Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- ◆パートナー企業2000以上／案件完全選択制！
- ◆全社員が前職より年収100万円以上UPを実現
- ◆平均残業月5h×年休125日×お休み取り放題制度
仕事内容
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【GO、React.jsなどWeb系中心のモダンなPJT多数】配属PJTの決定権はエンジニアにあり！
Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です ＼ 超エンジニアファーストな環境 ／ 【1】透明性の高い評価制度 単価・案件情報はすべて公開！ 自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です 【2】案件選択はエンジニア主導 案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています 【3】スキルアップ支援も充実 ・資格取得支援（合格時の受験費用は全額会社負担／再受験サポートあり） ・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助 （Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象） ・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能（費用会社負担） └AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能 【4】ステップアップできる 長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。 要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM／PLとして活躍いただくこともできます。
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チーム組織構成
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年齢層は20代～30代が中心。 代表やCTOとの距離も近く、 フルリモートですがコミュニケーションは活発です。
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組織名称
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・定着率 → 100％（直近1年間）※設立以降100％
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その他プロジェクト事例
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■インサイドセールス向けツール開発 環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅（別荘）とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム（SaaS）開発 環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境：Dart、Flutter、React.js
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対象となる方
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開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（担当工程や職種は一切不問です！）※学歴不問
■システム開発の実務経験をお持ちの方（経験2年以上を想定） ＜こんな方は歓迎します＞ ・フルリモートワークがしたい方 ・AIの分野に興味がある、経験がある方 ・年収をアップしたい方 ・理解し合える仲間と一緒に働きたい方 ★女性歓迎 ※ポジティブ・アクションに基づく募集
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勤務地
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【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、 開発体制がリモートのプロジェクトばかり。 北は北海道、南は沖縄県から 東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！ 現場の近くに引っ越したい方などに対して、 引っ越し支援の制度も設けています。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間）
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平均残業時間
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月5時間 ※エンジニアの稼働を把握し、適宜フォローしています。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・その他条件に変更はありません） ※上記期間は短縮される場合があります。
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給与
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★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆ 待機中も給与100％保証！ 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため 結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待機期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
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賞与
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年null回あり ※業績による
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～1000万円
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社員の年収例
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- 年収1,014万円／40歳（前職年収700万円）
- 年収780万円／38歳（前職年収500万円）
- 年収650万円／35歳（前職年収500万円）
- 年収520万円／32歳（前職年収380万円）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■待機期間給与100%保障 ■資格手当（指定の資格取得で基本給がアップ） ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度（参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担） ■研修制度（スキル・視野を広げるために、社外講師を招いて希望する勉強会を開催します） ■U・Iターン支援（引っ越し支援制度あり） ■サークル制度 ■服装自由（髪色自由、ネイルもOK！） ■報奨金 ■副業OK（斡旋支援あり） ■独立支援制度 ■リファラル入社制度 ■社内プロジェクト支援（コンペを通過した素敵なアイデアには社内プロジェクトとして予算を設けます）
さらに... ＼上記のような制度は当社では当たり前！／ エンジニアがもっと自由に多様な選択肢を持って活動できるよう、こんな制度も充実！ ■お休み取り放題制度 ■ジム・パーソナルトレーナー補助（月額費の半額を会社が負担） ■ボディメンテ補助（マッサージ、整体、鍼灸、温泉、サウナ代を補助） ■コワーキングスペース補助 ■転職・副業・複業支援 もちろんその他希望があればウェルカム◎一緒に作っていきましょう！
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）★お休み取り放題制度あり！
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です！ ＜お休み取り放題制度について＞ 月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、 いつでも休暇が取れる制度です。 たとえば… 月初めにまとめて休みを取得 →2週目以降ギアを上げる！ 月の3週目で規定の稼働時間を超えた →最終週は連休取得！ など 有給残数がない場合は特別休暇の活用もOK！
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社員インタビュー
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■上司／Yさん／代表取締役社長
SES業界は、サービスで差別化することがとても難しいからこそ、「人」が評価される業界でもあります。「91worksから来る人なら安心」と言われるよう、エンジニアが不満なく働ける環境を整えています！
■上司／Ｙさん／つづき
「キャリアはエンジニアにある」というのが当社の考えです。だからこそ、案件はエンジニア自身が選べるようにしていますし、自らのブランドを磨くための踏み台として使ってもらってもいいと思っています。
■同僚／Yさん／エンジニア（40歳・入社2年目）
プロジェクトの単価がいくらで、自分の収入がどれくらいになるのかが把握できるため、納得感のある収入が得られます。入社して丸1年が経ちますが、社員の意向もしっかりくみ取ってくれるため満足しています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
【代表インタビュー】社員の健康と心理的安全性への取り組み
91worksでは、開発エンジニアがフルリモート勤務をしながら、希望するプロジェクトにアサインされる自由が与えられています。エンジニア自身が興味やスキルに合わせて案件を選べるため、成長の機会が豊富で、自分のキャリアパスを自ら設計できることは大きな魅力です。心理的安全性が確保された環境で、技術力の高い仲間と協力しながら新しい技術や挑戦的なプロジェクトに取り組める点もやりがいとなるでしょう。
フルリモート勤務のため、自己管理能力が求められる環境です。自分でスケジュールを立て、プロジェクトを進行させる責任が大きく、プロジェクトの難易度やクライアントの要求によっては、スキルや対応力が試されます。また、多様な選択肢がある分、自分に最適な案件を見極める力や、自主的にスキルアップを図る意識が大切になるでしょう。
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