Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定】メーカー直請け案件多数の独立系SIer企業
- 【職場】チーム開発だから実践的なスキルを学びやすい
- 【環境】リモート／フレックス／有給取得率75％
仕事内容
-------------------------------------------
AI・Web・アプリ開発、クラウド・インフラ構築まで。要件定義から一貫して携わることが可能です！
上流工程の要件定義～運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします！ 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの？ 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎AI時代に、一生モノの武器を AIに代替されにくい上流スキルを、実務を通じて計画的に養う環境を整えています ！数年後のキャリアを見据えた『育成型アサイン』で、市場価値の高いエンジニアへ ＼POINT／ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流～下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
専門分野が異なるエンジニアが多数在籍。 AI活用や学習の情報交換が盛んに行われています。 ◎新卒・中途比…6：4 ※若手・ローキャリア層が増えており即戦力の方はリーダー候補としての活躍も期待されます。 ◎男女比…85％：15％（女性管理職活躍中） ◎平均勤続年数…11.7年
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】★ローキャリア・ブランクOK★エンジニアでキャリアを積みたい方も◎
＊未経験・経験浅めの方も歓迎 ＊第二新卒歓迎（特にインフラ） 《上流工程へのステップアップを目指す方歓迎》 ■設計・要件定義に挑戦したい ■ブランクがあるが、キャリアを再構築したい 研修体制が整っているからこそ経験より意欲を重視しています。 《こんな経験がある方歓迎》 ◇開発エンジニア向け ■WEB、アプリ、組込み開発、通信制御、RTOS制御経験 ■C、C++、Java、C#、Python、Swift等の開発経験 ◇インフラエンジニア向け ■サーバの設計、構築（WindowsServer、Linux）経験 ■AWS、Azure、GCP等のクラウド業務経験 ◇共通 ■PM・PL経験
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
＼ローキャリア・ブランクOK／ エンジニアとしてブランクがある方、保守・改修・テスト経験のみの方も歓迎！研修やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集／リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＊フレックスタイム制度を導入！ ＊柔軟な働き方が可能です ■標準勤務時間帯：8：45～17：30（実働7.75時間） ※コアタイム：10：00～15：00 ※フレキシブルタイム 7：00～10：00 15：00～22：00
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月25時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間4カ月（期間中の労働条件変更なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給23万円～56万円 ＊スキルや経験によって給与は決定します ＊残業代全額支給 ＜明確な評価制度あり！＞ ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■技術認定手当（例：応用情報技術者：月額12,000円） ■在宅勤務手当 ■子育て手当：8,500円（1子につき）※社内規程に基づく ■出産祝金（1子当たり10万円） ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■出張手当 ■通勤交通費支給
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（6・12月/昨年度実績4.5カ月分）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～900万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収400万円／25歳（入社1年）
- 年収525万円／30歳（入社7年）
- 年収725万円／35歳（入社12年）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
《保険》 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■団体保険 《資産形成》 ■従業員持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定拠出型年金） など 《健康・メンタルサポート》 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社外提携カウンセリングサービス ■ストレスチェック ■産業医による面談指導 など 《暮らし・キャリア・働き方・その他》 ■住宅手当（当社規定による） ■資格取得支援制度 ■保養所 ■共済会 ■出産祝金（1子当たり10万円） ■テレワーク勤務制度 ■時短勤務制度 ■オフィスカジュアル ■U・Iターン支援あり など
《学びの環境も充実！》 ■テクニカルスキル研修 ■ヒューマンスキル研修 ■コンセプチュアルスキル研修 ■階層別研修 ■Udemy（技術系・マネジメント系・ビジネス系を学べるサイト）利用可 ■社内勉強会（AI・Javaなど）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
20日（初年度は入社月により付与日数は異なります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■永年勤続休暇 （10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与） ＊5日以上連続休暇の取得あり
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Aさん／Q.入社してよかったことは？
アイ・エス・ビーに入社してから先輩のフォローを受けながら設計や要件定義にも少しずつ関われるようになりました。同じチームの先輩にすぐ相談できるので、一人で悩むことはほとんどありません。
■同僚／Bさん／Q.会社の魅力は？
一人にしない文化が根づいているところです。チームで上流から下流まで担当するため、システム全体を理解しながら成長できます。また、Udemyや勉強会と学びの機会も多く、足りないスキルを補いながら働けます。
■同僚／Cさん／Q. どんな方に向いている仕事ですか？
未経験や経験が浅くても、「エンジニアとして成長したい」「次のステージに進みたい」という気持ちがある方に向いていると思います。一人で悩まず、チームで学びながら成長したい方にはぴったりの環境です。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
安定基盤のもと、チームで成長できる開発環境
★成長を実感できるやりがいある会社 メーカー直請け案件が多く、要件定義などの上流工程から開発・運用まで一貫して携われる点が大きなやりがいです。 チームで開発を進めるため、先輩エンジニアに相談しながらスキルを磨ける環境が整っており、一人で悩むことなく着実に成長できます。 また、若手のうちから役割を任される機会も多く、自身の成長を実感しながらエンジニアとして次のステージを目指せる点も魅力です。
★チームで挑むからこそ感じる責任 チームで開発を進める分、スケジュール管理や報連相など、エンジニアとしての技術力だけでなく、しっかりコミュニケーションを取りながら周囲と連携する姿勢が求められます。 また、上流工程に関わる機会が増えるほど、考える範囲や責任も広がっていきます。とはいえ、困ったときは必ず相談できる環境があるため、プレッシャーを一人で抱え込むことはありません。
この求人に興味がありますか？