Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 働きやすさ★在宅×出社／土日祝休／残業月12.9h
- 手厚いサポート★各種手当や研修・子育て支援も充実
- 成長環境★開発案件9割・生成AI案件や受託開発あり
仕事内容
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【未経験入社95％・定着率100％】ゼロから叶うITエンジニア★充実の3カ月研修★希望考慮のアサイン
【★ここがポイント！★】 ◎東証スタンダード上場グループの安定感 ◎開発案件9割（内、自社内受託開発4割） ◎100％チーム制 ◎リモート×出社のハイブリッド勤務 ◎残業月12.9h程度（水曜日はノー残業デイ） 【未経験にも安心のサポート！】 言語などの基礎知識から学べる3カ月の研修を完備。 その後も、100％チーム制＆自社内開発中心で着実にステップアップできます！ ＜入社後の流れ＞ 先輩エンジニアがあなた専属のメンターとして手厚くサポート！ ▼1カ月目：社内研修 参考書なども活用して、基礎的な知識を習得。 画面に簡単な文字を表示するプログラミングからスタートし、成功体験を重ねます。 ▼2カ月目：応用研修 実務を想定した業務系アプリを課題として、開発から動作テストまでを実践。 インプットした技術を応用することで、実践的なスキルが得られます。 ▼3カ月目：エンジニアデビュー さらにステップアップした課題で、データベースとの連動も習得。 自社内で開発を進めているプロジェクトチームに参画し、できることを増やしていきます。 ▼半年以降：独り立ち 多彩な業界のシステム設計・開発などをこなせるエンジニアへ成長！ 約2年以内には、ほとんどの先輩が独り立ちをしています。 【主な業務内容】 （1）レガシーシステムの再構築 プロジェクト例： クライアントサーバーにある共済に関わる基幹業務システムを、Webシステムへリプレイス （2）業務システム×IoT プロジェクト例： 製造業での工程管理システムの開発 （3）バックオフィスDX推進 プロジェクト例： 保険に関する個人案内資料を電子化し、Webシステム上での管理システムを開発。 【描けるキャリアパス】 ・管理職コース…マネジメントや起業を視野に入れている方 ・スペシャリストコース…エンジニアのスペシャリストを目指したい方 今後は、生成AIの開発プロジェクトにも参画する予定で、スキル獲得のためのアカウント付与も開始！ エンジニアとして、最新技術を追い続けられる環境でご活躍いただけます。
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チーム組織構成
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◎男女比／7：3（女性管理職も活躍中） ◎直近1年以内の定着率100％
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開発環境
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C# PHP kotlin Java VB.Net C++
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】★異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！★基礎から学べる環境で成長できます
PCを触るのが好きならOK！ 現時点での資格などはすべて不要です。 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 「最新技術を学びたい」 …などの志望理由でもOK！ あなたの挑戦を歓迎します。 ＜歓迎＞ ・ITエンジニアを目指しスクールに通っている方や、独学で勉強中の方 ・エンジニアをやってみたいという方 ・周囲と助け合いながらコミュニケーションを大切に業務を進めていきたい方
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勤務地
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【転勤なし！豊島区勤務／池袋駅より徒歩8分】 ◆社内での開発案件からスタート！ ◆リモートと出社／バーチャルオフィスもあり ◆会社都合のアサインなし、希望を最大限考慮します！ 【本社】 東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋 ＜アクセス＞ ・地下鉄「東池袋駅」2番出口 徒歩8分 ・JR、各線「池袋駅」32番出口 徒歩8分 ※ゆくゆくは、東京都内や横浜・千葉などのクライアント先での勤務となる場合もあります。 （必ず希望を聞いたうえでお願いしています） ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★毎週水曜日はノー残業DAY！ ＜会社で残業時間はしっかり管理＞ 疲労蓄積度自己診断チェックもあり、 1時間でも残業の際には必ず申請をするようにしています。 とはいえ、過度な仕事量にならないように調整も行っているため、ほとんどが定時退社です。
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平均残業時間
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月12.9時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変動なし）
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給与
