💥【Web/オープン系エンジニア】「ブランクあったらダメですか？」いいえ、経験さえあれば大歓迎！
プロサポート職務内容
仕事内容
過去にエンジニアとして働いていたものの、人間関係、働き方、体調、家庭の事情などでITの現場を離れた方に向けた求人です。
当社が求めているのは
「即戦力」ではなく「もう一度やりたい人」。
ブランクがあることを説明しなくていい。
無理に取り繕わなくていい。
そんな前提でお話をお聞きします。
【直近の中途入社者の声】
エンジニアA（前職：PG 2023入社 30歳）
「前職の会社は実力主義で、経験の少なかった僕は放置状態。人と話すことが苦手で誰にも相談することが出来ず結局、退職に。プロサポートに転職したらチームプロジェクトに配属され、頼れる先輩＋リモート案件で毎日ゆったり過ごせるようになり、体調も復活。僕の悩みを真剣に聞いてくれたのは、プロサポートだけでした。」
プログラマーB（前職：PG 2024入社 26歳）
「前職では上司とそりが合わず疲れてしまい、1年間休職した後に退職。ブランクあるこんな僕でもプロサポートは快く受け入れてくれ、今では得意なJavaでWebアプリ開発に専念してます。やっと自分の居場所ができたって感じかな。（笑）」
【仕事内容】
🔸復帰状況に合わせて、段階的に業務をお任せします。
・Web/オープン系の業務アプリケーションの開発がメインですが、
まずは、システム評価、テスト、改修サポートといった業務からスタートし、
慣れてきた段階で、設計や開発工程へステップアップも可能。
【使用言語】
・Java・C#・JavaScript・ASP.Net・VBA・PHPなど
＜アピールポイント＞
🔸面談時にブランク期間、不安、希望などを丁寧にヒアリング。
スキルだけでなく、精神的な負荷も考慮した案件を選定します。
もし、就業後に「合わない」と感じた場合は、相談・調整も即対応
応募資格・条件
シニア歓迎副業・WワークOK
高校卒以上 / 経験者のみ募集
たとえブランクがあっても、JavaやC#、JavaScript、PHPなどの言語でWeb/オープン系のプログラム開発経験のある方なら最大限に優遇します。復職を目指しリハビリ中の方も奮ってご応募ください。
とにかくプログラミングが得意な方で再挑戦したい方を歓迎します！
🟧優遇条件
◎過去に実務でのプログラム開発経験をお持ちの方（1年以上が望ましい）
🟧歓迎スキル・経験
◎各種、資格をお持ちの方（優遇）
◎たとえ数か月の経験でも良いので、IT業界で働いたことがある方
🟧こんな人にピッタリ
◎数か月～数年のブランクがある方
◎いきなり高負荷な現場に戻ることに不安がある方
◎技術より「安心できる環境」を大切にしたい方
※ブランク理由は問いません。正直に話してもらえればOKです。
★年齢条件あり
例外事由1号・定年制が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。
募集人数・募集背景
増員
業績好調により、5名以上の増員を計画しています。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
株式会社プロサポート
愛知県名古屋市中区栄2丁目11-7 伏見大島ビル501（最寄駅：地下鉄 東山線 伏見駅）
基本的に愛知県内のプロジェクト先への配属となります。
特に名古屋市内の案件が多く、名駅・伏見・栄周辺がメインです。
★転居を伴う転勤は一切ありません。
★現在、エンジニアの半数がリモートワーク勤務です。
【本社】
愛知県名古屋市中区栄2丁目11-7 伏見大島ビル501
アクセス
【本社】株式会社プロサポート
名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトによる変動あり
※残業は月10時間以内と少なめ。
前職で残業が多くて困った方…ご安心下さい！
給与
月給 270,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 7,200,000円）
★みなし残業なし
月給27万円以上＋各種手当（時間外手当全額支給）＋賞与（年2回）
\ 嬉しいポイント /
🧡知識やご経験を最大限考慮し、初任給に反映します！
🧡前給保証！転職者の ほぼ全員が前職給与よりも大幅アップ！（平均20%以上）
🧡転職活動には色々お金がかかるもの。 今なら入社祝金最大30万円を支給（経験年数による）
＜資格手当も充実！＞
基本情報技術者／3万円
応用情報技術者／5万円
他多数
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
4,200,000円 / 入社3年目・25歳（月給27万円＋各種手当＋賞与）
5,400,000円 / 入社8年目・30歳（月給36万円＋各種手当＋賞与）
7,200,000円 / 入社15年目・40歳（月給50万円＋各種手当＋賞与）
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日＞
◆土・日
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※有給消化率95%以上
5日以上連続休暇あり
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（6月、12月）
★各種社会保険完備
★時間外手当（100%支給）
★通勤手当（100%支給）
★入社祝金
・経験 : 1年～20年 10万円
・経験 :21年～30年 20万円
・経験 :31年～ 30万円
★業務手当（2万円/プロジェクト参画中に支給）
★住宅手当（世帯主/妻帯者: 1万円）
★家族手当（配偶者 8千円、第一子 7千円）
★資格手当（一時金：5千円～最大90万円）
★退職金制度（勤続３年～）
★健康診断
★在宅勤務手当
★U・Iターン支援制度（家賃3割補助・引越し補助：最大20万円）
★スキルアップ支援制度（提携研修施設あり）
★ベネフィットステーション
（日本全国の宿泊施設、レジャー施設、飲食店、エステ、育児サービス、ｅラーニング等をお得に利用できるサービスです。）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
選考プロセス
【選考フローについて】
(1)書類選考（メールにて送付頂きます）
(2)1次選考（Web選考あり）
(3)最終面接
(4)内定
(5)入社
【選考のポイントについて】
★1次選考は人事担当の中島が、最終面接は社長が行います。
・なぜ当社で働きたいか？
・どういったキャリアを歩みたいか？
を特に重視してお話を聞かせて頂きます。
※応募後はメールにて履歴書や職務経歴書の送付をご依頼しております。ミスマッチのない採用を行うためにも忘れないようにご返送ください。
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