Webデザイナー
職務内容
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求人要約
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- デザインやつくることが好き！その気持ちがあればOK
- インスタ広告デザインや動画編集など幅広く活躍！
- 平均26歳！自由にアイデアを形にできる抜群の風通し
仕事内容
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SNS広告の企画・デザイン、動画の撮影・編集など、当社の魅力を発信するコンテンツ制作をお任せします。
＼＼NECTで働くポイント！／／ ★大きな裁量でデザイン・企画に携われる！ ★Instagram/TikTok/YoutubeなどのSNSを舞台に活躍！ ★未経験からチャレンジOK！100％ポテンシャル採用！ ★ワークライフバランスを大切にしながら働ける！ ≪≪ABOUT US≫≫ 営業支援、人材関連など多彩な事業を展開している当社。8年連続で売上125%アップを達成するなど、安定した成長を続けています。さらなるサービスの拡大、組織強化に向けて、広報・マーケティングチームを新規で立ち上げました。あなたにお任せするのは、クリエイティブを通じて当社の魅力を発信すること！「デザインに興味がある」「つくることが好き」という方は、ぜひ一緒に成長していきましょう。 【★具体的な業務内容】 Instagram/TikTok/GoogleなどのSNSやSNS広告のデザイン制作、Youtubeをはじめとした動画の撮影・編集、自社サービスの販促・PRなどの企画を行います。 ＜業務内容例＞ ◎SNSコンテンツやSNS広告のデザイン制作 ◎YouTube、TikTokなどの動画撮影・編集 ◎求人メディアのデザイン制作 ◎社内広報のコンテンツ制作 ◎コピーライティング ◎セミナー、インターン資料、入社資料などのパンフレット作成 ※上記の業務をいきなり全て任せることはありません！できることから始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。デザイン制作はCanvaなど身近なツールも使用するので、未経験の方も安心です。 【★研修からスタート！】 入社後、まずは当社の事業内容や業務フローを理解するために研修からスタートします。デザインスキルやSNS運用の知識などは基本から習得できるので、「やってみたい！」という意欲を形にできる環境です。
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チーム組織構成
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サービスの拡大、組織強化に向けて、広報・マーケティングチームを新規で立ち上げました！新しい部署だからこそ、自由にアイデアを発信して、積極的に行動できる絶好のタイミングです。 ◆社員の95％が未経験スタート！ ◆多彩なキャリアパスを描ける制度完備 ◆女性管理職も活躍中！
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢26歳
・定着率 → 90％以上
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対象となる方
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★つくることが好き！デザインスキルを身に付けたい！そんな方は大歓迎！★人物重視／未経験歓迎！
◎デザインスキルやセンスは入社後にしっかりと身に付きます！ 向上心をお持ちの方であれば、経験・スキル不問で積極採用いたします。 【応募条件】 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆35歳以下の方 【こんな方は当社にぴったり！】 ◎つくること、デザインに興味・関心がある方 ◎インスタやTikTokを見ることが好きな方 ◎流行やブームに敏感な方 ◎アイデアを発信することが楽しい方 ◎好奇心旺盛でいろいろな経験を積みたい方 ◎成長企業で積極的にチャレンジしたい方 ◎チームワークを大切にできる方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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人物重視の採用なので、一人でも多くの方と会って話したいと思っています。 「こんなことをしてみたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」など、 あなたの希望や目標をぜひ聞かせてください！
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勤務地
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◎全国の各拠点（勤務地は希望を最大限考慮！） ◎U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK ◎転居を伴う転勤はありません ◎仕事に慣れたらフレックスやリモートワークも可能（週の半分など） ◆東京本社 ◆大阪支社 ＼積極採用エリア／ ■東北（宮城） ■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨） ■東海（愛知） ■北陸（石川、富山、福井） ■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■四国（香川） ■中国（岡山） ■九州（福岡）
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ★リモートワーク・在宅勤務も可能 ★フレックスタイム勤務も相談OK
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平均残業時間
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月7時間／時間外手当は1分単位で全額支給します！
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雇用形態
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正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇に変更はございません。）
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給与
