Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】約1カ月の研修・資格取得支援制度あり
- 【待遇】年休130日／残業月10h／賞与4カ月分
- 【多様な案件】生成AI分野拡大中！経験を積んで成長
仕事内容
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【受託案件・生成AI分野拡大中】研修後、適性・希望を考慮し案件に配属します／Web系・物流システム等
／ ★ワイズの魅力をCHECK ＼ ◆未経験でも安心！約1カ月の充実研修 ◆社員の意見が反映されやすい職場風土 ◆早期キャリアアップ可能 ◆手厚い福利厚生・資格手当充実 ◆年休130日・土日祝休・残業月10h未満 ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積してきた当社。 物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、現在は生成AI分野にも進出中！ 新しい技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ まず本社にある受託開発室で、約1カ月間の研修を行います。 未経験・中途社員育成のカリキュラムがある当社は、人材育成の実績・ノウハウも豊富なので、エンジニア未経験の方・経験の浅い方もご安心ください！ ＜研修の流れ＞ ▼環境構築 PCのセットアップ、各種インストール等開発するための環境を構築。 ▼基本設計 「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。 ▼詳細設計 基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。 ▼プログラミング 3週目辺りから、実際にプログラミング作業スタート。 ▼テスト システムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。 ＜研修終了後は…＞ まずテスト等の簡単な案件からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていき、徐々に開発、設計等レベルの高い業務をお任せします。同じチームの先輩がしっかりフォローします！ ★原稿下部【進行中のプロジェクト例】もぜひご覧ください！
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チーム組織構成
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●エンジニアは現在120名。20代～40代まで、幅広い年代が活躍中です！ ●ITソリューション事業部内は以下の7グループに分かれており、研修後いずれかに配属となります。 ・受託開発室 ・データサイエンスグループ ・クラウド基盤サービスグループ ・ビジネスアプリケーショングループ ・ITサービスグループ ・Webソリューショングループ ・AIイノベーショングループ ●グループリーダ―が丁寧に指導し、特色を生かした技術習得ができます。また、配属後も定期的にグループ長や営業担当がフォロー！着実なスキルアップが望める環境です。
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対象となる方
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【人柄重視の採用】学歴不問・未経験歓迎！ITエンジニアとして成長したい方大歓迎 ★第二新卒歓迎
＼今までの学歴や職務経験は不問！人柄重視の採用です／ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・基本的なビジネスマナーが備わっている方 ★実務経験がなくても、独学でプログラミングを勉強していた方などは優遇します。 【こんな方を歓迎します】 □マネジメント経験・スキルをお持ちの方 □Java、AWS、Pythonの経験がある方 □ITに興味のある方 □チームワークを大切に業務に取り組める方 □エンジニア想いの環境で働きたい方 □資格取得などスキルを身につけたい方 【文系出身者も活躍中】 元建築施工管理、製造技術職、銀行員、販売職、公務員などIT業界未経験者も活躍中です！
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選考のポイント
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自分のことだけでなく、チームや会社にも興味を持って取り組んでくれる方を歓迎します！コミュニケーションの密な環境で、一緒に成長していきませんか？少しでも興味を持ってくれた方はぜひお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【在宅勤務可能／転勤なし／東京23区・函館】 ■東京本社（北区赤羽）またはプロジェクト先（主に東京23区内） ■函館オフィス（北海道函館市） ※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します。 ※スキルやプロジェクトにより、在宅でのリモートワークも可能です。 ※U・Iターン歓迎（初期費用なしの社員寮あり。関東以外からのご応募も歓迎します！） ※基本的に転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止策：あり（敷地内全面禁煙） 【東京本社】 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F 【函館オフィス】 北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1（函館工業高等専門学校内） ★ワンルームの社員寮あり★ 埼玉県に、ワンルームの社員寮をご用意しています。 新宿駅などのターミナル駅まで電車で約30分と、アクセス抜群！ 現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分） ※プロジェクト、クライアント先により多少変動があります。
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平均残業時間
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月10時間未満
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※期間中の条件に変更はありません
