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Webデザイナー

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マックスマウス
1ヶ月前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

仕事内容

マックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致したデザインを心がけてください。

業種の幅が広い為、あなたの得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジすることも可能です。

■企画段階から携わっていただきますので、ディレクターやアートディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会もあります。

■アートディレクターへとステップアップを目指すことができます。

【キャリアパス】

人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。

【プロジェクト例】

・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用

・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル

・大手自動車メーカーのWebサイト運用

・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用

・省庁の人材採用特設サイト構築

【全社的な協力体制】

マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

応募資格・条件

英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ���集

各分野のスペシャリストが集まっていますが、お互いが協力し合い、より質の高いものをつくろうという姿勢で仕事に取り組んでいます。

【経験・スキル】

■Webサイトデザイン、DTPデザイン、もしくはその他デザイン経験

■Photoshop、Illustratorの実務経験

■(歓迎)XD,Sketchの実務経験

【求める人物像】

■デザインが好きで、クリエイターとしての仕事にだわりをもち、求められるレベルが高い環境下で腕を磨きたいという志向をお持ちの方

募集人数・募集背景

増員 2名

勤務地

転勤なし 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST(最寄駅:赤坂見附駅・永田町駅・赤坂駅・溜池山王駅・国会議事堂前駅)

アクセス

■赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口徒歩6分

■赤坂駅 1番出口徒歩6分

■溜池山王駅・国会議事堂前駅 5番・7番・10番出口徒歩12分

勤務時間

完全土日祝休み 09:30~18:00

実働時間:7時間30分/日

給与

年俸 4,000,000円 ~ 8,000,000円

支払方法:年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 25,000円 以上/月

みなし残業時間 16.6時間/月

上記額には固定残業代(月16.6時間分、25,000円分)を含みます。

※超過分は全額支給します

※昇給昇格 年1回

※業績賞与 年2回

※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制

■休日

(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120~124日)

■休暇・休業

年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK ■奨学金返還支援制度(代理返還制度)

※第二新卒を含みます

■通勤手当:交通費支給(月上限3万円)

■社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助>

業務に必要なスキル習得を会社がサポートします。

■資格取得支援制度(報奨金・資格手当)

■外部研修サービス・研修コンテンツ利用可

<その他のサポート・制度>

■健康相談・カウンセリングサービス

■各提携施設利用

■慶弔見舞金・慶弔休暇

■防災対策(非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等)

■社内イベント(感染症対策で一部中止中)

0円グリコ・10円コーヒーWeek、フルーツデー等

社員交流イベント(社内サロン)、納会

※オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可

■社内表彰制度

※屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ オンライン選考OK 選考プロセス STEP1 書類選考(場合によってはこのタイミングアンケート・適性テスト実施)

STEP2 一次面接(オンライン)+アンケート・適性テスト

STEP3 最終面接(来社・対面)+適性検査

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