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■東京都・神奈川県：月給22.1万円～25万円＋残業手当 ■埼玉県・千葉県：月給21.4万円～25万円＋残業手当 ■愛知県・大阪府：月給21.4万円～25万円＋残業手当 ■宮城県・関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■北陸・東海（愛知県除く）・関西（大阪府・和歌山県除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■岡山県・広島県・香川県：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■福岡県：月給20万円～25万円＋残業手当 ■その他エリア：月給18万円～25万円＋残業手当 ★上記にプラスで残業手当（全額支給）＋賞与を支給。 ※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ（※配属先による） ■交通費全額支給 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■資格手当（月5000円～6万円） ■役職手当
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年2回（毎年5月、11月に評価を実施。）
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入社時の想定年収
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年収300万円～年収500万円
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社員の年収例
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- 年収300万円（入社1年目／25歳）
- 年収420万円（入社3年目／29歳）
待遇・福利厚生
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◆社保完備 ◆オフィスカジュアルOK ◆U・Iターン支援制度 ◆社内表彰制度 ◆社内イベント（自由参加） └懇親会・BBQ大会など多数。 ◆リファラル採用制度 └社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給 ◆求職者紹介制度 └転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給 ◆退職金制度 └社員の声から新しく制度を導入しました！ ◆原付免許取得支援制度 └入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担。 ◆皆勤手当 └半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に支給。 ◆上京支援制度（U・Iターン支援） └「入社の際に地方から上京される方に10万円支給（対象：一都三県・大阪・京都・兵庫など） ◆バースデーサンクス制度 └社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です（一部条件有り） ◆eラーニング └IT・Web系や語学系などの専門知識・スキルを身に付けることが可能！ ◆資格取得支援制度（費用を会社が負担） └秘書検定・FP・生成AIなど、業務に関連のない資格でも支援対象です！
◆メンター逆ドラフト制度 └社員一人一人に専属のメンターが付いて、皆さんのステップアップを全力でサポート。そのメンターはご自身で選ぶことが可能♪自分に合うメンターを自分で選ぶので納得感を持てます！ ■ネクストキャリア支援制度 ①ジョブチェンジ … 新たな部署へのジョブチェンジを応援 ②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 ③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ ④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（火水・土日、またはシフト制／配属先によって異なります）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日分／取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK ★慣れてきたらリモートワークもOK 【社員のオフタイムをご紹介♪】 ◎連休取得して、国内・海外旅行へ♪ ◎定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！ ◎ペットとの癒しの時間を確保！ ◎趣味の動画編集に全集中！ など、思い思いに充実したオフを過ごしています！ ＜マッチングキーワード＞ #未経験歓迎#第二新卒#平均年齢26歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル
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社員インタビュー
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■上司／I／人事部
現在、制作やクリエイティブの仕事は人事やマーケティングメンバーが兼務で行っていますが、組織拡大に向けて専任メンバーを採用することになりました！「好き！」という気持ちを活かして力を発揮して欲しいです。
■上司／～続き～
スターティングメンバーでも、周囲に頼れる仲間がいるため安心して働けます。平均年齢26歳で、分からないことはすぐ相談でき、フラットでコミュニケーションの取りやすい環境です。
■上司／～続き～
制作だけがキャリアのゴールではありません。将来的にはマーケティングにチャレンジしたり、経験・スキルを活かして様々なキャリアパスを目指せます。あなたの「なりたい姿」も一緒に見つけていきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
クリエイティブの力で、会社の成長に貢献しよう！
NECTでのスキルアップ・キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません。実績や成長を正当に評価するオープンな人事制度があります。また、数字面だけでなく、積極性や協調性など人柄なども公平に評価されるので、納得感のある働き方ができるでしょう。実際に、未経験入社から3ヵ月でリーダーに昇格した先輩や、新事業をスタートさせたメンバーもいます。スピード感のある成長にやりがいを感じられるはずです。
デザインやクリエイティブに明確な正解はありません。流行を考慮したり、ユーザーの気持ちを想像したり、効果検証を行なったり、様々な角度から“効果のある制作物”に向き合う姿勢が求められます。「デザインの仕事って何となくかっこよさそう！」などのイメージ先行で入社すると、厳しさを感じるかもしれません。「クリエイティブのスペシャリストを目指す！」という前向きな姿勢でチャレンジして欲しいです。
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