ディレクター急募！【静岡県沼津支社勤務】広告制作ディレクター／Webディレクター（中途・契約社員）

仕事内容

クライアントとのコミュニケーションし、バナー広告やランディングページといった、

インターネット広告のデザイン企画や進行管理・ディレクションに携わっていただきます。

【お仕事の詳細】

・広告クリエイティブの企画・構成を考える。

・外注管理(パートナーとの折衝) ・広告関連(キャンペーンサイト・LP・バナー)の進行管理、制作ディレクションする。

・クライアントとのコミュニケーションする。

【こんな方におすすめ】

■多様な業界(通販・コスメティック・金融・不動産等)の 集客に関わるインターネット広告のディレクションを手がけるので、 業界知識・広告のノウハウが身に付きます。

■大手広告代理店とのお仕事も多様なので、業界知識もグングン身に付きます!

■一人ひとりの裁量も大きく、ご自身の意欲次第で会社創りから、 事業の拡大に関わることに対して挑戦をすることができます!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

【「あってほしい」スキル・経験など】

広告制作のディレクション経験の方だと嬉しいです。

・DTP制作ディレクター業務経験および

インター ネット広告のディレクション経験のある方

・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等オフィ ス系ソフト）

未経験者でも安心してください。早く一緒にディレクションできるように

懇切丁寧に教えます。

・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等オフィ ス系ソフト）

・広告に興味がある方（実務経験不問）

【「あったらいいな」スキル・経験など】

なくても問題はないです。もし、あったらいいなと思うスキルと経験です。

あなたのこと、いろいろ教えてください。

・WEBサイト制作ディレクション経験

募集人数・募集背景

増員

創立より順調に実績を伸ばし、現在、依頼案件は急増中！ 更なる事業拡大と将来の人材育成を視野に入れ、新戦力となる仲間を募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内

沼津支社（静岡県沼津市大手町）

静岡県沼津市大手町5-9-21マルトモビル4F（最寄駅：JR東海道線「沼津」駅）

最寄駅から至近。ショッピングモール「イーラDe」向かい

アクセス

JR東海道線「沼津」駅 徒歩３分

勤務時間

残業なし完全土日祝休み週2～3日からOK土日祝のみOK10時以降に始業

09:30～18:30

実働時間：8時間/日

実働時間：8時間/日

※休憩1時間

※残業はほとんどありません。（ただし、繁忙期は少しあります）

給与

月給 230,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 2,760,000円 ～ 4,800,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 15,000円 以上／月

みなし残業時間 10時間 ～ 45時間／月

月給 230,000円～400,000円 ＋ 賞与年2回 ＋ 交通費全額支給

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。

【給与に含まれる固定残業代】

上記金額には10時間分（15,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。

【評価・昇給について】

半期に一度、上長との評価面談を実施。目標達成度や業務への貢献度を正当に評価し、昇給・賞与に反映します。

【試用期間について】

入社後6ヶ月間は試用期間です。その間は契約社員としての雇用となります。期間満了後、正社員として登用いたします。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：中途採用（契約社員）

給与：月給 200,000円 ～ 400,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 15,000円以上／月

みなし残業時間 10時間 ～ 45時間／月

月給 200,000円～400,000円 ＋ 交通費全額支給

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。

【給与に含まれる固定残業代】

上記金額には10時間分（15,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。

【試用期間について】

入社後6ヶ月間は試用期間です。その間は契約社員としての雇用となります。期間満了後、正社員として登用いたします。

休日休暇

年末年始休暇

完全週休2日制

完全週休2日制

(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、記念日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(1日)、ボランティア休暇(1日)、業務閑散休暇制度、生理休暇、有給休暇

※業務状況に合わせて有給休暇は比較的取得しやすい状況です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由

・交通費全額支給

・賞与年1回 (会社業績により原則年１回としてますが、業績によって随時支給しています。儲かったお金はみんなで適切に分配したい想いです。)

・昇給年1回 (原則年1回としてますが、会社業績と個人評価により随時昇給をしています。)

・各種社会保険完備

・その他の補足事項：

小さな会社ですが、一緒に働く仲間が自由な中で責任を持って働けるように、いろいろな福利厚生は準備してきました。できる限りみなさんの意見も取り入れながら、今後も「いろいろ」増やしていければと思ってます。

＜そのほか系＞

フレックス制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度