システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【成長を後押し】キャリア相談＆学習支援制度が充実
- 【案件多彩】開発～インフラまで幅広い経験が積める
- 【環境】年休126日以上／土日祝休／家族手当あり
仕事内容
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【スキルアップ支援あり／フルリモート案件あり】システム開発／ネットワーク構築・運用／インフラなど
システム開発やインフラ構築、ネットワーク設計・構築、運用・保守など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 ┏◆ ┃ プロジェクト例 ┗━━━━━━━━ ◆生成AIサービス開発（TypeScript） ◆SAP導入支援プロジェクト ◆AWS関連サービスの導入・運用 ◆官公庁向けネットワーク構築・保守（Cisco） ◆自治体向けパッケージシステムの保守・運用・開発 上記は一例です。 ほかにも開発・インフラ・運用保守など、幅広い案件をご用意しています。 ★詳細は原稿下部『プロジェクト例』をご確認ください★ ★理想のキャリアを叶える ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「開発だけでなくインフラにも挑戦したい」 「上流工程にも携わってみたい」 そんな想いを叶えられるよう、キャリアプランや目標に合わせて案件を提案しています。 経験を活かしながら新しい技術や領域にも挑戦できるため、着実にスキルの幅を広げていける環境です。 経験が浅い方も無理なくステップアップを目指せます。 ★“もっと成長したい”を応援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術書の貸出や外部研修の相談など、スキルアップを後押しする制度を整えています。 自ら学び、成長したいという意欲を大切にしているため、主体的に取り組める方には最適な環境です。 ★あなたらしいキャリアを実現 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの希望や将来のキャリアプランを丁寧にヒアリング。 「どんなエンジニアを目指したいか」を一緒に考えながら、成長につながる案件へアサインしています。 ◎入社後は、多彩なITプロジェクトの中からこれまでのスキルが活かせるポジションへ配属いたします ◎フルリモート案件もあります（プロジェクト先による）
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チーム組織構成
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20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。 「どんなスキルを身につけたいか」「今後どんなキャリアを目指したいか」など、一人ひとりの想いを大切にしています。 また、上司や社長との距離も近く、意見や提案を発信しやすい風通しの良さも特長。 困ったことがあれば気軽に相談できるため、新しい挑戦にも前向きに取り組めます。 ★社内コミュニケーション：Slack
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（1年以内）
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対象となる方
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【学歴不問】システム開発・設計・構築・運用・保守の実務経験がある方優遇／経験が浅い方もOK！
＼10名以上の増員募集！／ 「もっと上流工程に関わりたい」 「新しい技術や領域にも挑戦したい」 「今よりもスキルの幅を広げたい」 そんな思いを持つエンジニアを歓迎します！ 【歓迎条件】 ■何かしらのシステム開発・設計・構築・運用・保守の実務経験 ┗開発・インフラ・ネットワークなど分野は不問です ★成長支援も充実！経験が浅い方も安心してご応募ください★ 【こんな方を歓迎します】 ◎今の環境では成長に物足りなさを感じている ◎新しい領域にも挑戦したい ◎スキルの幅を広げ、市場価値を高めたい ◎上流工程やマネジメントなど、新たなキャリアにチャレンジしたい ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎
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選考のポイント
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＜あなたの「やりたい」を大切にします＞ 面接では、これまでの経験や今後挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。 案件や働き方、キャリアについて気になることがあれば何でもご質問くださいね。
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勤務地
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★フルリモート案件あり ★転居を伴う転勤なし ★首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先での勤務 担当プロジェクトは、一人ひとりの居住地や希望、 志向性を考慮の上、決定しています。 ★受動喫煙対策：各プロジェクト先による ■本社 東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩8分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩13分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩14分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩16分 ★帰社日&チャットでしっかりフォロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月第一営業日に帰社日を実施。会社からの共有事項の連携や社員同士の交流に加え、営業担当による現場状況のヒアリングやキャリア相談も行っています。 社内コミュニケーションツールも活用しており、案件先が異なる社員同士でも情報共有や相談がしやすい環境です。
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勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分） ※プロジェクト先によって異なります ★残業は月10時間程度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアがプライベートも大切にしながら活躍できるよう、会社で残業量を管理。 基本的に定時退社が可能なため、仕事終わりに買い物やジムに行ったり、映画、スポーツ、ゲームといった趣味を楽しんだりと、自分の時間も大切にしながら働いています。
