Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 高収入◆案件選択率100％／還元率平均82％
- 成長◆資格取得支援や社内勉強会などスキルUP環境◎
- 働き方◆年休130日／在宅勤務率80％／残業少
仕事内容
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【Java、C#経験者歓迎/業務系・Web系】要件定義~実装まで、スキルに応じた工程をお任せします！
愛知県・名古屋エリアの製造業向けシステム開発案件に参画。 Java、C#を中心とした業務系・Web系システム開発で、あなたの経験をそのまま活かせます! 【具体的な業務内容】 ＼案件選択率100％！／ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストまで、スキルや志向に応じた工程を担当していただきます。 ■現在参画中の案件例 ・電力会社向けWebアプリの設計・開発 ・自動車関連企業向けBtoBシステムの機能追加・改善 ・製造管理システムパッケージのカスタマイズ(久屋大通/週2リモート) ＜ゆくゆくは…＞ SES事業をリードするポジションをお任せ！ 将来的にはチームの中心としてプロジェクトを牽引し、 自社サービスの開発や立ち上げにも関わっていただきます。 【ここもポイント！】 ■Point1. 将来的には自社サービス開発へ 現場で培った開発経験や視点は、将来的な自社サービスや新規事業の開発にも活かされます。 ■Point2. 働きやすさと高収入を両立 他社からの転職後、年収100万円アップ多数！ 還元率も平均82％で、9割の方が前職より年収UP！平均年収は600万円以上です。 リモート・フルリモート率は80％。ムリのない働き方ができます。 ■Point3. エンジニア出身の営業が伴走 開発経験のある営業が月1回の面談でキャリアをフォロー。 毎月の評価を反映した昇給チャンスは、年4回！頑張りは給与に還元します。 ■Point4．無理なく働ける環境づくり 定着率はここ1年で100％！ 20時でシステムが自動的にシャットダウンするので、残業も月平均15時間程度です。 【 入社後の流れ】 ▼入社初日：オリエンテーション 会社の事業内容や今後のビジョンを共有します。 ▼配属前面談 これまでの経験や今後のキャリア希望をヒアリングし、参画プロジェクトや役割をすり合わせます。 ▼定期キャリア面談 月1回の面談でキャリアの方向性を確認！ ▼豊富なスキルアップ支援 伸ばしたいスキルに応じて、オンライン講座の受講が可能です◎
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チーム組織構成
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現在エンジニアは3名体制。 プロジェクトの拡大に合わせてチームも拡張していく段階にあり、これから組織の中核を担う存在になれるタイミングです。
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対象となる方
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【Java、C#経験3年以上歓迎】経験を活かしてキャリアアップを目指すエンジニア募集!<学歴 不問>
\Java、C#スキルをそのまま活かせる案件があります/ Web系・業務系システムの開発・カスタマイズ経験をお持ちの方、 キャリアス テップとしてぜひご応募ください。 【必須要件】 ■C#での開発経験をお持ちの方(目安3年以上) ■Javaでの開発経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■Web系・業務系システムの開発経験 ■設計工程(要件定義・基本設計・詳細設計)への参画経験 【こんな方が活躍できます!】 ■Java、C#のスキルを活かし、上流工程や設計にも挑戦したい ■チームでのコミュニケーションを大切に働きたい ■愛知エリアで腰を据えてキャリアを積みたい
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし/リモート・ハイブリッド案件も多数!】 愛知県を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 リモート・フルリモート率80％の案件も多数あり、 柔軟な働き方が可能です。 ■本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F アクセス：伏見駅から徒歩5分
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勤務時間
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9：00～18：00（実働時間8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます。
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平均残業時間
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月15時間 ※システムは20時で自動的にシャットダウン。残業を前提としない働き方をサポートしています。
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雇用形態
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正社員
試用期間：なし
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給与
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月給 35万円以上+各種手当+賞与年2回 ===月収例 === 月収 46万円+賞与 (内訳:月給35万円+交通費3万円+インセンティブ8万円) ========= ◎入社した全員が年収UP ◎9割の方が前職より年収UP ◎年収150万円アップ例あり ◎単価連動型：平均還元率82%で高収入が実現 ◎待機時給与保証あり ◎前職給与保証あり ◎毎月評価を反映し、年4回の昇給チャンスあり
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費(上限月3万円) ■残業手当 ■インセンティブ ■賞与あり ■住宅手当あり
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賞与
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年2回
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昇給
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年4回
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入社時の想定年収
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年収550万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収800万円（入社1年目／32歳／経験7年）
- 年収700万円（入社3年目／31歳／経験5年）
- 年収550万円（入社3年目／25歳／経験3年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■副業OK ■社内副業制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当支給 ■スマホ支給 ■クロードコードなどAIツールの無料使い放題 ■チームランチ補助 ■書籍購入制度（実費分を全額支給） ■学習教材購入補助制度 ■資格受験費用支援（合格時は会社が全額負担！） ■社内勉強会 ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■子育て支援制度あり ■企業型保育園（企業型幼稚園）との提携をすすめており、優先的な入園が可能
＼あなたのアイデア、大歓迎／ エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりと、市場価値を高めながら成長できることを大切にしています。 その考えのもと、働きやすさとスキルアップの両立を支える福利厚生制度を整備中。 「こんな制度が欲しい」という声も大歓迎！ より良い環境づくりに向けて、提案は積極的に取り入れています◎
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休日・休暇
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年間休日：130日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（5日以上の連休取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Q.どのような方が向いていると思いますか？
チームワークを大切にできる方ですね！うちは本当に距離が近くて、エンジニア同士も営業もフラットに話せる環境です。「一緒に良いものをつくろう」と、前向きに関われる方が向いていると思います。
■同僚／Q.他社と比較した際の強みは何ですか？
今まさに、会社が成長フェーズにあることです。だからこそ、自分の実力次第で技術責任者や事業リーダーなど、新しいポジションをつくっていける。今だからこそ得られるチャンスがあると感じています！
■上司／代表／高木さん／Q.今後、どのような自社サービスの開発を考えていますか？
社会貢献性が高く「開発していて楽しい」事業を形にし、人や地域に価値を届けるサービスをつくりたいと考えています。 そのためにも、あなたの力を貸してください！ 活躍していただける環境を、ご用意しています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
開発の先に、事業づくりまで見据えられる環境
同社の大きなやりがいは、年次や役職に関係なくどんどん任せていく風土にあり、自分の判断や行動が事業に反映される実感があることです。実際に社内の別事業では、事業を一つをまるごと任され、責任者として推進している実例もあります。 年4回の昇給チャンスも、モチベーション・アップに◎ 裁量の大きさは言葉だけではなく、行動で示している会社。経験を積むほど任される範囲が広がり、大きなやりがいを感じられる環境です。
一人ひとりに任される裁量が大きい分、責任感を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。指示を待つだけではなく、自ら考え、判断し、行動する場面も多くあります。ときにはプレッシャーを感じることもありますが、その分、自分の決断が結果につながったときの達成感は大きなもの。人一倍大きく成長したい方にとっては、厳しさとやりがいが表裏一体の環境です！
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