webディレクター

仕事内容

◆募集の背景とポジションの魅力

事業成長のダイナミズム： 『乗りものニュース』をはじめとする自社メディアの運用を主導いただきます。施策の結果をダイレクトに感じながら、中長期的にメディアを育てる手応えがあります。

リーダーから管理職へ： 既存メンバーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーとして活躍を期待しています。また、将来的には、組織運営を担う管理職へのステップアップを想定しています。

新規サービスへの挑戦： 既存媒体の安定運用に加え、将来的には新機能や新規サービスの企画検討にも携われる環境です。

■業務内容：

自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。

受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。

【具体的には】

メディア全体のディレクション・運用（既存媒体）：

ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。

システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。

蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。

広告収益最大化のためのアクション。

チームリード・マネジメント：

既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。

プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。

事業開発の推進：

既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。

収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

応募資格・条件

学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ���集

中堅リーダーとして、以下の要素を兼ね備えた方を求めています。

WebメディアやWebサイトのディレクション実務経験 目安3～5年以上。

ロジカルな分析と改善： 施策の反響を客観的に分析し、結果の良し悪しを判断できる方。

課題の見極め： 数値や状況を整理し、次の一手へ繋げるための課題抽出や冷静な判断ができる方。

自社サービスの成長への意欲： 一度作って終わりではなく、腰を据えてサービスを成長させたい方。

周囲を巻き込む力： 複数のステークホルダーと調整し、チームをまとめられるリーダーシップ。

【必須スキル】

・Webサービスの立ち上げ、構築経験

・要件定義・ワイヤーフレームの作成

・アクセス解析（GA4,GSC,GTM,BigQuery,Microsoft Clarity）

・CGM（WordPress）

・UI／UX

・実績（売上、PV、UU、CTR改善）

募集人数・募集背景

増員 業績好調につき人材を募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 株式会社メディア・ヴァーグ

東京都世田谷区三軒茶屋2－11－22 サンタワーズセンタービル6階（最寄駅：三軒茶屋駅）

リモートワークも導入しております。

アクセス

東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み 裁量労働制

専門業務型

みなし労働時間：1日あたり10時間

1日あたり8時間

給与

年俸 5,000,000円 ～ 7,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 108,000円 ～ 151,000円／月

みなし残業時間 40時間／月

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代（月40時間分 ￥108,000～￥151,000）を含みます。

超過分は全額支給します。

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

入社6か月以降ほとんどの社員が正社員になっております。

【試用期間】試用期間なし

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

\年間休日127日以上!/

完全週休2日制(土日)

祝日

夏季休暇(3日)

年末年始(4日)

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 雇用保険

◇ 健康保険

◇ 労災保険

◇ 厚生年金

◇ 交通費支給あり

◇ 服装自由

◇ 住宅手当あり

◇ テレワーク・在宅OK 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 web一次選考

※通過した場合は適性検査を受検していただきます

STEP3 最終選考

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