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平均残業時間
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月10時間程度 ※どのプロジェクトでも、残業は月平均10時間程度と少なめです
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません
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給与
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■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ＼経験を活かして、さらなる収入アップも／ 経験によっては初年度から年収800万円も可能！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜各種手当＞ ■交通費支給（規定あり） ■資格手当（規定あり／2025年度より実施） ■家族手当（規定あり／ご家族の方へも、誕生日プレゼントをお送りしています）
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賞与
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年2回 ※会社の業績による
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昇給
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年1回 ※月5万円のベースアップをした実績があります！
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入社時の想定年収
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年収420万円以上
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社員の年収例
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- 年収360万円（30代／入社2年目）
- 年収520万円（40代／入社2年目）
- 年収800万円（50代／入社3年目）
- ※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度（規定あり／現場による） ■慶弔見舞金制度（規定あり） ■産前・産後・育児休暇制度（規定あり） ■永年勤続表彰（規定あり） ■外部研修・講習（会社指定の外部講習は、無料で受講可能です） ■帰社会（月1度） ■介護支援制度（規定あり） ■ひとり親支援制度（規定あり） ■ワークスタイル支援制度（規定あり） └スーツやカバンなどビジネスで使用するものの購入費負担の制度です ■服装について ┗自社出社時はスーツ着用ですが、プロジェクト先によってはオフィスカジュアルや服装自由の案件もあります。 ★成長を支える制度も充実 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■学習支援制度 ■推奨資格制度 ■社内講習会 ■書籍貸出制度 └技術書や資格関連書籍など200冊以上を保有 エンジニア一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にしています。 新たに学びたい分野や必要な書籍があれば、要望に応じて社内蔵書への追加も検討。 主体的なスキルアップを会社としてサポートしています。
★キャリアの可能性を広げる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上流工程から下流工程まで幅広い案件を保有。 「開発に挑戦したい」 「インフラの知識を深めたい」 など、一人ひとりの希望やキャリアプランに合わせて案件をご提案しています。
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先による
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日 ■5日以上の連続休暇もOK ★ライフイベントを迎えても安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休制度を整備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境づくりを進めています。 設立間もないため取得実績はありませんが、長く安心して働ける会社を目指しています。
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社員インタビュー
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■同僚／入社の決め手は、幅広い案件に携われることでした。
開発からインフラまでさまざまな技術に触れる機会があり、日々成長を実感しています。自ら学ぶ意欲がある方には、たくさんのチャンスがある環境だと思います。
■同僚／キャリアの希望をしっかり聞いてもらえるのが当社の魅力です。
技術書の貸出制度があり、学びたい分野の知識を深めやすい環境です。希望する書籍購入の相談もできるので、スキルアップに前向きな方には心強いと思います。私自身も制度を活用しながら知識の幅を広げています。
■同僚／「成長したい」という意欲を大切にしています。
一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、挑戦を後押ししていくのが当社のスタイル。新しいことに前向きに取り組める方を歓迎します。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「もっと成長したい」「もっとスキルを磨きたい」に応える環境
【理想のキャリアを描ける】 開発・インフラ・運用保守など幅広い案件を手掛けているため、経験を活かしながら新しい領域へ挑戦できる環境です。さまざまな経験を積みながら、エンジニアとしての可能性を広げていけるため、モチベーション高く働けます。 また、キャリアの希望を相談しやすく、「やりたいこと」と案件のミスマッチが起こりにくいのも特長。目標に向かって着実にステップアップできる環境です。
【主体的な学びが欠かせない】 書籍貸出や資格取得支援、学習支援制度など成長を後押しする環境が整っています。一方で、スキルアップのためには自ら学び続ける姿勢が必要です。 新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身の市場価値を高めていきたい方であれば、多くのチャンスを掴めるでしょう。反対に、受け身の姿勢では成長機会を十分に活かしきれないかもしれません。
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