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【Webデザイナー/リーダー候補】福岡

Design
スマレジ
福岡市中央区, 日本2ヶ月前
正社員

職務内容

募集背景

デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。

このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。

「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。

株式会社スマレジの事業について

業務詳細

サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。

【具体的な業務】

デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。

データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。

  • マネジメント領域
    • ロードマップ策定、案件の優先度設計
    • ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携)
    • データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト)
    • メンバー(5〜7名)マネジメント
  • プレイング領域
    • サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作
    • GA4を利用したアクセス解析
    • ABテスト等を踏まえた改善提案
    • アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
    • プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
    • 実装チームとの連携
※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。

※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

募集要件

【必須条件(MUST)】
  • Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験
  • Adobeデザインツール(Photoshop, Illustrator, XDなど)&Figmaのスキル
  • HTML/CSS/JavaScriptの基本理解
  • デザインを活用した課題解決の実務経験
  • ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル
  • 下記のいずれかのご経験
    • 制作会社または事業会社でのデザインリード経験
    • 小〜中規模チームのリード経験、またはプロジェクトリード経験(メンバー育成/進行管理/品質管理のいずれかを含む)
※ポートフォリオのご提出が必須となります。

【歓迎要件(WANT)】

  • マネジメントの実務経験
  • 自社サービスでのグロース案件経験
  • グラフィックやイラストレーションの実務経験
  • コーディング実務経験、デザインシステム/コンポーネント運用経験
  • アクセス解析(例:GA等)やABテストの設計・実施経験、SEO/コンテンツ戦略の知見
  • データドリブンでの各種CVへのアプローチ経験

技術スタック

【デザインツール】

Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote

【バージョン管理】

GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)

【コラボレーションツール】

Redmine, Slack, Google Workspace

【分析ツール】

Google Analytics 4

得られる経験

  • 自社サービスに関するデザインに関わることができるため、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。
  • Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことができます。
  • 自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。
  • アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。

 求める人物像

  • 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
  • 当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方

    ┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える

    ┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う

    ┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する

  • 変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
  • 自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
  • 相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
  • チームワークを大切にされる方
  • 状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
  • 最後まで責任を持って業務を進行いただける方
  • プライベートの時間や家族を大事にする方

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