システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- キャリア：PL・PMや自社開発案件への挑戦も可能
- 好待遇：前給保証あり＆賞与年3回支給（昨年実績）
- 働き方：転勤なし・関西勤務中心で、腰を据えて働ける
仕事内容
-------------------------------------------
Web・オープン系、インフラ系など、多彩な案件の中から経験や希望に応じた案件をお任せします！
客先常駐案件だけでなく、自社開発や自社パッケージ開発も手掛けているため、幅広い経験を積める環境があります。 開発業務を中心に経験を積みながら、将来的には設計・要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも可能です。 【プロジェクト例】 ■自社開発（プライム案件） ・クラウド型ERPシステム開発（Java） ・資金管理システムのアップグレード（VB⇒VB.NET） ・Web EDIシステム開発（PHP） など ■客先プロジェクト ・Web基幹システム開発（Java／PHP／C#／ASP／SVF） ・車載系・鉄道系システム開発（C／C++） ・電力系・無線機器関連システム開発（C／C++／Python） ・業界別物流管理システム開発 など ■自社パッケージ開発 ・業界特化型ERPパッケージの開発・カスタマイズ ★保守・運用にとどまらず、開発案件を通じてエンジニアとして成長できます！ ★自社パッケージ開発や受託開発など、多彩なプロジェクトに挑戦可能です！ 【先輩の声を一部紹介！】 ＜Tさん／エンジニア／2011年中途入社＞ 今年で入社16年目になりますが、ここまで長く働けている一番の理由は「人の良さ」です。 当社では人柄を重視して採用を行っているため、困ったときには自然と助け合える風土があります。 エンジニアとしても、設計やプログラミングなどスキルアップにつながる案件が多く、現在は社内での受託開発を担当しています。 また、営業担当のフォローも手厚く、キャリアや働き方について気軽に相談できるのも魅力。 プロジェクト終了後にはまとまった休暇を取得できるなど働きやすい環境も整っており、定着率95％という数字にもつながっていると感じています。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。 定着率95％を誇り、勤続15年以上の社員も多数在籍しています。 人柄重視の採用を行っているため、協力し合う風土が根付いており、人間関係の良さも当社の魅力。 営業担当や先輩社員のサポート体制も充実しているため、安心して長期的なキャリアを築けます。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → ※定着率95％
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問】★開発・インフラなどITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方★関西で長く働きたい方歓迎
【必須条件】 ■システム開発、またはインフラ構築・運用の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ＜歓迎する経験＞ ◎Java、PHP、C#、VB.NET、Python、C、C++などを用いた開発経験をお持ちの方 ◎サーバ・ネットワークの設計、構築、運用経験をお持ちの方 ◎詳細設計や基本設計など上流工程の経験をお持ちの方 ◎PL、PMなどマネジメント経験をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・関西で腰を据えて長く働きたい方 ・人間関係の良い環境で働きたい方 ・開発案件を通じてスキルアップしたい方 ・上流工程や自社開発案件に挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ※業種未経験歓迎
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
面接はリラックスしてお越しください！ 服装は私服でOK。志望動機も難しく考える必要はありません。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★転居を伴う転勤なし ★大阪・兵庫・京都のプロジェクト先が中心 ★希望勤務地を考慮してアサイン ★フルリモート相談可 ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ・各JR線「大阪駅」より徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府・兵庫県・京都府 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※プロジェクト先により、勤務時間が異なる場合があります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間程度（基本定時退社がほとんどです）
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給30万円～50万円＋賞与年3回 ※これまでの経験やスキルを正当に評価し、前職給与を保証します。 ★前職給与保証あり ★残業代100％支給 ★客先常駐時は出向手当を支給
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■リーダー手当（配下メンバー1名につき月2,000円） ■資格手当（月5,000円～2万円） ■家族手当（配偶者月7,000円、子一人月5,000円） ■皆勤手当（月1万円） ※欠席・遅刻・早退・外出なしの場合 ■精勤手当（月7,000円 ※有給休暇を代用可） ■役職手当 ■衣服手当（四半期ごとに9,000円 ※4月・7月・10月・1月） ■住宅手当(扶養無：月1万円、扶養有：月1万2,000円）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年3回（6月・12月・決算）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（7月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収450万円～700万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 700万円（月給45万円／SE・40代・経験15年超・客先）
- 530万円（月給36万円／SE・30代・経験10年超・社内）
- 470万円（月給32万円／PG・20代・経験5年・フルリモート）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■資格手当 └ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者などの取得者へ毎月支給 ■eラーニング制度 ■従業員持株会制度 ■受動喫煙防止制度 ■オフィス内全面禁煙（本社）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／エンジニア
入社の決め手は、面接で感じた社員の人柄の良さでした。実際に入社後もその印象は変わらず、困ったときには自然とサポートしてくれる環境です。人間関係のストレスがないことが長く続けられる理由だと感じています。
■同僚／エンジニア
前職では転勤が多く、将来に不安を感じていました。当社は関西勤務が中心で転勤もないため、家族との時間を大切にしながら働けています。希望勤務地も考慮してもらえるので、腰を据えてキャリアを築ける環境です！
■同僚／エンジニア
Web系から組込み系まで幅広い案件があり、自分の希望や経験に合わせて成長できる環境です。現在は上流工程にも携わっており、入社時には想像していなかったキャリアに挑戦することができています！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
定着率95％を支える、人を大切にする社風
Web・オープン系、組込み制御系、インフラ系など幅広い案件の中から、自身の経験や希望に合ったプロジェクトに携われることが大きな魅力です。開発業務を中心にスキルを磨きながら、設計などの上流工程やPL・PMへのキャリアアップも目指せます。また、自社開発や受託開発に挑戦できる機会もあり、エンジニアとしての可能性を広げられる環境。多彩な経験を積みながら、市場価値の高いエンジニアへ成長していけます。
経験や希望に応じた案件に携われる環境ですが、その分、自身のキャリアについて主体的に考える姿勢が求められます。上流工程や自社開発案件などに挑戦するチャンスもありますが、スキルアップのための継続的な学習は欠かせません。また、プロジェクトごとにお客様や開発環境が異なるため、円滑なコミュニケーションや柔軟な対応力も必要です。成長意欲を持って取り組める方ほど、大きく活躍できる環境です。
この求人に興味がありますか？