【Webデザイナー/リーダー候補】福岡
職務内容
募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。【具体的な業務】
デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。
データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。
- マネジメント領域
- ロードマップ策定、案件の優先度設計
- ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携)
- データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト)
- メンバー(5〜7名)マネジメント
- プレイング領域
- サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作
- GA4を利用したアクセス解析
- ABテスト等を踏まえた改善提案
- アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
- プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
- 実装チームとの連携
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
募集要件
【必須条件(MUST)】- Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験
- Adobeデザインツール(Photoshop, Illustrator, XDなど)&Figmaのスキル
- HTML/CSS/JavaScriptの基本理解
- デザインを活用した課題解決の実務経験
- ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル
- 下記のいずれかのご経験
- 制作会社または事業会社でのデザインリード経験
- 小〜中規模チームのリード経験、またはプロジェクトリード経験(メンバー育成/進行管理/品質管理のいずれかを含む)
【歓迎要件(WANT)】
- マネジメントの実務経験
- 自社サービスでのグロース案件経験
- グラフィックやイラストレーションの実務経験
- コーディング実務経験、デザインシステム/コンポーネント運用経験
- アクセス解析(例:GA等)やABテストの設計・実施経験、SEO/コンテンツ戦略の知見
- データドリブンでの各種CVへのアプローチ経験
技術スタック
【デザインツール】Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
【分析ツール】
Google Analytics 4
得られる経験
- 自社サービスに関するデザインに関わることができるため、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。
- Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことができます。
- 自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。
- アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。
求める人物像
- 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
- 当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
- 変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
- 自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
- 相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
- チームワークを大切にされる方
- 状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
- 最後まで責任を持って業務を進行いただける方
- プライベートの時間や家族を大事にする方
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