Webデザイナー
株式会社インスラート職務内容
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■ 仕事内容
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Webデザイナー（未経験歓迎）◆年休125日／残業月5h／月給27万円～／住宅手当／リモート案件あり
入社後はまず、Webデザイナーの基礎を学ぶ3ヶ月間の研修から。この期間、他の業務を兼務することは一切なく、学習だけに100%集中できます。その後は、WebサイトやWebアプリケーションのデザイン・開発などを手がけるデザイナーとしてご活躍いただきます。
＞＞未経験でも安心のWebデザイナーデビュー！
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▼STEP1：土台を築く3ヶ月の集中研修
専任講師のもと、Webデザイナーとしての土台を築きます。動画教材での自習とマンツーマン指導を組み合わせ、あなたのペースで着実にスキルを習得。安心して学習に専念できます。
▼STEP2：チームの一員として、いざ実践デビュー！
研修後は、2～3名のチームでプロジェクトに参画します。自社の先輩とチームを組むことも多く、一人で現場のプレッシャーを抱え込むことはありません。まずは簡単な機能の追加や修正案件など、取り組みやすい業務から担当し、実務経験を積んでいきましょう。
▼STEP3：継続的なサポートのもと、キャリアを拡大！
配属後も、月1回以上の面談であなたのキャリアを継続的にサポート。将来的には、より大規模な案件に挑戦したり、スキルを磨いて専門性を高めたりと、着実にキャリアアップを目指せます。
【プロジェクト事例】
■コーポレートサイト、リクルートサイトの制作
■WebアプリケーションのUI／UX実装
■キャンペーン用のLPやバナーの作成
■既存システムの簡単な機能追加や修正、保守開発 など
※クライアントは通信、金融、製造業など多岐にわたります。
＜幅広いスキルが身につく！＞
◎Webサイト制作の基礎（HTML／CSS）
◎プログラミング言語の基本（JavaScript）
◎Webデザインの考え方（UI/UXの基礎）など
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■ 応募資格
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高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
＼ 知識もスキルも経験も、一切いりません！ ／
◆ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。
◆プロに育てる3ヶ月間の研修があるので、安心してご応募ください。
＼こんな方に、ピッタリの職場です！／
□ Webデザイナーやクリエイターの仕事に憧れがある
□ どうせなら、将来性のあるスキルを身につけたい
□ 「手に職をつけたい」と本気で思っている
◎ラフな志望動機でOK！
実際に、先輩たちの志望動機も「Webデザインって面白そう」「クリエイティブな仕事に挑戦したい」といったシンプルなものでした。「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です！
◎過去の経歴より、これからの意欲を重視します！
実際、活躍中の先輩たちの前職は本当にさまざま。例えば、看護師、保育士、営業、アパレル販売、事務スタッフ…など。あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは何よりも大切にします。
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■ 募集背景
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＜さらなる事業拡大に向けた、10名以上の積極採用！＞
2025年10月の設立から、Webアプリケーション開発などを中心に手がけてきた当社。代表や営業メンバーの尽力により、設立1年未満ながら多くのクライアントからご依頼をいただいております。業務システム・Webアプリケーション開発を中心に豊富な案件を確保しており、デザイナーやエンジニアが活躍しやすい環境が整っています。
今後はさらに多くのニーズにお応えし、事業を拡大していく方針。そこで今回、新たに10名以上のWebデザイナーを募集することになりました。「手に職をつけたい」「Webデザインに興味がある」という方を、心から歓迎します！
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■ 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
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■ 勤務地・交通
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＜転居を伴う転勤なし＞
全国47都道府県のクライアント企業
┗関東（東京近郊）または関西（大阪近郊）が中心です。
★在宅勤務が可能な案件もあります！
★あなたのご希望や通勤の利便性を考慮し、勤務地を決定します！
※本社／東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F
◆交通
勤務地により異なります。
※本社／都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、JR各線「新宿駅」南口より徒歩8分
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■ 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
★残業は月平均5時間です！
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■ 給与
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月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：1～3ヶ月分）
※経験・能力を考慮して決定します。
＼あなたの成長が、会社の成長につながります／
評価の基準は技術力だけではありません。新しいことへの挑戦意欲や、チームに貢献する姿勢といったポテンシャルも正当に評価します。その評価は昇給・昇格という形で明確に還元。スキルを磨き、プロジェクトで価値を発揮することで、誰もがふさわしい対価を得られる環境です。
◎能力やご経験に応じ、月給60万円も可能！
◆年収例
＜モデル年収例＞
410万円／24歳（入社2年）
570万円／26歳（入社3年）
750万円／28歳（入社5年）
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■ 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得が可能です！
＼ワークライフバランスを大切にできます／
自分の時間を大切にできる環境です。休日はスキルアップのために勉強するもよし、趣味や友人との時間を満喫するもよし。心身ともにリフレッシュして、仕事への活力をチャージしてください。
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給 年2回（10月・4月）
