システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【技術力UP】開発エンジニア→AI実装エンジニアへ
- 【越境の文化】専門領域に閉じず、成長できる環境
- 【研修】AI・クラウドラボで実践的なスキル習得！
仕事内容
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単なる技術提供からの脱却。大企業と伴走し、日本の産業をアップデートする「AIインテグレーター」へ！
Web・アプリの開発実務経験があれば、AIの知識は不問。 まずはJavaやWeb開発の既存スキルを活かせる「通常案件」からスタート。 社内のトレーニング基盤「AIラボ」で学びながら、ゆくゆくは「AI実装エンジニア」へとステップアップできる環境です。 【プロジェクト例】 ◆大手通信キャリア向け：基幹システムのモダナイゼーション ◆大手メーカー向け：社内Webシステムの新規構築・保守 ◆大手通信会社向けWebアプリケーション改善プロジェクト ゆくゆくは以下のような最前線のAIプロジェクトで活躍していただきます。 ◆業務自動化に向けたカスタムAIエージェントの設計・開発 ◆データ基盤刷新 × LLM・高度RAGシステムの実装 ◆AI駆動開発（AI-DD）の実践による圧倒的な生産性向上 大企業のシステムへAIを組み込むには、JavaやDB、インフラといった「これまでの開発経験」が不可欠です。 あなたの培ってきた土台があるからこそ、最先端のプロジェクトでも価値を発揮できます。
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チーム組織構成
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＼ KANGENテクノロジーについて ／ KANGENテクノロジーが掲げるのは、次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として世界に誇れる価値を生み出してきました。 だからこそ、これから社会を担う人々には、「この国の未来は明るい」と信じられる日本を渡したいと本気で考えています。 同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 KANGENテクノロジーの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。
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組織名称
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・男女比 → 男性75%／女性25%
・年齢構成 → 20代の若手から30代・40代のベテランまで幅広い層が活躍中
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その他プロジェクト事例
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【スキルアップ事例】 必要なAIの専門知識は、当社の「AIラボ」で実践的に習得可能。 この確実なステップがあるからこそ、現在までに【総勢72名】のエンジニアがAIプロジェクトへの転身を遂げています！
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対象となる方
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これまでの経験を土台に、AI時代の新しい価値を生み出していきたいという方歓迎！
【必須条件】 ■アプリケーション開発の実務経験（1年以上）または、 基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用のいずれかの経験（1年以上） 【こんな方は大歓迎！】 ■新しい技術を面白がり、学び続けられる人 ■自分の専門領域に閉じず、越境しながら成長したい人 ■顧客や現場の課題に誠実に向き合える人 ■AIの不確実性を理解し、評価や検証を大切にできる人 ■チームで知見を共有し、仲間と成果をつくりたい人 ■次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」という想いに共感できる人 ※学歴不問です
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選考のポイント
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★カジュアル面談大歓迎！ 「自分にも、可能性が広がる機会があるかもしれない」と思ったことがある方はぜひ一度お会いしましょう！ 面接は相互理解の場と考えておりますのでお気軽にご応募ください。
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勤務地
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東京／大阪府／愛知／福岡のオフィスもしくは各クライアント先での勤務です。
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※就業時間はクライアント先により異なります。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月。その間待遇に変更なし。
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給与
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・月給35.9万円～92.1万円 ・想定年収：470万円～1,200万円（年2回の賞与を含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（6万9,000円～17万5,000円）の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収470万円～1,200万円（年2回の賞与を含む）
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待遇・福利厚生
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■諸手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・深夜手当 ・友人紹介手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断（規定内で会社負担） ・AIラボ、クラウドラボ 等
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休日・休暇
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年間休日：131日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後5日付与、半年後5日付与）
■産前・産後休暇
（取得率・復帰率100%）
■育児休暇
（取得率・復帰率100%）
■介護休暇
その他休暇あり（特別休暇、看護休暇）
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／（2023年入社／インフラエンジニア）
新しいことに挑戦し、技術の幅を広げたいという強い思いがありました。転職活動で当社に出会い、面談で挑戦を後押ししてもらえたことで、「ここなら前向きに働ける」と確信したことが入社の決め手です。
■同僚／Oさん／（2023年入社／インフラPMO）
自分らしさを体現できる会社です。自己研鑽の時間を取れる働き方はもちろん、コミュニケーション能力を評価いただき、それが活かせる案件に参画など、自分の持ち味を大切にできてうれしいですね。
■同僚／Yさん／（2023年入社／ネットワークエンジニア）
強く感じていることとしては、成長スピードの速さです。毎月社員数が増え、できることも増えている。入社前に感じていた以上のペースで伸びていて、「この勢いの中で自分も成長していけるんだ」とワクワクします。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
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「やりたい」を実現しやすい環境です。 スキルが足りず難しいと感じる案件も、チームで参画できる体制や、リーダーへのステップを描ける仕組みが整っており、着実に成長できます。また、評価制度や報酬の考え方、業績などはできる限り透明性高く共有。納得感を持って働けるため、安心しながら高いモチベーションを維持できます。さらに、社員の声から生まれた多様な福利厚生も魅力。ワクワクしながら挑戦し続けられる環境です。
キャリアアップ・スキルアップ制度が充実 当社には、上昇志向を持つメンバーが多く在籍しています。年功序列ではなく、自らの意思と行動次第でキャリアを築いていける環境です。そのため、自身の目指す姿を描き、主体的に動くことが重要になりますが、その挑戦を支えるための制度やサポート体制は整えています。一人ひとりの志向や成長に向き合いながら、納得感のあるキャリア形成ができる環境です。
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