システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【自社ITスクール】30種類以上の研修カリキュラム
- 【同期と成長】1ヶ月の技術研修で仲間と一緒に学べる
- 【快適な環境】年休125日＋残業月平均10h以内
仕事内容
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【ITスクールで300名以上がエンジニアに】ITサポートなど初心者向け案件からステップUP！
★─────────★────────★ ◎ITスクールで未経験からエンジニアデビュー！ ★─────────★────────★ 自社ITスクールでエンジニアデビューした社員は300名以上。 未経験から体系的に学べるほか、同期と一緒でモチベーションもUP！ 研修後も継続的なサポートであなたの成長を応援します。 ★─────────★────────★ ◎段階的にステップUPできる研修体制 ★─────────★────────★ ▽1ヶ月目 ITスクールで技術研修 専任講師がマンツーマンで技術研修を実施。 同期と一緒に学習スタート。 『ITとは何か？』から実践スキルまで幅広く学べます。 30種類以上のカリキュラムで多角的にスキルUPが可能！ ▽2ヶ月目 初心者向け案件にチャレンジ ITサポートや保守運用など未経験向け案件に参画。 リアルな現場でより業界やスキルへの理解を深めます。 ▽3ヶ月目 好きな案件にステップUP 一通りの経験を積んだら、改めてエンジニアとして挑戦したい案件へ。 幅広い分野・種類にプロジェクトをご用意しています。 ＜参画できる案件例＞ ・AWSやAzureなどのクラウド関連の最新案件 ・JAVAやpython、PHPなどのWebアプリ開発 ・要件定義や設計などを手がける上流SE ・開発をまとめるPMやPL など 一人ひとりが憧れる『なりたいエンジニア』を応援。 担当営業が理想のキャリアプランを全力でサポートします。
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チーム組織構成
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20代～30代を中心に元飲食・販売・美容など異業種出身の先輩たちが多数活躍中。 チーム単位で配属される案件も多く、現場でも質問しやすい環境です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒OK】IT知識がなくても◎◇真剣にエンジニアとして成長したい方◇協調性がある方
★─────────★────────★ ◎人柄・意欲最重視の採用です！ ★─────────★────────★ 応募時点のスキル・知識・経験は一切問いません！ 『◎◎を作れるITエンジニアになりたい』 『●●の影響でエンジニアを目指したいと思った』 など”本気で”エンジニアを目指す意欲がある方を歓迎します！ 【応募条件】 ▼高卒以上（文理不問） 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇IT業界に興味がある方 ◇ITスクールで仲間と一緒に学びたい方 ◇仕事もプライベートも充実させたい ◇いつかフリーランスとして独立したい ◇一生通用するエンジニアになりたい
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勤務地
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＼転勤なし！勤務地は希望を考慮／ ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪の 各プロジェクト先で勤務します！ ★プロジェクトによりフルリモート案件あり ★プロジェクト先は駅徒歩10分以内がほとんどです ■東京本社 東京都練馬区貫井4-2-31 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区山王1-4-11
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勤務時間
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※ほぼ定時退社／残業月平均10h ■10:00～19:00（実働8時間）
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中は月給23万円以上）
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給与
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月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※実務経験者の方向けの月給です 月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※未経験の方向けの月給です ★経験者は現職・前職給与を考慮します！ ＜年収例 ※未経験入社の場合＞ 年収350万円（経験2年） 年収450万円（経験3年） 年収600万円（経験5年）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限／月3万円） ■残業代全額支給 ■資格手当 ■子供手当（子供1人／月3000円） ■役職手当
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能！
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入社時の想定年収
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年収350万円
年収600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■研修制度（ITスクール利用） ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■メンター制度（先輩社員がフォローアップ） ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
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社員インタビュー
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■上司／百瀬さん／Q.今なりたいエンジニア像がなくても問題ないですか？
大丈夫です。入社後経験を積む中で、関心のある技術や担いたい役割は自然と見えてきます。焦らずに広く触れてみることが大切。あなたの適性に合った業務と学びの機会を用意し、着実にスキルを磨けるよう伴走します。
■上司／百瀬さん／Q.目標へのサポートはありますか？
四半期ごとに上長との面談で個人目標を設定します。昇給はその達成度を基準に判断。評価は数値だけでなく、チームへの貢献姿勢や学習の取り組みも加味します。短期の成長と中長期のキャリア、両面で支援します。
■上司／百瀬さん／Q.応募を迷われている方にメッセージを！
「エンジニアになりたい」という気持ちが原動力です。学べる環境と実践の場は私たちが整えます。遠回りに感じる日があっても、一緒に前に進みましょう。あなたの思いを実現するために、全力でサポートします。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
未経験者がクラウドミッションを選ぶワケ
【日々の成長を感じられる】 未経験からできることが増えていく実感こそが、この仕事の何よりのやりがいです。研修で学んだ知識を現場で活かせたときの達成感は格別。仲間と支え合いながら成長できる環境だからこそ、「できた！」という瞬間を共有できます。また自分が関わったシステムが社会の役に立っている実感も魅力のひとつ。知識ゼロから「市場価値の高いエンジニア」へ。日々の小さな成長が、自信へとつながっていきます。
【ゼロから学び続ける大変さ】 最初のうちは専門用語やプログラミングの概念に戸惑うこともあるでしょう。ですが、同期と励まし合いながら乗り越えられる環境が整っています。講師や先輩が常にサポートしてくれるため「わからないまま進む」ことはありません。一方でITの技術は日々進化するため、学び続ける姿勢が求められます。成長のペースは人それぞれでOK。何より大切なのは「やってみよう」と思う意欲です。
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