■賞与 年2回（10月・4月／昨年度実績：1～3ヶ月分）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（IT資格29種類に対して個別に支給、入社前説明あり）
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円）
■住宅手当・家賃補助（月2万円）
■資格支援制度（資格取得時にかかる受験費用が会社負担、原則1回目の受験費用のみ）
■退職金制度
■服装自由（私服可）
■髪型自由
■髪色自由
■ネイル自由
■ピアス自由
■社員旅行
■副業OK
■在宅勤務・リモートワークOK
★今年の夏に社員旅行（国内）を実施予定です！
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■ 入社後の流れ
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配属後も、営業や採用担当者が月1回以上のペースで面談を実施します。技術的な不安はもちろん、現場での悩みや今後のキャリアのことまで、何でも気軽に相談できる環境です。一人で抱え込むことはありませんので、安心してくださいね。
◎継続的なスキルアップ補助
新しい技術を学ぶための書籍購入費用や、資格取得にかかる受験費用は会社がしっかり補助します。日々の業務に必要な知識だけでなく、将来役立つスキルを身につけたいという意欲を応援する制度です。
◎勉強会の実施
1～2ヶ月に1回のペースで勉強会を開催しています。経験豊富な先輩たちから、最新のトレンドや現場で役立つ実践的な知識を学べます。
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■ 働く環境
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オンライン面談や定期的な交流を通じて、仕事の話はもちろん、ちょっとした雑談も気軽にできるような距離感です。同世代が多いからこそ共感し合えることも多く、分からないことがあれば「これ、どうすればいいですか？」と、誰にでも気兼ねなく質問できる雰囲気ですよ！
実務では2～3名のチームでプロジェクトに参画するため、現場で一人になることはありません。困ったときは隣の先輩やリーダーにチャットですぐ相談OK。「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と迷う必要はありません！週1回の定期面談や日々のチャットで、チームの仲間がしっかりと支えます。何でも相談できる関係性があるからこそ、安心して仕事に取り組めます。
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■ PRコメント
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他業務での回り道ナシ。なりたい自分に、まっすぐ進める。
僕も1年前までは、皆さんと同じように期待と不安でいっぱいでした。研修ありと求人に書いてあっても、実態はコールセンター業務ばかりだった…なんて話も耳にしていたので、正直かなり慎重になっていたんです。
ですが、実際に入社してみて、その不安はいい意味で裏切られました（笑）。入社後の3ヶ月間、他業務は一切なし。専任講師のマンツーマン指導と動画教材で、デザインの基本をお給料をもらいながら学べました。まるで、学校に通ってるみたいな感覚でしたね。できることが一つずつ増えていくのが、純粋に面白くて。代表の人脈で案件が豊富だからこそ、目先の利益にとらわれず、社員の教育に投資できるんです。
今では、大手企業のコーポレートサイトや、話題の新商品のLPやバナーなど、デザインから実装まで幅広く携わっています。自分の作ったものが世に出るって、ワクワクしますよね。
回り道ばかりだった僕も、「ここを選んで正解だった！」と心から思えています。少しでも迷っているなら、思い切って飛び込んできてくださいね。
（先輩社員・Kさん）
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
Webサイト制作やアプリケーション開発、SNS運用といったITサービスに加え、マーケティング支援など幅広く事業を展開する同社。2025年10月の設立から数多くのプロジェクトを任されるまでに成長を遂げており、現在もエンジニアやデザイナーの採用を積極的に進めている急成長企業です。
会社の拡大に伴い、リーダーやマネージャーといった新しいポストも次々と生まれています。意欲次第で、開発の枠を超えて事業成長の中核を担うようなチャンスも掴めるそう。設立間もないからこそ、自身の成長が会社の成長に直結するダイナミックなやりがいを感じられるでしょう。
また、社員の9割以上が異業種出身というのも同社の大きな特徴です。全くの未経験からIT業界へ飛び込んだ仲間が多く、あなたの不安な気持ちを一番よく理解してくれます。チームで協力し合う風通しのよい風土がある同社なら、未経験からでも安心して挑戦できそうだと感じた取材でした。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎知識がスキルに変わり、カタチになる手応え。
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3ヶ月間の研修で学んだ知識が、実務を通して「できること」に変わっていく。書いたコードが画面上で動き、デザインしたものがWebサイトとして形になる。一つひとつの成功体験が、専門スキルが着実に身についているという実感と、デザイナーとしての確かな自信を与えてくれるでしょう。
◎チームへの貢献が、自身の成長と評価につながる。
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個人の成果だけでなく、チームのために行動する意欲もきちんと評価される環境です。新しい技術の学習に意欲的であったり、仲間をサポートしたりする姿勢が、給与や任される仕事の範囲に反映されます。チームへの貢献を通じて、自分自身のデザイナーとしての価値も高めていける。そんな好循環が、日々のモチベーションになるはずです。
●厳しさ
▲「引き出し」を増やす努力が必要になる。
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Webデザインの世界では、新しいツールや表現手法、トレンドが次々と生まれます。クライアントの期待を超えるアウトプットを出し続けるには、こうした変化にアンテナを張り、業務外でもデザインのインプットを続けることが不可欠。「一度学べば終わり」ではなく、常に自分自身の「引き出し」を増やし続ける探求心が求められます。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎前向きに学び、課題を自分の成長機会と捉えられる方
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未経験からの挑戦では、先輩からのデザインレビューやフィードバックが成長の鍵です。それらを前向きに受け止め、自分の力に変えていける素直な姿勢が大切です。また、うまくいかない時に他責にせず、「次はどうすれば良くなるか」を考えられる方は、飛躍的に成長できるでしょう。
●向いていない人
■チーム内での情報共有や連携を重視しない方
Web制作では、デザイナーやエンジニアなど、様々な職種のメンバーと協力して業務を進めます。そのため、チーム内での情報共有や相談が欠かせません。周囲との連携を避け、自分の担当業務だけに集中し、一人で作業を完結させたい方には、働き方が合わない可能性があります。
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