システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【ほぼ直請け】一流企業50社の最上流工程から挑戦
- 【独自の自社内研修】最先端技術を習得～スキルアップ
- 【将来】市場価値を高めて生涯年収をIT業界トップへ
仕事内容
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【大手一流企業50社と直取引／ほぼ直請け・最上流工程から関われる】市場価値を高めて大幅収入UPを実現
一人ひとりの適性・スキル・能力・希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ■コンサルティング・要件定義 ■設計開発～運用監視 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ（サーバ・ネットワーク・AWSなどのクラウド案件や仮想通化 ほか） など、開発系／インフラ系含め、上流工程から一貫して携わることも可能！ 【大手50社と直取引】 通信／ECサービス／タイヤメーカー／メディア／カメラメーカー など、日本を代表する有名企業やグローバル企業と直接取引しています。 【主な案件例】 ・一般オープンネットワークサービスシステム構築（20年間継続受注） ・温浴リゾートサービス企業のシステム開発（15年間継続受注） ・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発（8年間継続受注） ・大手ネットショップ会員サービス企業のデータセンター移設業務など ★独自の自社内開発＆研修でキャリアアップ★ ▼ジョブローテーションで幅広い開発案件を経験 ▼AI・DXなど最先端技術を中心に、必要なスキルを自社内研修（最長6カ月）で習得 ▼自社内での受託開発案件で、さらなるスキルアップが可能 ▼スキルアップにより、高単価＆上流工程案件へアサイン このサイクルを継続することで、長期のキャリアアップを目指せます！ そして将来、 ▼SE／プログラマからの脱却⇒PMやITコンサルタントなど市場価値の高い立場へ ▼市場価値が高まれば、それに見合う評価待遇をゲット ▼圧倒的スピードで昇給 ▼年収1000万円超も余裕で実現可能！ といった流れでスピーディに成長できます。 私たちが目指しているのは 【IT業界で最も生涯年収の高い会社】 になること。 そのため私たちはグループ全体として、大規模な出資や事業投資を実施。 その結果、ここ数年で本業はもちろん、それ以外の事業においても驚異的な収益UPを継続中！ すでにあるグループ会社の新卒初任給額を「月給35万円～45万円」に引き上げました。
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チーム組織構成
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★プロジェクト単位での組織★ マネージャーを含めたメンバーと気軽に連絡が取れるよう、月に1回社長も参加するカンファレンスの実施や、 Zoomなどを用いたコミュニケーションの活性化を図っております。
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対象となる方
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エンジニアとしての実務経験があればOK（経験年数・ポジション・開発 or インフラ一切不問）
【応募条件】 ■専門卒以上 ■エンジニアとしての何らかの実務経験 ★ITヘルプデスク／プログラマ、SE ★サーバ／ネットワーク／データベースの設計構築～運用保守監視 どんなポジションでもOK！ ♪経験浅めの方もウェルカム♪ 【直請け×上流メイン×自社サービスにもチャレンジ】 ◎これまでの経験を活かしながら、直請け優良案件の上流工程やPM・ITコンサルなど「付加価値の高いエンジニア」へとキャリアアップしたい方 ◎向上心が高く、AI・DXなど最先端技術を効率よく学べる環境のもと、ハイレベルのスキルを習得して成長したい方 ◎自分の市場価値を急速に高めて、高収入を実現したい方
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勤務地
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【本社・受託開発拠点・都内を中心としたプロジェクト先での勤務】 ※状況により、リモートワーク／テレワーク（在宅勤務）となる場合もあります。 ■本社 東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F ■採用・受託開発拠点 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F 【アクセス】 ■本社 東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩4分 ■六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目駅」直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 ★2026年秋、待望の新オフィスに移転！★ 浜松町にオープンする高層ビル『BLUE FRONT SHIBAURA』の30Fに移転します！ ◎1900坪の広大なオフィスフロア ◎トレーニングジム ◎サウナ ◎映画館 ◎大規模食堂 などを完備。 最先端な設備＆快適な環境で、業務中も、オフの時間も充実できますよ。
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度です
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雇用形態
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正社員
※試用期間3～6カ月間あり。（その間の給与や待遇に差異はありません）
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給与
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【経験者】 月給25万円～60万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 【微経験者】 月給21万5000円～＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※資格手当や住宅手当などその他、様々な手当あり。 ※上記金額は、前職の年収・経験・能力を考慮して優遇いたします （最終面接時に源泉徴収票・直近の給与明細書をご提出いただきます）。 ★今後、大幅なベースアップを予定しています★ 当社のグループ会社では、すでに新卒採用の初任給を【月給35万円～45万円】に設定。 さらに55万円まで引き上げる予定です。 また活躍次第では新卒1年目でも【年収1000万円】を実現できる体制に。 『IT業界で最も生涯年収が高い会社にする』 ことを目指していますので、今後に期待していください！
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賞与
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年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2カ月分）
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昇給
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年1回（7月）※特別昇給制度あり（活躍に応じて継続的な昇給が可能）。
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入社時の想定年収
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年収330万円～
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社員の年収例
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- 350万円／入社3年目・25歳
- 420万円／入社8年目・30歳
- 540万円／入社15年目・35歳
- 800万円／入社15年目・35歳
- 1000万円／入社15年目・35歳
待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■住宅手当（月2万5000円） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ※資格試験の受験費用全額負担／合格報奨金支給（基本情報技術者：1万円など）。 ■社員旅行（2019年：金沢、2018年：仙台、2017年：河口湖／2020年以降は自粛） ■保養所あり ■時短勤務OK（育児や介護の場合のみ） ■出産祝い金制度あり
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇
■有給休暇
有給取得率約70％
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり ※復職実績100％
■育児休暇
取得・復帰実績あり ※復職実績100％
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん
開発に挑戦したくて入社しました。未経験からでも開発案件に携われるよう、入社時研修として私だけの「専門カリキュラム」を用意していただき、じっくり学ぶことができました。
■同僚／Aさん
研修終了後も社長自ら定期的に面談を組んでくださったり、随時必要なアドバイスをくださったりと継続的に成長をサポートしてくださいます。ここまで社員の成長に取り組んでくれる社長はいないと思いますね。
■同僚／Bさん
約50種類の研修カリキュラムがあり、例えばJavaやPython、AWS、Vue.jsなど幅広く学べます。また社内の優秀なエンジニアに「1対1」で教えてもらえるのも嬉しいですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
10年で社員平均年収2倍！IT業界で最も生涯年収の高い会社へ
◎キャリアアップできる 日本を代表する大手有名企業50社と直接取引しているため、幅広いプロジェクトの最上流工程から一貫して深く携われるチャンスがあります。 最先端の技術を駆使しメジャーなサービス開発に関わることで、ハイスペックなスキルを習得できるので、若手からマネジメント職位へ抜擢される者も多数。 特に同社は社員の成長をバックアップしているので、理想のキャリアを実現したい意欲がある方にお勧めです。
▲責任感が求められる 重要なプロジェクトを任されるということは、その分責任も大きくなり、技術力をはじめとしたクライアントからの要求レベルも上がります。 そのため、エンジニアとして技術・ビジネススキルを中心に、幅広い分野でスキルアップするための勉強や資格取得などの努力が求められます。 同社には豊富な研修制度や資格取得支援があるので、そうした制度を活用することで積極的にスキルアップを目指しましょう。
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