Webディレクター（経験者）

仕事内容

大手デベロッパーを中心とした、デジタルコミュニケーションにおける企画・ディレクションをお任せします。

これまでの実務経験を活かし、クライアントへの直接提案や要件定義などの「上流工程」から、大規模プロジェクトのマネジメントまでを裁量を持って牽引していただける方を募集します。

【具体的な業務内容】

クライアントである大手デベロッパーの商品・サービスの目標達成や、コミュニケーション課題解決のために、クリエイティブの観点から最適な企画立案、要件定義、進行管理、品質管理、運用改善までを一貫して担当いただきます。

・Webを中心とした制作物（特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイト等）の企画構成・提案・ディレクシ��ン

・クライアントへのヒアリング、課題抽出、与件整理、要件定義

・ブランド開発・ビジュアル開発に関わるコンセプトの策定・提案

・外部パートナー、および社内のデザイナー・エンジニアと連携した進行管理・品質管理

・UI/UXデザイン設計の検討・ディレクション

・新規ソリューション開発

【入社後の期待・ステップ】

これまでのご経験を考慮し、早期から大手クライアントの案件のメインディレクター、あるいはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただく予定です。

将来的には、大規模プロジェクトの統括やプロダクト全体のプロデュース、またはチームを率いるマネージャーとして、マネジメント職へのステップアップや専門性を究めるスペシャリストへの道など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスを用意しています。

提供できる経験・環境

当社は、さらなるスキルアップを目指すディレクターの成長意欲を、制度面から強力にバックアップします。

・定期的な社内研修：月1回以上、ディレクションの基礎研修・応用研修・社外研修などを実施。

・クリエイティブ勉強会：週1回以上、デザイナーやエンジニアも交えた本部会、課会・チーム会などでナレッジを共有。

・資格取得支援制度（会社推奨）：推奨資格（IT・不動産・デジタルマーケティング関連等）の受験費用を会社が負担。

・自己研鑽・外部学習サポート制度：推奨資格以外のスキルアップを目的とした資格取得や、各種Webデザイン・プログラミング・マーケティングスクールの受講、有料外部セミナーの参加費なども手厚くサポート。先端技術やデザインの学び直しなどを推奨しています。

・社内ライブラリー：マーケティング専門書、デザイン書、ビジネス・自己啓発本など約1000冊を自由にレンタル可能。

・コミュニケーション支援：メンバー同士の関わりを大切にするため、ランチ代支援制度や懇親会企画なども充実しています。

事業環境・展望

デジタルコミュニケーションやプロモーションの手法は日々高度化・複雑化しています。昨今のWebマーケティングにおいては、単に「想定ターゲットに合わせた広告を配信する」だけでは十分な成果を出すことが難しくなっています。

【当社の強みと優位性】

当社は、営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス（内製）で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。

【今後の展望とクリエイティブ領域の拡張】

・盤石な顧客基盤と不動産領域の拡大

親会社である野村不動産をはじめ、数多くの大手総合デベロッパーと強固なパートナーシップを結んでいます。当社は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売コミュニケーション戦略を祖業とし、その他の不動産領域（商業施設や賃貸、オフィスなど）への支援も着実に拡大していっています。

・Webサイトを起点とした幅広いクリエイティブソリューションへの挑戦

近年、クライアントからは単なるWebサイト制作に留まらず、ブランド開発やビジュアル開発など、顧客事業全体のプロデュースに関わるような提案を求められるケースが増えています。そのため、Webサイトを起点としながらも、Web領域に捉われない「統合的なクリエイティブソリューション」の提供に、当社としても果敢にチャレンジを続けています。

「不動産×デジタルマーケティング×ブランドクリエイティブ」の第一線で、多様な大型プロジェクトを自ら動かすやりがいと、市場価値の高い表現力・提案スキルを磨ける環境です。

募集要件

■必須スキル

・WEB制作ディレクションの実務経験（2年〜5年程度）

・クライアントへの企画構成・提案、要件定義の実務経験

・社内外のプロジェクトメンバーとの適切なコミュニケーション、進行管理能力

■歓迎スキル

・HTML, CSS, JavaScriptに関する基礎的な知識・実務での連携経験

・システムディレクション（CMSやシステム開発案件等）の実務経験

・ブランド開発やビジュアル表現に関わる領域への実務経験または強い興味

・後輩の指導、またはチームマネジメント、リーダーとしての経験

■求める人物像

・スピード感を持ち、自ら主体的に効率的な業務処理や進行管理を工夫できる方

・現状に満足せず、新しい変化や高度な課題に前向きにチャレンジできる方

・仲間を大切に思いやり、メンバーの強みを活かしながらチームを率いることができる方

選考フロー

書類選考

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１～２回の面接（担当部門）

↓

最終面接（役員）

※選考途中にSPIの受験をお願いしております。

SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。

※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。

職務内容