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建築意匠設計

Engineering
VISIOユニバーサルホーム株式会社
船橋市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【自由設計】注文住宅の設計/営業要素無/設計に専念できる環境

~お客様一組に建築士一人!!設計が主役の注文住宅/設計に専念できる環境で営業要素なし/年休120日・残業20時間以下でワークライフバランス充実◎/事業拡大による採用~ グループ創業40年以上の基盤を持ち、土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して行っている住宅会社です。 ■具体的職務内容 ・注文住宅のプランニング ・設計提案 ・お客様打合せ(平均5回程度) ・実施設計 ・確認申請対応(分業体制あり) ・社内外との調整業務 ・一部監理業務 ※使用CAD:Jw_cad、ARCHITREND ■設計体制 ・年間担当棟数:平均15~20棟 (経験に応じ12~24棟の範囲で調整) ・営業が初回ヒアリング担当 ・確認申請業務は分業制(設計提案に集中できる体制/申請作業の負担を軽減) ■設計提案に集中できる環境 営業担当が初回ヒアリングを行うため、設計担当者は契約前提の設計打合せから参加します。 そのため、契約獲得を目的とした営業的な設計業務はほとんどなく、設計者としての専門性を活かした提案業務に集中できます。 また、土地仕入れから施工までをグループ内で一貫して行っているため、敷地条件や造成状況の共有がスムーズで、現場監督との連携や変更対応もしやすい体制です。 ■働きやすさの理由 住宅設計では、打合せの長期化や度重なる仕様変更によって、残業が増えてしまうケースも少なくありません。 当社では、お客様との打合せ回数を平均5回程度に設定し、家づくりの工程を明確なステップとして標準化しています。 そのため、 ・打合せの長期化 ・仕様決定の遅延 ・度重なる設計変更 を防ぎながら、効率的に設計業務を進めることができます。 さらに、営業担当による初回ヒアリングや確認申請業務の分業化により、設計者が本来注力すべき提案業務に集中できる環境を実現しています。 こうした仕組みにより、設計品質と働きやすさを両立しています。 ■プライベートも充実できる環境 ・年間休日120日 ・夏季休暇(1週間)、年末年始休暇(2週間)、GW休暇あり ・残業は月20時間程度 ・転勤なし ・服装自由 腰を据えて長く設計職としてキャリアを築ける環境です。

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・二級以上の建築士資格をお持ちの方 ・木造戸建て住宅設計のご経験をお持ちの方 ◎こんな方を歓迎します ・設計提案に主体的に関わりたい方 ・設計業務に集中できる環境を求めている方 ・経験年数が比較的浅い方でも成長意欲があり設計者としてキャリアを築きたい方 <必要資格> 必要条件:建築士二級 歓迎条件:建築士一級

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勤務地

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<勤務地詳細> クリエイトラボ北習志野 住所:千葉県船橋市習志野台1-19-13 勤務地最寄駅:東葉高速線、新京成線線/北習志野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,500円~409,000円 固定残業手当/月:102,500円~141,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望やキャリアを伺い、当社規定により優遇します ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩社員が実務を通してしっかりサポートします。 経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきますので、当社のデザイン性をはじめ仕事の進め方やルールも実務の中で覚えていただけます。 <その他補足> ・海外/国内3か所の保養所(ハワイ、沖縄、千葉県館山)は、空きがあれば自由に利用OK ・社員旅行(過去実績:グアム、沖縄、大阪、北海道)※任意参加

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・毎週第1、第3火曜日と水曜日が固定休み ・第1、第3週以外は、お好きな曜日を1日選んで休日を取得可能 ・夏季休暇(1週間以上)、年末年始休暇(2週間)、GW休暇

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