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Web×コンサル営業・企画/オープニングメンバー/新オフィス勤務/クライアントの経営・運営を支える!

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ロカオプいろは
大阪市北区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

仕事内容

SNS・マーケティングに関わる仕事、未経験から始めませんか?

今回は、ニーズ拡大に伴い、

SNS運用・マーケティングを支える営業サポート職を募集します!

【この仕事のポイント】

◎営業ノルマなし&紹介案件中心

営業はすべて業務委託。

あなたには営業代行との連携や、お客様との調整をお任せします。

数字に追われず、親身な対応ができる環境です。

◎チームで連携&相談しやすい職場

週1回の定例MTGや改善ミーティングで、

常にチームでサポートし合える体制が整っています。

◎アイデアや企画にも関われる

営業支援だけでなく、マーケティング戦略の提案や組織づくりにも挑戦可能!

あなたの「やってみたい」をカタチにできます。

\サポート体制も充実/

入社後は、約1週間の研修+OJTで基礎からしっかり学べます。

いきなりクライアント対応をすることはなく、

安心してスキルを身につけられる環境です。

キャリアに合わせたサポート体制も充実。

会社の成長とともに、リーダー職へのステップアップも目指せます!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【必須】

◎35歳以下の方(例外事由3号のイ・若年層の⻑期キャリア形成

を図るため)

★人物重視の採用です★

〈下記いずれかに当てはまる方、歓迎!〉

・Web業界に興味がある

・コミュニケーションを取ることが好き

・色んなことを吸収し、成長したい

・チームワークを大切にできる

・向上心を持ち業務に取り組める

募集人数・募集背景

増員

当社は2024年9月、大阪に新たな拠点を開設しました。それに伴い、新オフィスのオープニングメンバーを募集!今回の募集は、Web広告の営業・提案から運用・マーケティングまでを一貫して担当・支援していただくポジションです。

大阪拠点の立ち上げとともに、事業のさらなる拡大を目指しています。クライアントの集客支援やSNSを活用した広告支援に情熱を持って取り組んでいただける、意欲的な方を歓迎します!ご応募をお待ちしております!

勤務地

株式会社ロカオプいろは 大阪支部

大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階

【拠点一覧】

■大阪支部

大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIMEGATE UMEDA 9階

└2024年9月に開設した綺麗な新オフィス!

■香川本社

香川県高松市松縄町1057-14

■東京本部

東京都新宿区新宿6丁目28番8号ラ・ベルティ新宿5F

アクセス

大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩8分

大阪メトロ御堂筋線「中津駅」阪急電鉄「中津駅」徒歩5分

JR「大阪駅」連絡橋口 徒歩8分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00~18:00

実働時間:8時間/日

(実働8時間/休憩1時間)

給与

月給 250,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 45,000円/月

みなし残業時間 25時間/月

【昇給】

年2回

【賞与】

年2回※変動あり

■試用期間

期間:3ヶ月

※試用期間中も、待遇・給与に変動はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,000,000円 / 入社5年目・30代(⽉給40万円+賞与年2回)

4,200,000円 / 入社3年目・20代(月給30万円+賞与年2回)

3,500,000円 / 入社1年目・20代(月給25万円+賞与年2回)

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

★年間休日120日

■完全週休2日制(土日)

■祝日

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■アニバーサリー休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費支給(規定あり)

■昇給(年2回)

■賞与(年2回)※変動あり

■資格手当

■オフィスカジュアル可

■資格取得支援制度

■PC貸与

■社用携帯支給

★DX化を推進中!

私たちは業務効率化のために、Slackなどのツールを導入し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。デジタル化を積極的に進めることで、DX化により社員の負担を少しでも軽減し、働きやすい環境を作りたいと考えています。

【選考プロセス】

▼書類選考

▼面接(原則1回)

▼内定!おめでとうございます!

※面接日・入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守いたします。

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