Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 月給42万円以上／前職給与＋αでスキルを正当に評価
- リモート利用率90％／残業月平均4H／副業もOK！
- 常時1000件超から案件選択可／プライム案件75％
仕事内容
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【完全案件選択制／案件単価83％還元】WEB・スマホ・業務系・組込制御・ゲーム系・AI・インフラ系等
＼収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を／ 【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83％を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100％ ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ 【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100％エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75％ ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】 ・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築：Swift/Kotlin など
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チーム組織構成
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平均年齢：36歳（20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中） 技術領域：開発系60％・インフラ系40％
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組織名称
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・定着率 → 97％以上
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対象となる方
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学歴・転職回数不問／ITエンジニアとして1年以上の実務経験がある方
・開発やインフラなどの分野は不問 ・社会人10年以上も歓迎 ・チームリーダーやマネジメント経験がある方も大歓迎 ＜活かせるスキル（一例）＞ Java、C#、Python、PHP、TypeScript、JavaScript、ABAP、Go、.NET、Kotlin、Swift、Flutter、AWS、Azure など ＼こんな「本音」を持つ方に選ばれています／ ・正当な評価を収入で実感したい ・会社都合ではなく、自分の意志で案件を選びたい ・ワークライフバランスを重視して、長く活躍したい ・日報や帰社日などの社内業務から解放されたい ・上流工程やマネジメントなど、上のフェーズへ挑戦したい
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選考のポイント
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【面接1回／入社時期相談OK】 まずは「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください！ 希望条件や転職後に実現したい働き方をぜひ率直にお聞かせください。
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勤務地
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一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制 ＜東京営業所＞ 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞ 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間はプロジェクトにより異なります ※フレックスタイム制のプロジェクトあり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 開始時刻／8:00～14:00 終了時刻／13:00～22:00
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平均残業時間
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月4.4時間残業時間：約0～10時間73%・約20～30時間25%・40時間以上2%
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雇用形態
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正社員
3ヶ月の試用期間あり（期間中の条件に変動はありません）
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給与
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【現年収保証＋αでオファーをお約束】 月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%） 案件内容・単価・契約内容はすべて公開！案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 ＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。 ・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・職務手当 ・営業手当 └参画プロジェクトにて増員となった場合、増員単価の2％を増員期間中に毎月支給 ・資格手当
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賞与
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年null回決算賞与年1回（7月）
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昇給
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年null回随時（案件単価アップに伴い即時反映）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1500万円※前職給与保証のため、あくまでも想定となります。
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社員の年収例
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- 48歳（PM／経験23年）：1440万円
- 37歳（テックリード／経験10年）：870万円
- 28歳（SE／経験5年）：580万円
- 25歳（PG／経験2年）：504万円
待遇・福利厚生
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＜安心して働ける環境＞ ■各種社会保険完備 ■TJK加入（東京都情報サービス産業健保） ■健康診断（通常の検査に加えてオプション費用4万円/年の補助あり） ■にしたんARTクリニック健康支援サービス ■社員持株制度（準備中） ■ストックオプション ＜頑張りを評価＞ ■職務手当 ■職能手当 ■資格手当 ■営業手当 └現場が増員した場合、単価の2%を毎月プラスで支給！ ■社員紹介手当 └入社決定1名につき25万円支給 ＜スキルアップをサポート＞ ■コーディネーターとのキャリア相談いつでも可能 └あなたの希望に合わせて、次挑戦すべき案件・習得すべき言語などキャリア相談を実施します！ ■副業OK（申告不要！社内副業制度も有り） ■社内ベンチャー制度（資金・ノウハウ・要員などサポート） ■社内勉強会（自由参加／VRやAIといった最新技術など） ■資格取得支援あり（一定要件あり） ■書籍購入全額補助 ■外部研修全額補助（自由参加） ■英会話教室 ■オンライン学習（データサイエンティスト、プログラミング） ■セキュリティ研修 ■コンプライアンス研修
＜ワークライフバランスの充実＞ ■自由休暇制度 └契約時間内であれば休暇を取っても100%給与支給 ■リモートワーク可能 ■服装自由 ■クラブ活動（費用は会社が全額負担！自由参加） └フットサル・ボードゲーム・ポーカー・ゴルフ・麻雀などの活動実績もあり ■社内業務・帰社日なし ■全社イベント（費用は会社が全額負担！自由参加）
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休日・休暇
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年間休日：122日／平均休暇日数140日※独自の休暇制度有
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率100%／5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり！取得率100％
■介護休暇
■看護休暇 ＼自由休暇制度／ クライアントと契約した分の最低稼働時間を満たしていれば、有給の有無に関わらず休暇を取れる仕組みです。こちらを活用すれば、有給とは別に年10～20日の休暇を取得できます。
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社員インタビュー
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■同僚／サーバーサイドエンジニア
Java開発×単価70万円以上の希望を出し、20件程度の候補をもらいました。自分がやりたい仕事を自分で選べ、本当に満足しています。コーディネーターのサポートも手厚いので、安心して働ける環境です。
■同僚／WEB開発エンジニア
管理職は必要最低限に抑えられており、『全員が同僚』というフラットな風土です。チャットツールでの会話やイベントの際なども和気あいあいとした雰囲気で、お互いにノウハウを共有することも多々あります。
■同僚／採用
昨年入社した全員が年収アップ。スキルに見合った報酬が得られるので業務はもちろん、スキルアップにも前向きに取り組まれる方が多いです。面接では挑戦したいことや理想の働き方など遠慮なくお聞かせください！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
自立できるエンジニアを育て、働く環境を追及する。
■キャリアを選択できる 自身のスキルをベースに、さまざまな案件に挑戦しながらキャリアを築くことができます。「最新技術に挑戦したい」「収入UPするために難しい案件にも挑戦したい」「働きやすさを重視したい」など、それぞれが理想とするキャリアを自由に追い求めることができる環境です。
■目標意識をしっかり持つ 自由があるからこそ、自分自身がどんなキャリアを歩みたいかを真剣に考える必要があります。指示されたことだけをこなすのではなく、スキルアップのために前向きに業務に取り組む姿勢が求められます。キャリアに悩んだ際は、サポートを受けられるのでご安心ください。
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