Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【キャリア】運用・監視から上流工程へ
- 【支援】「3名＋1」で継続サポート
- 【育成】月1回・2時間の全員参加研修
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仕事内容
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【運用・監視で終わらない】官公庁・大手企業のインフラ・開発案件を中心にお任せ！
AXLが大切にしているのは「これから何ができるようになりたいか」。運用・監視から設計・構築、さらに上流工程へ。経験と目標に合わせ、次のステップにつながるキャリアを一緒につくります。 ★POINT1／「3名＋1」でサポート 担当営業は配属先や働き方、現場マネージャーは日々の業務や技術、所属部上長はスキルアップや中長期のキャリアを支援。必要に応じて代表も加わります。「誰に相談すればいいか分からない」「現場の悩みが会社に伝わらない」という状態をつくらない体制です。 ★POINT2／将来から逆算して案件を考える 官公庁案件を中心に、運用・監視、設計・構築、開発、上流工程など多彩な案件があります。将来像から逆算して参画案件を考え、経験を積んだ後はPM・PLにも挑戦できます。 ★POINT3／月1回・2時間の研修 毎月第二金曜日の帰社日には、2時間の全員参加研修を実施。ITの専門技術や最新トレンドに加え、プレゼンテーションなどのヒューマンスキルも学びます。資格取得費用は会社が負担。社内ライブラリーも利用でき、読みたい書籍はリクエストすれば会社が購入します。 【案件例】 ◆システムの運用・監視、エラー対応 ◆サーバ／NW／DBの運用保守・設計・構築 ◆アプリケーション設計・開発 ◆PM・PL業務 ◆AIを活用した運用改善・自動化 ※開発案件：約4割／インフラ案件：約6割
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チーム組織構成
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20代～40代が中心となって活躍中！ 充実のサポート体制と居心地の良さで、 長く在籍している方も多いのが魅力です。
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（直近5年以内）※1年以内も同様
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】「この先どうしよう」と感じているITエンジニアも歓迎！
★学歴不問・第二新卒OK ★業種・職種未経験歓迎 特に歓迎するのは「IT業界には入った。でも、この先が見えない」と感じている方です。 【こんな方に】 ◆運用・監視から設計・構築へ進みたい ◆上流工程に挑戦したい ◆大規模・長期案件を経験したい ◆腰を据えてキャリアを築きたい ◆新しい技術を学びたい 【経験者優遇】 ◆インフラ・開発経験（半年程度でもOK） ◆Linux基本操作 ◆サーバ／NW／DBの運用・構築経験 ◆Python／JavaScript等の開発経験 ◆PL／PM経験
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選考のポイント
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経験だけでなく「これから何をしたいか」も重視します。「監視経験しかない」「経験半年でも大丈夫？」といった疑問も、面接で遠慮なく聞いてください。
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勤務地
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【東京・神奈川のプロジェクト先】 ■本社／東京都中野区本町2-2-13 ・中野坂上駅より徒歩7分 ・西新宿五丁目駅より徒歩7分 東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ※片道1時間以内で通勤できる範囲 ※勤務地はプロジェクトにより異なります ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※リモート案件もあります
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勤務時間
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【経験者向け案件】 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 【微経験者向け案件（例）】 ＜シフト例＞ 9：00～18：00／18：00～翌9：00 ※月平均実働160時間 ※日勤業務も検討可能です。 ◎残業は基本的にありません
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平均残業時間
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月5時間以下（微経験者向け案件）／月20時間以下（経験者向け案件）
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変更はありません ※6カ月終了後、スキルに応じて昇給あり
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給与
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月給25万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月3万9000円～10万9000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円）
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昇給
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年1回4月／担当できる業務が増えた場合など、評価に応じて昇給！
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入社時の想定年収
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年収300万円～840万円
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社員の年収例
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- 年収500万円（入社3年／30歳） 年収600万円（入社8年／35歳）
- 年収700万円（入社15年／45歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■テレワーク制度（プロジェクトによる） ■資格取得支援（取得費用を会社が負担） ■社内ライブラリー利用自由 └読みたい書籍はリクエストすれば会社が購入 ■帰社日研修（月1回／第二金曜日／2時間） ■社員食事会 ■各種社内イベント（希望者参加） └クラシックコンサート鑑賞会（ベートーヴェン「第九」、ドラゴンクエスト）、山登り、バーベキュー、ゲーム大会、映画鑑賞会など
【仕事以外の「体験」も大切に】 希望者を対象に各種イベントを開催。過去にはベートーヴェン「第九」や「ドラゴンクエスト」のクラシックコンサート鑑賞会、山登り、バーベキュー、ゲーム大会、映画鑑賞会などを実施しました。参加は希望制です。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
【微経験向けの案件】月10日以上【経験者向けの案件】土・日・祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／M.Mさん／◆入社の決め手は？
社員の成長を考えた教育方針に惹かれました。「今できる仕事」だけでなく、これまでの経験や将来のキャリアを考えて案件を選んでもらえる点が魅力です。
■同僚／T.Yさん／◆サポート体制について
分からないことを相談すると周囲がフォローしてくれるのが心強いです。新しい技術や業務についても、一人で抱え込まず相談しながら進められます。
■同僚／I.Hさん／◆会社の雰囲気について
毎月の帰社日には2時間の研修を実施。希望者参加のイベントもあり、コンサート鑑賞やBBQ、ゲーム大会など、普段とは違う形で社員と交流できます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「しんどい」と思ったら。エンジニアの“駆け込み寺”
運用・監視から設計・構築、開発、上流工程へ、経験と成長に応じて仕事の幅を広げられます。中には5年以上続く長期案件もあり、腰を据えて経験を積むことも可能。官公庁関連では、社会を支えるシステムに携わる責任とやりがいも感じられるでしょう。
官公庁などのインフラ案件では現場常駐となる場合もあり、必ずしも希望する働き方ができるとは限りません。また、次のステップへ進むには自ら学ぶ姿勢も必要です。一方、現場や会社に相談できる環境があります。
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