VMD - アイウェアメーカー
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エンワールド・ジャパン株式会社東京都, 日本1ヶ月前まで 2026/9/17
正社員
職務内容
【企業の特徴】
日系グローバル大手アイウェアメーカー
＜ポジションサマリー＞
- VMD業務を中心に、販促ツール開発や売場レイアウト企画を担当
- 数値分析をもとに売れる売場づくりを推進し、関係者と連携しながら店舗体験と売上最大化を実現する
■具体的な業務内容
VMD業務（仕組みづくり・ツール開発）
- 販促企画に合わせた台座・ツールの企画開発と効果検証
- 汎用ツールの標準化・ルール化によるコスト最適化と再現性の向上
- 店舗スタッフが直感的に理解できるVMDマニュアルの作成・発信
- 新店・既存店へのツール投入、正確な在庫管理・経費処理
- 販売計画と連動したデジタルサイネージの運用管理
- 販売計画と連動した半期・月次の売場計画立案と修正
- 数値データと現場状況に基づいた個店別のレイアウト・陳列最適化
- 継続的に良い売場を再現するための現場（店舗）教育と臨店指導
- 多様なステークホルダーとの合意形成
それぞれの意図や現場の課題を正しく汲み取りつつ、予算やスケジュールの折り合いをつけ、自ら主体的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトをコントロールしていく必要があります。
- 数値的根拠に基づく売場づくりの実践
過去の経験や感覚だけに頼るのではなく、データや現場の状況に基づき「なぜそのレイアウトやツールが有効なのか」を論理的に説明し、周囲を納得させていく視点の切り替えとキャッチアップが必要です。
■この仕事の魅力
グローバル全店舗に届く、圧倒的な影響力と手応え
- あなたが企画したVMDツールやレイアウトが、日本国内外の店舗へ一斉に導入されます。自分の仕掛けた売場が、ダイレクトにブランドの印象や店舗の売上利益に繋がる手応えの大きい仕事です。
- VMD経験者はもちろん、アパレルや小売の店長として培った「現場の感覚」を活かし、本部側で「売れる売場をどう仕組み化するか」という上流の企画にチャレンジできます。良いアイデアはスピード感を持って次々とカタチにできる大きな裁量があります。
- 担当者としてプロジェクトをリードいただき、将来的にはリーダーへのステップアップを期待しています。また、営業やMD（商品企画）部門と密に連携するため、本部内での多面的なキャリア（マーケティングや商品企画など）へ視野を広げるチャンスもあります。
- 小売業（アパレル・雑貨・ビューティー等）での店長またはエリアマネージャー経験
- 営業部やMD部などと連携し、全社施策を現場の売場に落とし込んだ経験
- 小売業でのVMDの実務経験（年数不問）
- 数値分析スキル：小売業における主要KPIを正しく理解し、売場改善のための分析・検証ができるスキル
- PCスキル（基本レベル）：Excel（データ集計・分析）、PowerPoint（マニュアルや企画書の作成）など
- コミュニケーション・折衝スキル：本部（MDや営業）と現場（店舗）双方の意図を汲み取り、周囲を巻き込んで円滑にプロジェクトを進めるスキル
- チームマネジメントや現場教育のご経験
- VMDツール、POP、什器などの企画開発・ディレクションのご経験
- Illustrator、Photoshopなどの基本操作スキル
- 台座、POP、什器などの素材や構造に関する基礎的な知識
- プロジェクトマネジメントスキル：複数の関係者が関わる販促施策やツール開発において、スケジュールと予算を適切に進行・管理するスキル
【Job Reference ID】: JO-2607-280835
【英語力】: 不問
【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
【待遇・福利厚生】: フレックスタイム制度 通勤手当（上限50,000円） 従業員持株会 確定拠出年金制度 社員割引 マッサージ師常駐（月２回無料施術） 従業員用サウナ 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【休日休暇】: 土日、祝祭日 年始休暇（1/2･3）※年末は有給取得推奨 夏季休暇年3日 年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 各種慶弔休暇 育児休業、介護休業制度（取得実績有）
【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定
雇用形態 : 正社員
Keywords
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