システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

職務内容

• 仕事内容

様々な業界向けに、ECシステムの構築を要件定義から運用保守まで担当します。 自社にてECシステムの構築を要件定義～運用・保守までご経験に合わせてお任せします。

九州事業所での新規事業立ち上げメンバーとして既存社員と協働しながら業務を行っていただきます。

【開発環境】

言語>C# Oracle Linux,Windows

【業務特徴】

上流工程から下流工程まで、幅広く業務を請け負っております。

自社でパッケージを持っており自社内開発となりますので、スキルアップや技術力を磨きたい、という方の環境が整っております。

募集企業名

トーテックアメニティ株式会社

職種

システム導入・パッケージ導入

雇用形態

正社員

契約期間

雇用形態：正社員（無期雇用）

必須条件・歓迎要件

【必須条件】 パッケージ導入経験のある28～35歳の方

【歓迎条件】

生産管理システム導入経験

生産計画システム導入経験

【求める人物像】

・顧客と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

・開発中心ではなく、上流工程や導入支援に興味がある方

・将来的にPL・PMを目指したい方

・製造業DX分野で専門性を高めたい方

・新規事業・組織拡大フェーズに挑戦したい方

補足情報（重要）

ターゲット人材

・関東・東海・関西でパッケージ導入業務を経験

・九州へのUターン・Iターンを希望

・地元に腰を据えて働きたい

・将来的にPLとしてキャリアアップしたい

【求人の強み】

九州エリアでは、製造業向けの生産管理・生産計画パッケージ導入を専門的に手掛ける企業は多くありません。

そのため、

・パッケージ導入経験を活かしたい

・製造業DX領域でキャリアを積みたい

・顧客に近い立場で課題解決をしたい

という方にとって希少性の高いポジションです。

【訴求ポイント】

・東海・関東・関西で蓄積した豊富な導入ノウハウあり

・九州で事業拡大中のためポストチャンスが豊富

・自動車・半導体・製造業案件が中心

・顧客提案から導入・定着支援まで一貫して担当可能

・穏やかな組織風土で長期的なキャリア形成が可能

応募者向けアピールポイント

• 働きやすさ・休暇制度

・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：14.8日／年（取得しやすい環境です）

・GW、夏季、年末年始休暇あり

• 育児・ライフイベント支援

・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護）

・産前産後休業制度

• 研修制度

社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度）

60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。

プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。

・教育コンテンツサブスクリプション

2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。

スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

• 教育制度

「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。 ・教育補助費制度（年間最大5万円）

外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。

高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。

・資格取得支援・インセンティブ制度

対象資格の取得時には、5,000円～200,037円のインセンティブを支給。

さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。

スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。

• 福利厚生

長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・住宅補助制度

・退職金制度

・奨学金返済支援制度

・慶弔見舞金制度

・災害補償制度

さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。

・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）

・各種スポーツ・レジャーチケットの提供

・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）

・ベネフィット・ステーション加入

• 飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

選考方法

面接回数：2回 適性検査：有 選考フロー：書類選考一次選考（面接）二次選考（適性検査）最終選考（面接）内定

※１次選考はオンラインで実施可能です。

想定配属先

ｿﾘｭｰｼｮﾝﾋﾞｼﾞﾈｽ本部 産業ｼｽﾃﾑ事業部

エリア

九州

勤務地住所

〒8120018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト 9F

支店／店舗

九州事業所

受動喫煙防止策

敷地内禁煙（喫煙所あり）

勤務地備考

九州事業所

勤務形態

固定時間制

就業時間

9：00～17：30（休憩 60分）

時間外労働に関する条件

時間外労働については全額支給

想定年収

4,200,000 ～ 5,500,000円

給与

[給与形態] 月給 [想定給与] 280,000 ～ 350,000円 (基本給： 220,000円 ～)

[想定労働時間] 150時間

[給与備考] 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
• 手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）

超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円

家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給

職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給

専門職手当：55,000～100,000円を支給

ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）

※給与：経験・能力に応じて決定

[固定残業有無] なし

試用期間

[試用期間有無] あり [試用期間の説明] 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

[給与形態] 月給

[想定給与] 280,000 ～ 350,000円 (基本給： 220,000円 ～)

[想定労働時間] 150時間

[固定残業有無] なし

年間休日

123日

年間有給休暇

入社半年後に10日付与

休日・休暇備考

完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔、産前・産後、育児・介護休暇あり

社会保険

[健康保険] あり [厚生年金] あり

[雇用保険] あり

[労災保険] あり

福利厚生

住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど

厚生年金基金・備考

なし

通勤手当・備考

あり 全額支給

家族手当・備考

あり 会社規定による

寮・社宅・備考

あり 会社規定による

定年・備考

あり 60歳まで

退職金・備考

あり