Webサービスプロジェクトマネージャー（自動車・コネクティッドカー領域）

仕事内容

自動車・コネクティッドカー領域に関わるWebサービス、サーバサイドシステム開発のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

当社は客先常駐型の人材提供ではなく、請負開発を中心に事業を展開しています。

お客様の課題や要望を整理し、要件定義・設計・開発・テスト・納品まで、自社チームで責任を持ってシステム開発を進めるスタイルです。

担当いただくのは、テレマティクスサービス、車両データを活用したサービス、既存システムの改修・機能追加、新規車種対応など、モビリティサービスを支える開発プロジェクトです。

具体的には、顧客との要件整理・仕様調整、見積作成、スケジュール管理、課題管理、品質管理、開発メンバーとの連携、納品に向けたプロジェクト推進などをお任せします。

自動車業界の知識は入社時点では必須ではありません。

Webシステム開発やプロジェクト推進の経験を活かしながら、コネクティッドカーやモビリティサービスの知識を身につけていただけます。

顧客とチームの間に立ち、価値あるシステムづくりを推進したい方を歓迎します。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

Webシステムまたは業務システム開発における、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方を募集します。

自動車業界やコネクティッドカー領域の経験は問いません。

入社後に業務を通じて学んでいただけます。

顧客との要件整理、仕様調整、見積、スケジュール管理、課題管理、チームメンバーとの連携など、プロジェクトを前に進める役割を担える方を歓迎します。

リモートワークを主体としつつ、打ち合わせや顧客対応のため名古屋市内・近郊へ出社または訪問いただく場合があります。

募集人数・募集背景

増員 事業拡大に伴い、より安定した開発体制を構築するため、正社員エンジニアの採用を強化しています。

顧客と長期的に向き合い、チームの中核として活躍いただける方を募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 名古屋市中区伏見（ハイブリッド勤務可）

愛知県名古屋市中区錦1丁目19番24号 名古屋第一ビル 7階（最寄駅：伏見駅）

担当プロジェクトにより、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。

チームでの連携や顧客との打ち合わせを大切にしながら、業務内容に応じて柔軟に働ける環境です。

アクセス

名古屋市営地下鉄「伏見駅」8番出口より1分

みずほ銀行名古屋支店ATMコーナ右隣にエントランスがあります

勤務時間

完全土日祝休み フレックスタイム制

コアタイム：10:30 ～ 15:30

標準労働時間：1日あたり8時間

フレックスタイム制により、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

標準労働時間：1日8時間／コアタイム：10:30～15:30

過度な残業に頼らず、チームで業務量を調整しています。

給与

月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円）

経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。

想定年収には賞与・各種手当を含みます。

開発経験だけでなく、顧客折衝・要件定義・チームリードなどの経験も評価します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間中も雇用形態・給与・勤務条件に変更はありません。

年収例

6,200,000円 / 入社3年目・開発リーダー

7,500,000円 / 入社4年目・マネージャー

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

完全週休2日制（土日祝休み）

◇ 年間休日122日（2025年度会社カレンダー）

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇（7月～9月の間で3日間取得できます）

◇ 誕生日休暇（誕生月に1日取得できます）

◇ 産前・産後休暇

◇ 育児休暇

◇ 時短勤務制度

◇ 産休・育休・時短勤務を利用しながら活躍している社員もいます

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 各種社会保険完備

◇ 交通費支給

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 技術書・学習教材・クラウド利用料の補助あり

◇ 時短勤務制度あり

◇ 服装自由

◇ 誕生日休暇あり（誕生月に1日取得できます）

◇ 退職金制度あり（中小企業退職金共済加入／積立金は会社負担）

◇ 慶弔見舞金の支給

◇ テレワーク・在宅勤務可

ライフイベントや学習意欲を支援しながら、長く働ける環境づくりを進めています。 選考プロセス STEP1 応募・書類選考（履歴書・職務経歴書を確認します）

STEP2 FFS診断（相互理解のため、適性診断を実施します）

STEP3 一次面接（現場マネージャー・開発部長が担当します）

STEP4 役員面接（代表または副社長が担当します）

STEP5 内定（条件面を確認のうえ、内定のご連絡をします）

応募から内定までは2～4週間程度を想定しています。

面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中の方もお気軽にご応募ください。