Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- ◆パートナー企業2000以上/案件完全選択制!
- ◆全社員が前職より年収100万円以上UPを実現
- ◆平均残業月5h×年休125日×お休み取り放題制度
仕事内容
-------------------------------------------
【Go・React.jsなどWeb系案件多数】会社に依存しないキャリアを、会社でつくる。
Web・アプリ開発を中心に、フロントエンド/バックエンド/スマホアプリなどの案件に参画。 会社都合で配属先を決めるのではなく、経験・希望・これからのキャリアを踏まえてプロジェクトを選択可能です。 \91worksのエンジニアだからできる/ 【1】会社が決めない。案件は自分で選ぶ。 2000社以上のパートナー企業から、自分のスキルや志向に合う案件を選択できます。 ※社員の約9割がリモートワークを実践中 【2】単価まで見えるから、市場価値がわかる。 案件情報・単価はすべて公開。 今の自分がどのくらい評価されているのか、次に何を伸ばすべきかを把握できます。 【3】学ぶ内容も、自分で選べる。 資格取得、書籍、Udemyなどのオンライン学習を会社が支援。 AI・セキュリティ・マネジメントなど、希望に応じた勉強会も開催できます。 【4】今の経験を、次の選択肢につなげる。 実装から設計・要件定義へ。 さらにPM・PL、アーキテクトなど上位工程への挑戦も可能。 一つひとつの経験を、次のキャリアを選べる力に変えていきます。 自由に選べる環境だからこそ、自分の仕事に責任を持つ。 そんなエンジニアと、一緒に働きたいと考えています。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
年齢層は20代~30代が中心。 代表やCTOとの距離も近く、 フルリモートですがコミュニケーションは活発です。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → 100%(直近1年間)※設立以降100%
-------------------------------------------
その他プロジェクト事例
-------------------------------------------
■インサイドセールス向けツール開発 環境:PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境:GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発 環境:Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境:RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境:Dart、Flutter、React.js
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【開発経験2年以上】Web・業務系などの開発経験者/担当工程不問
■システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験2年以上を想定/学歴不問 ※実装・テスト中心など担当してきた工程は不問 <こんな方を歓迎します> ■Go・AIなど新しい技術にも挑戦したい方 ■経験やスキルに見合った収入を目指したい方 ■今後のキャリアを自分で考え、選びたい方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 ■案件を自分で選べる環境で、自分のキャリアを決めていきたい方 ■在宅勤務など自由度の高い働き方の中でも、自分の役割に責任を持てる方 ■案件単価や市場価値を把握しながら、次の成長につなげていきたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【9割の社員がリモートワークを実践中(在宅勤務)/全国募集/転勤なし】 ★U・Iターン歓迎!支援制度あり ◆ 全国からリモートで参画可能 Web・アプリ開発案件が95%を占め、リモート案件も多数。 北海道から沖縄まで、各地のエンジニアが東京のプロジェクトで活躍しています。 ◆ U・Iターンも支援 希望に応じて、現場近くへの引っ越しを支援する制度もあります。 本社/東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 最寄り駅/渋谷駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月5時間 ※エンジニアの稼働を把握し、適宜フォローしています。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・その他条件に変更はありません) ※上記期間は短縮される場合があります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり& 待機中も給与100%保証! 月給32万円~84万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 案件単価をすべて公開し、単価と連動した給与体系を採用。 経験やスキルがどう評価されているかが見え、その成長が収入にも反映されます。 ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円(+140万円UP) ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円(+220万円UP) ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円(+130万円UP) ・43歳 PM 720万円 → 890万円(+170万円UP) ・40歳 インフラ/クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円(+314万円UP) <他にも…> ★待機期間も基本給を100%保証 ★案件内容は単価もすべて開示
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年null回あり ※業績による
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円~1000万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収1,014万円/40歳(前職年収700万円)
- 年収780万円/38歳(前職年収500万円)
- 年収650万円/35歳(前職年収500万円)
- 年収520万円/32歳(前職年収380万円)
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■待機期間給与100%保障 ■資格手当(指定の資格取得で基本給がアップ) ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度(参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担) ■研修制度(スキル・視野を広げるために、社外講師を招いて希望する勉強会を開催します) ■U・Iターン支援(引っ越し支援制度あり) ■サークル制度 ■服装自由(髪色自由、ネイルもOK!) ■報奨金 ■副業OK(斡旋支援あり) ■独立支援制度 ■リファラル入社制度 ■社内プロジェクト支援(コンペを通過した素敵なアイデアには社内プロジェクトとして予算を設けます)
\仕事だけでなく、働き続けるための環境も整えています。/ ■お休み取り放題制度 ■ジム・パーソナルトレーナー補助(月額費の半額を会社が負担) ■ボディメンテ補助(マッサージ、整体、鍼灸、温泉、サウナ代を補助) ■コワーキングスペース補助 ■転職・副業・複業支援 エンジニアが自分らしい働き方を選べるよう、制度も社員の声を取り入れながらアップデートしています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日:125日以上。しっかり休み、自分らしい働き方を。
■完全週休2日制
(土・日)★お休み取り放題制度あり!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です! <お休み取り放題制度> 月単位で規定の稼働時間を満たしていれば、プロジェクトとの調整のうえ、柔軟に休暇を取得できます。 有給休暇を使い切っている場合でも、条件を満たせば特別休暇の活用が可能です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司/Yさん/代表取締役社長
SES業界は、サービスで差別化することがとても難しいからこそ、「人」が評価される業界でもあります。「91worksから来る人なら安心」と言われるよう、エンジニアが不満なく働ける環境を整えています!
■上司/Yさん/つづき
「キャリアはエンジニアにある」というのが当社の考えです。だからこそ、案件はエンジニア自身が選べるようにしていますし、自らのブランドを磨くための踏み台として使ってもらってもいいと思っています。
■同僚/Yさん/エンジニア(40歳・入社2年目)
プロジェクトの単価がいくらで、自分の収入がどれくらいになるのかが把握できるため、納得感のある収入が得られます。入社して丸1年が経ちますが、社員の意向もしっかりくみ取ってくれるため満足しています!
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は?
【代表インタビュー】社員の健康と心理的安全性への取り組み
91worksでは、開発エンジニアがフルリモート勤務をしながら、希望するプロジェクトにアサインされる自由が与えられています。エンジニア自身が興味やスキルに合わせて案件を選べるため、成長の機会が豊富で、自分のキャリアパスを自ら設計できることは大きな魅力です。心理的安全性が確保された環境で、技術力の高い仲間と協力しながら新しい技術や挑戦的なプロジェクトに取り組める点もやりがいとなるでしょう。
フルリモート勤務のため、自己管理能力が求められる環境です。自分でスケジュールを立て、プロジェクトを進行させる責任が大きく、プロジェクトの難易度やクライアントの要求によっては、スキルや対応力が試されます。また、多様な選択肢がある分、自分に最適な案件を見極める力や、自主的にスキルアップを図る意識が大切になるでしょう。
この求人に興味がありますか?