Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- AI時代の根幹創り！未経験から市場価値の高いプロへ
- 知識ゼロでも安心。入社後2ヵ月集中研修で着実に成長
- 土日祝休・リモート在宅有・服装自由。自分らしく働く
仕事内容
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◆AI時代の最重要ポジション。未経験から、引く手あまたの「データ基盤」を創るエンジニアへ。
「データエンジニア」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実は未経験からでも挑戦しやすく、今IT業界で最も市場価値が高まっている仕事です。 【データエンジニアの役割とは？】 一言でいえば「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、道（仕組み）を創る」仕事です。 世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDX（デジタル化）を根底から支える、まさに「心臓部」であり「最重要ポジション」です。 【入社後の2ヵ月間：ゼロから一生モノのスキルを】 PCの基本操作からスタートし、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。文系出身者やIT知識ゼロの先輩も多数活躍中！ コンピュータの基礎：ITの基本の「き」から丁寧に教えます。 SQL・Python実践：データを整理する言語をパズル感覚で楽しく習得。 クラウド基盤（AWS等）：現代のITインフラに必須の知識を身につけます。 【研修後のステップ：市場価値の高いプロへ】 広告の効果分析に向けたデータ収集の仕組み作り 工場等のデータの見える化（ダッシュボード作成） など、大手企業のプロジェクトに参画。「あなたがいれば安心だ」と頼られる、一生必要とされる技術力を手にできます。
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チーム組織構成
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【チャンスは無限大！共に成長できる環境】 「経験がないから無理かも…」そんな心配はいりません。当社で活躍するメンバーの多くが、未経験からプロのエンジニアへと成長しています。 データ活用のニーズ急増に伴い、今後も組織を大きく拡大していく予定です。会社が成長期にある今だからこそ、上のポストが詰まっていることはなく、リーダーやマネジメントなど、あなたが望むキャリアを描けるチャンスに溢れています。
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対象となる方
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◆文理不問／未経験・第二新卒大歓迎！ 「IT業界で一生モノのスキルを身につけたい！」という方は大歓迎
「未経験歓迎」「職種未経験歓迎」「職務経験不問」「経験不問」 ＼こんな方にピッタリ／ ■ ゼロから本気でIT技術を学び、一生モノのスキルを身につけたい方 ■ AIやデータを動かす「仕組み（基盤）」づくりに興味がある方 ■ これから本気で学び、揺るぎない確かなキャリアを築きたい方 ＼こんな人が活躍できます／ ■ コツコツと粘り強く、一つの課題に向き合える方 ■ パズルやゲームのように、道筋を立てて考えるのが好きな方 ■ 自分の成長を楽しみ、新しい知識をどんどん吸収したい方
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選考のポイント
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＜完全ポテンシャル採用！専門知識は一切不問＞ 「プログラミング未経験」「文系で不安」という方もご安心を。必要な技術は2ヵ月研修で確実に身につきます。だからこそ今回はあなたの“意欲”を一番に評価します。
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勤務地
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◎転勤なし ◎案件次第でリモートワークも在宅も可 勤務先／東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 【本社】 東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F ＜アクセス＞ ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 ☆案件にもよりますが、出社とリモートワークを併用してハイブリッドなワークスタイルを実現可能。自分の時間が確保できるため趣味にも没頭でき、オンオフの切り替えができる分、仕事にも集中できます！
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間） ※案件により変動するケースがございます。
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり（期間中は月給24万円＋交通費＋残業手当、その他の待遇に差はありません）
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給与
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■未経験者 月給26万円＋交通費＋残業手当＋資格手当 ■経験者 月給40万円以上＋交通費＋残業手当＋資格手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当は全額別途支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収360万円以上（IT未経験者）
年収600万円以上（IT経験者）／年収600万円以上（データサイエンス経験者）
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社員の年収例
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- 年収700万円（入社5年目）
- 年収550万円（入社3年目）
- 年収340万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
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【福利厚生】 ■社会保険完備 ■産休・育休・時短制度 ■服装自由 ■資格取得補助制度 ※受験費用の補助と、合格した際に手当が支給されるスキルアップ支援です。 ※資格取得補助制度の一例↓ ・Microsoft MOS Excel 2013 エキスパート ・統計検定 ・基本情報処理技術者 など ■書籍購入制度 技術関連本に対し会社が費用を負担する制度 ※購入した書籍は社内の本棚に追加されます。 ■部活動制度
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／DE
「やる気」や「成長したい気持ち」を何よりも評価してくれる社風です。未経験でも入社1年目からキャリアアップが可能で、自分の成果がきちんと評価に直結する点にやりがいを感じています！
■同僚／Mさん／DE
研修でスキルに自信がつき、実務でも日々成長を実感できます 。お互いを助け合う文化があり、年次に関係なく相談できるので、開発業務など新しいことにも安心して挑戦できる環境です。
■同僚／Yさん／DE
いろいろなことにチャレンジできる環境だからこそ、研修で学ぶだけでなく、業務を始めてからもスキルアップできる瞬間がたくさんあります。その経験を活かして、今度は開発業務にも挑戦してみたいと思っています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
AI時代に最も必要とされる存在。未経験から市場価値の頂点へ。
答えが一つではない膨大なデータに対し、いくつもの可能性の中から「これがベスト！」という最適解（仕組み）を見つけ出せた瞬間の達成感は格別です 。自分が構築した基盤が、企業のDXを加速させる「心臓部」として動き続ける誇りを感じられます。スキルを磨くほど市場価値が高まり、将来的に幅広いキャリアに挑戦できるチャンスが広がるのも、この仕事の大きな魅力です。
研修で学んだことだけでは、現場で求められる力は十分ではありません。技術は日々進歩するため、能動的に学び続けたり、日々新しい知識を取り入れたりする姿勢が必要不可欠です。また、社内外のメンバーと協力しながら地道な試行錯誤を積み重ねて正解を探す、粘り強さが求められます。
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