職務内容

くふうウェディングは「結婚をお祝いする新しいカタチ」を提案するサービスを複数展開しています。国内最大級の結婚式情報サイト「みんなのウェディング」をはじめ、Webとリアルの強みを融合した独自のサービスで、ユーザーに寄り添う新しい価値を創造しています。

近年、M&Aによる事業領域の拡大に伴い、新規サービスが次々と生まれています。この変革期をさらに加速させるため、テックチームを技術と組織の両面からリードし、事業成長を牽引するマネージャー候補を募集します。

＜各サービスについて＞

https://wedding.kufu.co.jp/#service

弊社が運営している『みんなのウェディング』『結婚式Web招待状 Dear』『エニマリ』といったサービスの開発・保守・運用 に携わっていただきます。

スクラム開発を取り入れており、プロダクトオーナーやディレクターと企画段階から深く関わり、チームメンバーを率いながら開発を推進します。

【具体的な業務内容】

新機能開発・改修・メンテナンス

ディレクターと協働での要件定義・仕様決定

主にRuby on Rails、Laravelを用いたバックエンド開発

主にReact、JavaScriptを用いたフロントエンド開発

コードレビューによる品質向上

チームメンバーの育成・評価・タスク管理

組織・技術課題の発見と解決

スクラム開発プロセスの改善

【開発環境】

-言語

Ruby / TypeScript / JavaScript / Perl / Python / PHP

-フレームワーク

Ruby on Rails / React / MobaSiF / Node.js / FastAPI / Laravel

• DB

  MySQL / PostgreSQL

  -インフラ

  AWS上に構築・運用

  -主な利用サービス imageFlux / Elasticsearch / k8s / ArgoCD / Redshift

  -監視

  New Relic

  -その他

  Slack / GitHub / Google Workspace / ChatOps / ChatGPT / GitHub Copilot

【チーム体制】

約10名のエンジニアが在籍し、プロダクトオーナー・デ���レクター・デザイナーとスクラムチームを形成しています。

【仕事の魅力】

監視にNew Relicを導入したりE2Eテストにmablを導入したりと業務効率を目的としたツール導入に積極的です。

GitHub Copilot、Gemini等のAI関連のツールの利活用も積極的に実施しています。

働く場所や時間に柔軟性があり、一部リモート勤務も可能です。技術を学びつつ自分のペースで成長できます。

グループ各社との勉強会も頻繁に行われ、横の交流を持つことができます。例えば、くふうウェディングのエンジニアとしてご入社いただいたとしても、

グループ他社の事例やスキル、技術スタックを横展開し共有いたします。そのため、個人のスキルアップにつながる環境をご提供できます。

応募資格（必須）

・Webシステムの設計・開発・運用経験

・PHPまたはRubyでの開発経験（3年以上）

・チームまたはプロジェクトをリードしたご経験

応募資格（歓迎）

・Laravelを使った開発経験または学習経験

・Ruby on Railsを使った開発経験・学習経験

・AWSで稼働するWebシステムの開発・保守・運用に関わったことがある

求める人物像

・技術が好きな方

・向上心をお持ちの方

・新しいことにチャレンジし、自ら学ぶ意欲のある方

・色々なサービスに触れてみたい方

賃金

・想定年収／600万円～900万円

※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定

・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給）

※給与には月45時間分の固定残業代を含みます

＜内訳＞

月額：503,000円〜759,000円

基本給：372,200円〜561,600円

みなし残業手当：130,800円〜197,400円

勤務時間

• 所定労働時間　8時間00分（休憩60分）
• フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00～15:00）
• 残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます）

  【備考】標準労働時間…9:00 〜18:00

昇給・賞与

年俸制

年2回給与改定あり（4月、10月）

諸手当

• 交通費支給（上限5万円）

休日・休暇

年間122日（内訳）土日祝日、年末年始、その他

入社時特別休暇（3日）

年次有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に法定付与日数＋3日の付与）

特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）

健康診断

インフルエンザ予防接種

持株会制度あり

ジョブポスティング制度

ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）

社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）

*１on１面談制度

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

選考フロー

書類選考⇒面接2～3回（予定）