プラント-オペレーション・試運転（プラント）

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仕事内容

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【横須賀★10月28日(水) 現場見学会＆説明会/未経験◎】発電所設備の点検・運転◆応募意思不問

＼ 10月28日(水)13:30スタート・現場見学会＆会社説明会実施 ／ ～応募意思不問／業界・職種未経験歓迎／横須賀で腰を据えて安定就業♪未経験から技術を身につけられる◎機械の点検・監視・操作など／人々の暮らしに欠かせない仕事！世界トップ級企業～ ■日時 2026年10月28日(水)13:30～15:00(受付13:20～) ※～14:30必須参加/後半30分は任意参加の座談会 応募締め切り：10月26日(月)12:00まで ■会場 横須賀発電所(神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-15) ※駐車場なし。公共交通機関をご利用ください。 ■対象ポジション 運転員(シフト制/未経験可・要普通免許) ■注意事項 ・服装:長袖・長ズボン、スニーカー等(サンダル不可) ・敷地内の撮影録音禁止 ■当日の流れ ・13:30 ～ 13:45： 会社説明 ＜参加必須＞ ・13:45 ～ 14:00： 業務内容説明 ＜参加必須＞ ・14:00 ～ 14:30： 施設・現場見学 ＜参加必須＞ ・14:30 ～ 15:00： カジュアル座談会 ＜参加任意・途中退出可＞ ■ポジションについて 私たちの生活に欠かせない「電気」を安定して届けるため、発電所の運転・管理を行う仕事です。 木材などの再生可能な資源を活用して発電を行う「バイオマス発電所」で、設備が安全に動いているかを確認する仕事です。 具体的には・・・ ・モニターを見ながら設備の稼働状況を確認 ・発電設備の簡単な操作 ・設備に異常がないか施設内を見回り ・点検結果の記録 ・発電に使う木材燃料の投入作業 「機械の操作」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、決められた手順に沿って作業を行うため、未経験からでも十分活躍できます。 ※専門知識や経験は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。実際の業務はマニュアルに沿って進めるため、一つひとつ覚えていけば大丈夫です。 ◎ヴェオリアグループの魅力 世界有数の環境インフラ企業グループとして、水・廃棄物・エネルギー事業を展開。社会に不可欠な事業を担うため景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種完全未経験・第二新卒(25・26卒の方も！)歓迎です！／ ■必須要件：普通自動車運転免許 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で長く働きたい方 ・黙々とコツコツ作業することが好きな方 ・機械や設備に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横須賀発電所 住所：神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-15 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:15～20:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:15～20:30 20:15～8:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：転居を伴う異動の場合には規定に応じて住宅手当支給 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり（勤続3年以上から対象） ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・研修制度有り ・資格取得支援制度あり ・転勤時の社宅手当あり ・ベネフィット・ステーション

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 傷病休暇制度あり ※年間休日数はカレンダーにより変動有り