当もデカいから、手元に残るお金がグッと増えましたね。
【スキル】
Before:特別な資格も、誇れる経験もない…。
After:「半導体」は、スマホや最新のクルマなど、これからも必要とされ続ける技術。成長分野だから、どこでも通用するスキルがつきます◎
【将来】
Before:先が見えなくて不安…。
After:一人前になったら大手メーカーの正社員になれるチャンスもあって。去年も約300名がその夢を叶えていて、会社が後押ししてくれるので心強いですね!
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
「転籍」という制度を知っていますか。転籍とは、派遣先メーカーの社員になれる仕組みのこと。同社のように労働者派遣を手がける企業が、取引先のメーカーから信頼されることによって実現します。
せっかく自社で採用し、育てた社員が巣立ってしまうため、「同社にとっては嬉しくない制度なのでは…」と思っていました。しかし同社は、積極的に社員の転籍をサポートしているというから驚きです。
人材派遣会社の当たり前を廃し、業界の常識を変えていく。取引先のニーズに応えるだけではなく、はたらく人の未来もより良くしなければならない。仕事を通じてスキルを磨き、自身のキャリアを形成してほしいし、それを支援できる会社でありたい。それが同社の想いなのだそうです。
実際、同社ではスタッフ全員に、転籍やグループ会社間の異動も視野に入れたキャリアアドバイスを行なっているとのこと。本人が望む働き方を手に入れてほしいとお話しされていました。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
◎市場価値を高めながら、安心の待遇も手に入る
「工具の使い方を覚えた」「一人で装置の組み立てができるようになった」「指示された作業を時間内に正確に終えられた」など、日々の業務を通して成長実感を得られる仕事です。半導体は2030年までに市場規模が2倍になると予測される注目業界。そんな成長市場で一生モノのスキルを身につけられるだけでなく、各種手当を含めて1年目から同世代以上の高収入を目指せるなど、頑張りがしっかり給与に返ってくる手応えもあります。
◎理想のキャリアを実現できる
社内には、1~2ヶ月の研修制度をはじめ、キャリアの相談ができるサポート体制や、就業先の大手メーカーへ転籍できる制度が整っています。実際に、未経験から大手メーカーの正社員になった先輩がたくさん。エンジニアとしてキャリアアップを実現している先輩も多数在籍しています。学歴や前職に関係なく、理想のキャリアに向けて一歩ずつ歩んでいける環境です。
●厳しさ
▲決められた手順に則って、正確に進めることが求められる
取り扱うのは非常に精密で高額な半導体製造装置です。ネジ1本の締め忘れや配線のわずかな接続ミスが、重大な装置トラブルや工場の生産停止につながってしまうことも。そのため、「これくらいなら大丈夫だろう」といった油断や自己判断は許されず、どんな作業であってもマニュアルや手順書通りに正確に進める慎重さと集中力が欠かせません。常に安全や品質に対する高い意識を持ち続ける必要があります。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎手に職をつけ、しっかり稼ぎたい方
充実した研修や手厚い出張サポートをはじめ、成長を後押しする環境が整っているため、前向きな姿勢で取り組める方にぴったりです。未経験から一生モノのスキルを身につけたい方や、頑張った分だけ同世代以上の収入を掴みたい方に向いています。
●向いていない人
▲協調性のない方
現場では周囲への声掛けや確認作業が必要になります。チームで連携して作業を進めるのが苦手な方や、自己流で作業を進めてしまう方は向いていません。
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