「くるまのニュース」webディレクター

仕事内容

◆募集の背景とポジションの魅力

事業成長のダイナミズム： 『くるまのニュース』をはじめとする自社メディアの運用を主導いただきます。施策の結果をダイレクトに感じながら、中長期的にメディアを育てる手応えがあります。

リーダーから管理職へ： 既存メンバーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーとして活躍を期待しています。また、将来的には、組織運営を担う管理職へのステップアップも可能です。

新規サービスへの挑戦： 既存媒体の安定運用に加え、将来的には新機能や新規サービスの企画検討にも携われる環境です。

■業務内容：

自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。

受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。

【具体的には】

自社で運営する『くるまのニュース』のサイト改善、会員拡大をミッションとしたポジションとなります。

◇無料会員サービスのユーザー増加に向けた施策立案・運用

◇有料会員サービスの立ち上げから施策立案・運用

◇システム開発や編集など、ほか社内部署と連携しての仕様策定と工数・進捗管理

◇運営メディアの広告枠の運用

◇各種データ分析、ディレクションなど

当社で具体的な仕事内容を規定するというよりミッション遂行のために必要な「計画／打ち手」を考案しながら自走していただく事を期待しておりますので、自由度高く仕事を進めていく事が可能です。

事業開発の推進：

既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。

収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

応募資格・条件

学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

以下の要素を兼ね備えた方を求めています。

ロジカルな分析と改善： 施策の反響を客観的に分析し、結果の良し悪しを判断できる方。

課題の見極め： 数値や状況を整理し、次の一手へ繋げるための課題抽出や冷静な判断ができる方。

自社サービスの成長への意欲： 一度作って終わりではなく、腰を据えてサービスを成長させたい方。

【応募資格・条件】

・webディレクター、webマーケティングの経験 2年以上

【優遇される経験・能力】

・社内プロジェクトを遂行する上でのリーダーや管理職の経験

・Web制作会社でのWebディレクター、Webプロデューサー経験

・Web会員サービス（無料）や月額会員サービス（サブスク等）の会員数拡大に向けた施策立案経験（広告運用含む）

・各種API連携等の実装経験（調査・要件定義含む）

・アクセス計測・解析経験（GA4、Google Tag Manager、Microsoft Clarityなど）

募集人数・募集背景

増員 業績好調につき人材を募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 株式会社メディア・ヴァーグ

東京都世田谷区三軒茶屋2－11－22 サンタワーズセンタービル6階（最寄駅：三軒茶屋駅）

リモートワークも導入しております。

アクセス

東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み 裁量労働制

専門業務型

みなし労働時間：1日あたり10時間

1日あたり8時間

給与

年俸 4,500,000円 ～ 6,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 97,000円 ～ 129,000円／月

みなし残業時間 40時間／月

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代（月40時間分 ￥97,000～￥129,000）を含みます。

超過分は全額支給します。

※雇用形態は契約社員です。入社6か月以降ほとんどの社員が正社員になっております。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間なし

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

\年間休日127日以上!/

完全週休2日制(土日)

祝日

夏季休暇(3日)

年末年始(4日)

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 雇用保険

◇ 健康保険

◇ 労災保険

◇ 厚生年金

◇ 交通費支給あり

◇ 服装自由

◇ 住宅手当あり

◇ テレワーク・在宅OK 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 web一次選考

STEP3 最終選考

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