VMD
職務内容
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仕事内容
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ブランドディレクター◆越境ファッションECを展開する急成長企業◆IPO準備中◆累計6.5億の資金調達
■□韓国で話題!アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC/"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■ミッション/業務内容 このポジションは、60%の“入口”をリードし、コアユーザーが増え続ける状態をつくる役割です。0→1で入口の型をつくり、当たった企画を勝ち筋として再現し、チームで回る状態まで引き上げていただきます。 ■入口設計(編集方針~アカウント設計) ・ジャンル/エリア別(例:ストリート、ガーリー、モード等)のアカウント群・コンテンツの型を設計 ・「何を・どの順番で・どう見せると刺さるか」の編集方針・企画ラインを定義 ・投稿運用そのものより、企画の勝ち筋(当たりの再現性)を作る ■企画(SNS×PR×タイアップ)でモメンタムをつくる ・インフルエンサー/メディア/ブランドとの企画立案~実行 ・トレンドと文脈を捉えたシリーズ企画・特集・キャンペーンの推進 ・必要に応じてイベント/学校協賛など、オフライン施策も組み合わせて熱量を最大化 ■数字を背負う仕組み化(KPI設計・検証・チーム運営) ・KPI設計とレビュー(例:コアユーザー指標/新規→購入転換/リピート/SNSリーチ 等) ・施策の振り返りと改善サイクル(企画の勝ち筋を蓄積して再現) ・外部パートナー/代理店のディレクション、チームマネジメント(※経験に応じて) ■このポジションの魅力 ・編集で“売れる理由”をつくる(ブランド/商品/トレンドの文脈設計) ・MD/ディレクター/販促などの経験が直結(見せ方・ラインナップ・企画が武器) ・指名と熱量の勝負(獲得運用ではなくモメンタム設計) ・横断できる裁量(SNS/PR/タイアップ/イベントを一気通貫) ・勝ち筋を再現してチームで回す(単発で終わらせない) ■当社について シックスティーパーセントは、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」を掲げ、アジアの新世代ファッションブランドとユーザーをつなぐプラットフォーム「60%」を運営するスタートアップです。“好き”から始まる出会いが生まれ、ファンが増え続ける場をつくるために、アジアブランドの熱量と文脈を届ける「入口」を磨き続けています。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか2年以上 ・ファッション/アパレル領域で、商品・ブランドの“見せ方”を設計し、売上/購買など成果に繋げた経験(例:ブランドディレクション、MD、販促、ブランドマーケ、EC編成/特集、コンテンツ責任者 など) ・SNS (Instagram/TikTok/X等)を活用した、企画立案~制作ディレクション~公開/運用までを一気通貫で推進した経験 ・インフルエンサー/メディア/ブランド等、社内外の関係者を巻き込み、タイアップやキャンペーン等のプロジェクトをリードした経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,658,400円~6,988,800円 固定残業手当/月:111,800円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 住宅手当:家賃補助(2km圏内20%負担 3万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社割(60%の商品が20%引きで購入可能) ・家賃補助(2km圏内20%負担 上限3万円まで) ・19時以降フリーアルコール
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶長休暇 ・その他各休業休暇制度あり
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