Webデザイナー
職務内容
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求人要約
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- ★デザインだけでなく効果分析スキルも習得できる!
- ★月間300万PV以上の自社ECサイトに携わる!
- ★AIを使った制作など新たな技術も積極的に学べる!
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仕事内容
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オフィス家具に特化したECサイトの制作をお任せします。*反響データも目に見える!
法人向けにオフィス家具を販売する、自社のECサイトを担当していただきます。自社サイトのため、制作チームに裁量があり意見も通りやすいのが特徴です。月間300万人以上が閲覧する注目のサイトです。 当社では、効果的な商品ページやバナーを制作するためにGoogleAnalyticsやヒートマップなど多彩な効果測定ツールを導入し、自社でサイトの効果分析も行っています。 反響は数字として見えるので、自分のアイデアを取り入れて制作したページのPV数、売上が伸びたときの喜びは格別です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には…> \各ページの制作&更新がメイン/ ■商品ページ(商品LP) ■商品バナーキャンペーンバナー ■新規特集・新規サービス案内ページ、各ページの更新など ■各ブランドごとのページの改修、ページ更新など ■部署内、 関連部門との打ち合わせ ■その他、 効果分析など 制作チームでは「売れる商品ページ、売り上げにつながるサイトづくり」を追求。 商品部、マーケティングチーム、 CGチームと打合せを重ね、 意見を取り入れながら、 商品ページを構成、デザインして作り上げ掲載までを行っていきます。 また掲載だけで終わらせず、その後の数値分析による改善にも取り組んでいきます。 __________ <将来的には…> 今回の採用では、ECサイトの制作チームの組織強化も目的としています。 そのため将来的には、技術のスペシャリストを極めることもできますし また、チームのマネジメントやメンバーの教育などに携わることも可能です。 自分で考えて主体的に行動できるアグレッシブな方であれば、どちらの方向でもキャリアアップを目指せます!
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チーム組織構成
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配属先の「法人向けECサイトの制作チーム」ではデザイナー13名・CGチーム3名・ディレクター3名・カメラマン2名の計21名、20代~40代のメンバーが活躍中です。 ECサイトに関わる複数の部門と連携しながら制作を行うので、さまざまな意見や考えに触れながら働けます。
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対象となる方
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【学歴不問/業種未経験OK】◆WEBデザイナー経験者 ◆ECサイト経験者歓迎!
◆学歴不問 ◆業種未経験OK 【必須条件】 *WEBデザイナーの実務経験者 【歓迎条件】 ECサイトの制作経験がある方 商品LPの制作経験がある方 * コーディングもデザインも得意な方 【このような方を求めています!】 ◎効果の出せるクリエーションを追求したい ◎自分のアイデアを発信しやすい環境で働きたい ◎チームの意見を取り入れて、自分の視野を広げたい ◎CGやAIなど新しい知識を学び、取り入れていきたい ◎将来的には裁量あるポジションで活躍したい
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勤務地
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【転勤なし!】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ≪アクセス≫ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩1分
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勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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平均残業時間
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月15時間ほど。19時前には退社していることが多いです。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給27万円~35万円 ※上記金額には固定残業手当(40時間分/6万4320円~)が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分を支給します) ■資格手当(ウェブデザイン技能士、Photoshopクリエイター能力認定試験)
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賞与
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年2回(2月・8月)
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昇給
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年2回(半期に一度査定)
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入社時の想定年収
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年収380万円~500万円
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社員の年収例
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- 年収385万円 / 27歳 経験1年
- 年収400万円 / 29歳 経験3年
- 年収450万円 / 32歳 経験5年
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得補助 ■結婚祝い金・出産祝い金あり ■優秀社員表彰制度 ■社員割引あり ■服装、髪型、ネイルなどオシャレ自由 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー無料利用可 ■社内分煙/禁煙 ■在宅勤務制度(※規定あり) ≪健康経営優良法人2026認定≫ ■健康アプリ ■定期健康診断(法定健診以上) ■インフルエンザ予防接種補助 ★成長サポート|資格取得補助 「ウェブデザイン技能士」や「Photoshopクリエイター能力認定試験」などの資格取得にチャレンジできます。 業務関連の資格を取得された場合は資格手当を支給!WEBデザイナーとして更なるスキルアップを目指せます。 また半期に一度、目標&評価面談も実施しており、頑張りを昇格・昇給にもれなく反映しています。
<入社後は…> まずは研修で会社のルールなどをお伝えします。 その後、先輩社員とのOJTで既存サイトを触りながら業務の流れを把握し、徐々に作業に慣れていきましょう。 デザイン・コーディング・ディレクション・データ作成・更新作業など幅広い業務をお任せしていきます。 困った時にはフォローするので何でも聞いて下さいね!
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休日・休暇
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年間休日:125日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時に付与※入社月により付与日数に変更有/半日単位で取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員を含め、取得実績あり
■介護休暇
■子の看護等休暇 ■オフィスコム休暇 ★男女問わず育休取得OK ―――――――――― 家族やライフイベントも大切にしながら 長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。
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社員インタビュー
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■同僚/Mさん/WEBデザイナー
会社の商品販売の主軸となっているECサイトに、自分のアイデアを反映できることに大きなやりがいを感じます。また、自分のデザインの効果が見えるため、常に向上心を持ってデザインに向き合えます。
■同僚/Yさん/WEBデザイナー
上司との距離も近く、何かあればどのメンバーとも気軽に相談し合える環境です。他部署との交流も盛んですし、困った時にはチームのみんなでフォローしようという意識が根付いているので安心して仕事に集中できます。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
WEBデザインのプロとして胸を張れる未来へ。
【自分が考えたアイデアが効果に繋がった時】 自社ECサイトは改良を重ね、常にブラッシュアップし続けています。そのため更に効果を高める提案があればどんどん発信できる環境です!積極的にアイデアを出しながら、成長したい方にピッタリの環境です。
【上手く数字が伸びなかった時】 「ページを作って終わり」ということではないため、数字が伸びなかった時にどう対応していくかが、苦戦する部分です。上司や同僚、協力会社にも相談しながらチーム一丸となって改善策を探っていきます。
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