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給与
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【未経験者】 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） 【経験者】※実務経験1年以上を想定 月給25万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ★スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ★基本的に全員毎年昇給しています！ 1回の平均昇給額は1万5000円（昨年度実績：全社員平均／134名） 【入社時の年収例】 ＜経験者・30代＞ 前職の年収：430万円 入社後年収：480万円 ★50万円UP！ ＜異業種からの未経験入社・20代＞ 前職の年収：380万円 入社後年収：380万円 ★異業種出身でも年収キープ！ 【保有資格により月々資格手当を支給】 ※合格時は受験料も支給いたします。 ※下記資格手当の一例もご確認ください。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■資格手当（一例） ・基本情報技術者：1万円／月 ・応用情報技術者：1万5000円／月 ・プログラミング系資格（Python3、OCJP）：3000円～1万5000円／月 ・基盤系資格（AWS、LPIC、Oracle、Cisco）：3000円～1万5000円／月 ・分析業務資格（SAS9、統計検定、G検定、E検定） ・業務系資格（銀行業務検定、FP技能士） ・外国語資格（TOEIC） ■残業手当
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年実績：年間4カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収360万円～（未経験者）
年収400万円～1000万円（経験者）
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社員の年収例
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- 年収425万円（25歳・経験2年）
- 年収520万円（27歳・経験5年）
- 年収707万円（33歳・経験10年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費全額支給 ■資格取得支援（受験費用負担 ※合格時） ■資格試験合格祝い金 ■研修制度（仮想システム制作） ■社員寮完備（埼玉県） ■転居費用補助 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金（結婚、出産祝いなど） ■社員旅行（年1回 ※参加自由） ■社内イベント（BBQなど ※家族参加OK） ■メンター制度 ■部活動費支給（3万円／年） └登山・サイクリング・ウォーキング・クライミング・釣り・ダーツ・テーブルゲーム・バスケットボール・フットサル・キャンプ・美食倶楽部など。その他も続々と発足中です！ ■グループ研究費 └グループの決裁で使える勉強用の予算を支給しています。使ってみたいソフトウェアの購入費や、参加したい研修・セミナー費用、高価なマニュアル本の購入費などに充てることが可能です！
＜さらなるスキルアップを応援！＞ 今後も引き続き、開発言語などが学べるeラーニングなどを導入していく予定です。 ＜早期キャリアアップが目指せる＞ 実際に多くの先輩社員が入社2年目で教育担当を任され、3年目には昇進するなど、早期のキャリアアップが可能な環境です。 「システム開発がしたい」「インフラに関わりたい」など、将来あなたが目指すエンジニア像を実現するために、一緒にキャリアプランを立てていきます。 当社は「エンジニアとして成功するんだ！」というあなたの想いを尊重し、応援します！
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性も含めて取得実績あり）
■設立記念日 （11月27日） ■誕生日休暇 ＼有給取得もしやすい環境／ 業務を調整し、事前に申請していれば有給休暇も柔軟に取得OK。 長期休みとあわせて5日以上の連休にするなど、多くのメンバーが自由に取得しています！
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社員インタビュー
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■同僚／高木さん（人事）
当社では個人の経験やスキルに合わせて柔軟にサポートしているので、未経験の方や経験の浅い方、一度挫折してしまったという方も、ぜひお気軽にご応募いただければと思います。あなたの成長を前向きに後押しします！
■上司／橋本さん（役員）
あなた自身が目指す将来像に合わせて、一緒にキャリアプランを立てていくのが当社のスタイル。リーダーやマネージャーなど、社内キャリアパスも豊富に用意しています。経験を積みながら、共に成長していきましょう！
■上司／遠藤さん（取締役社長）
「良い意味でかっちりしすぎていない」のも当社の魅力。今後も皆さんにとってより良い環境を作っていきたいので、日々感じていることや「こんな制度があれば」といった要望があれば、ぜひ気軽に聞かせてくださいね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
頑張りを見守ってくれる人たちがいる、温かさ。
【個人に合わせたサポート体制】 入社後の教育体制が整っており、未経験から一人前のエンジニアを目指せる同社。研修が終わった後も、どのようにキャリアを築いていけばいいかアドバイスをもらえるので、着実に成長していけます。 【スキルアップを目指せる環境】 高度な資格を持つエンジニアから技術を学んだり、資格の取得後は資格手当が支給されたり…と、社員の技術力向上のためのサポート体制も充実しています。
＜主体的に取り組む姿勢＞ 学ぶための環境が整っていても、受け身の姿勢ではそれらを有効活用できません。意欲を持って日々の業務に取り組み、エンジニアとしてステップアップしていきましょう。 ＜積極的なコミュニケーション＞ 社員一人ひとりが「参加する」意識を大切にしている同社。「こんなことに困っている」「プロジェクトでこんなことが起きている」など、自ら発信することでより良い環境が作れるでしょう。
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