Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- ★前職給与保証。評価と価値を自ら得る申告型昇給制度
- ★キャリアステージ別に1500案件から案件選択制
- ★代表や営業とざっくばらんに話せる充実のサポート
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仕事内容
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◇プライム案件多数◇開発・インフラ・PMO・ITサポートなど…経験が活かせる案件にアサインします！
◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO） ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など） ～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
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チーム組織構成
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平均33歳。20～40代が活躍中です。 「組織が大きすぎて自分の声が届かない」という不安はありません。 悩みも希望も直接伝えられる、「顔が見える距離感」を大切にしています。 ■例えばこんなメンバーがいます ・基礎から着々と身につけ、数ヶ月で念願の開発案件を掴んだ若手 ・地方から移住し、会社のサポートを受けながらキャリアを再出発させた中堅 ・落ち着いた環境で自分のペースを大切に働くベテラン
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対象となる方
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「エンジニアライフ」を掴みたい方、幅広くお会いします！
◇学歴不問◇ITエンジニア、PMOなど、IT業界での業務経験がある方／IT営業やヘルプデスクでもOK ＼IT業界で働いた経験がある方を募集中／ ◎開発エンジニア・プログラマー（フロント、バックエンド） ◎インフラエンジニア・プログラマー（DB、サーバー、NW） ◎インフラエンジニア（監視や運用保守） ◎PMO・PM補佐・PMOサポート ◎カスタマーサポート・カスタマーサクセス ◎ヘルプデスク（情報シスでの業務経験も歓迎） ◎IT営業（プリセールスでのご経験歓迎） …etc 趣味・夢・やりたいことなど野望をお持ちの方や 会社づくりを一緒に楽しみたい方は 特に歓迎しています！
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選考のポイント
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★まずはキャリア相談からでもOK！ ・納得の案件選びをしたい ・正当な評価を得たい ・次のキャリアのきっかけを掴みたい など、気軽に想いを聞かせてください！ "これから"を一緒に考えていきましょう◎
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勤務地
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【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件先により異なる場合もございます 万が一稼働が高くなりそうな予兆があれば、代表や営業がすぐに案件先と調整を行います。 自分の時間をしっかり確保できるので、独学の時間に充てたり、趣味を楽しんだりと、 オンオフの切り替えを大切にできる環境です。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月／労働条件に変動なし
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給与
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月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～1000万円
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待遇・福利厚生
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【働き方・待遇】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■交通費全額支給 ■時間外手当支給（固定残業代超過分） ■家族手当 ■移住支援 ■副業OK ■リモートワーク手当 ■ノー残業デー 【働きやすい環境】 ■PC貸与 ■作業用ディスプレイ貸与 ■モバイルバッテリー貸与 ■ウォーターサーバー完備 ■コーヒー無料 ■定期健康診断 ■出張整体サービス（月1回無料） ■髪型・ヒゲ・アクセサリー自由 ■服装自由 【成長支援】 ■資格取得支援制度（IT資格費用補助） ■書籍購入補助 ■オンライン学習補助（Udemyなど） ■社内勉強会 【社内制度・交流】 ■お友達紹介採用制度 ■リフレッシュ会（食事・相談など／会社負担） ■社員旅行（博多・札幌など実績あり） ■社内イベント制度 ※BBQ・スポッチャ・ゲーム大会など社員発信の企画も実施しています。 【ユニークな福利厚生】 ■お菓子・スナック完備（代表のオヤツ定期便あり） ■グループ飲食店社員割引（ジビエ料理） ■新事業アイデア提案制度（あなたの企画が形になります） ※職種により一部異なります
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰後も柔軟に働けます）
※まとめて5日以上の連休取得もOK！ ※午前・午後休暇（半休）も柔軟に取れるので、役所や通院などの用事も調整しやすいです ライフステージが変わっても、復帰して活躍しているメンバーがいます。 「気兼ねなく」がUP MILLSの合言葉です。 体調不良はもちろん、ご家族のイベントや急な都合なども、遠慮なく相談してください
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“自分の意思で選ぶ”から、キャリアがもっと面白くなる！
UP MILLSの魅力は、会社に合わせるのではなく“自分のやりたい”を起点に働けること。希望の案件を選び、理想のキャリアを営業・人事が一緒にデザインしてくれます。努力がきちんと評価につながり、年収UPやスキル成長を実感できる瞬間が多いのも特徴。「挑戦が楽しい」と思える環境で、エンジニアとしても人としても確実に前へ進めます！
ここでは一人ひとりの“やりたい”を尊重する分、主体性が求められます。ただ指示を待つのではなく、「次はこう挑戦したい」と自ら発信する姿勢が大切です。とはいえ、放任ではなく営業・人事・メンターが常に伴走。定期MTGやランチ面談で悩みを共有できるため、前向きに成長へとつなげられる環境が整っています！
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