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【賞与平均4カ月分！残業代100％支給！未経験からでも年収360万円以上が可能です！】 月給21万2000円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には、一律固定手当（業務外手当月2000円・地域手当月1万円）を含みます。 ※試用期間中も、本採用後も残業代は全額支給しています。 ※上記は最低支給額。経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 【収入アップ例】 未経験入社：年収360万円 ▼ 入社2年～3年：年収400万円 ▼ 入社3年～：年収450万円 →単独で小規模案件のPM ▼ それ以降：年収500万円 →メンバー育成＋中規模案件のPM ▼ 年収600万円～ →管理職層のキャリア育成＋大規模案件でのPM 賞与も含め、頑張りは評価に直結！ 定期的に面談も行い、クリアな評価制度を実現しています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■交通費（非課税限度額まで） ■住宅手当（単身：月1万5000円、扶養：月2万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／人） ■資格手当 ■出張手当 ■食事手当（月7000円分の飲食代のうち、半額を会社が負担）※チケットレストランの加入希望者のみ
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績4カ月分
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昇給
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年1回（8月）
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入社時の想定年収
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年収320万円～960万円
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社員の年収例
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- 年収580万円（35歳）
- 年収396万円（27歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服勤務可能 ■社内表彰制度 ■社員持株会制度（1万円までは奨励金20％付与） ■退職金制度（確定拠出年金制度／掛け金は全額会社負担） ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■業務上の電話代補助 ■時短勤務制度（子どもが中学校に入学するまで利用可能） ■在宅勤務制度 ■育児休業制度（最長2年間） ■お子さんの誕生日祝い金 ■ベネフィット・ワン会員 ■エクシブリゾート会員 ■PGMゴルフ会員 ■セゾンアメックスゴールド会員 ■従業員積立NISA ■Microsoft365ライセンス無償貸与 ■部活動（ゴルフ部・卓球部・サウナ部など） ■疲労蓄積度自己診断チェック ■生成AIアカウント付与（2026年8月から開始／AIに関する個人学習として利用可能）
＜ぜひ声をあげてください！＞ 業務の効率化やスキルアップにつながるリクエストは大歓迎！ PC周辺のアイテムや書籍などの購入費、PCのバージョンアップなども柔軟に対応しています。 ＜心地よく働ける職場づくり＞ 従業員満足度を調査する年一度のイベント『Motivation Team Award 2023』で、「AAA」の評価を獲得。 定着率も100％で、居心地の良さは数字で証明されています。 今後も、社員の声を大切にして社内制度の新設や環境整備に努めて参ります。
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休日・休暇
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年間休日：124日（2026年8月～2027年7月）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7/1～9/30の間に2日間、有給休暇扱いで取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（本採用後、入社3カ月経過後に10日付与）※
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり！）
■介護休暇
■時間単位有給休暇（1時間単位で有給休暇を取得できます） ■病気休暇（1年で3日間、有給休暇扱いで取得可能です） ★現在、産育休の方がフルリモートで時短勤務制度を利用して活躍しています！ ※有給休暇は、採用日から3カ月（本採用）後に10日付与。その後、勤続年数に応じて最大20日となります。
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／（30歳／入社1年目／前職：SESでのIT事務）
前職ではエンジニアを目指してIT企業に入社したものの、事務作業ばかりで将来が見えず転職。短期間の案件で多くの経験を積めるのが魅力です。未経験でしたが早期に基本設計にも携われて、成長を実感してます！
■同僚／Kさん／（35歳／入社2年目／前職：食品会社のマーケティング）
故郷の韓国で働いていましたが、日本でITエンジニアになりたいと思い転職。面接の際の対応も優しく、分からないことも聞きやすい雰囲気で安心感がありました。人を大切にしている雰囲気を感じられる会社です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
成長を支えるのは、手厚いサポートと温かみのある社風
【成長を実感】 現場での実務を想定した研修カリキュラムが充実しています。未経験でも、徐々に知識とスキルが身についていくので、成長を実感できるでしょう。現場で早期に活躍できるのも魅力です。 【成果物を見る達成感】 アプリケーションなどを開発し、実際に稼働するか見ることも多くあります。自分の手掛けたシステムが動いた瞬間には達成感も大きく、多くの人に使われるシステム開発に携われる喜びも感じられます。
【学び続ける苦労】 研修やサポートなどは手厚く整っていますが、着実にスキルを身につけるためには継続的に学び続けることが欠かせません。資格取得に向けた自学習や、不明点を周りに聞くなどの積極性も大切です。 【幅広い挑戦】 最初のうちは、可能性を探るために短期間の案件を中心に多くの経験を積むことが多いです。現場ごとに開発環境も異なりますが、それぞれの学び方も丁寧にレクチャーするのでご安心ください。
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