システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 大手メーカーとの直接取引多数！上流工程にも挑戦
- 賞与年2回◆2024年度の賞与実績5.38カ月分！
- 残業ほぼ無し◆テレワークOK◆残業月10時間以下
仕事内容
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【大手メーカーとの直接取引が中心！】Web系、インフラ系、システム系の開発／社内での受託案件多数！
◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
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チーム組織構成
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＼20～30代が中心に活躍中！／ プロジェクトは2～10名のチームで進めていきます。 常に先輩がいるので、困りごとも聞きやすい環境です。 役員が32歳の時に起業した当社。 若い方を積極的に採用・育成をしていき、 29年目を迎えた今も、平均年齢は若い組織です。
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対象となる方
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【高卒以上／未経者：30歳以下／経験者：年齢不問】★市場価値の高いプログラマーを目指したい方歓迎★
★第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎！（30歳までの方） ★ITエンジニアのご経験をお持ちの方は歓迎（分野・年数・年齢不問） 【未経験者】 ◆30歳以下の方 【経験者】 ◆年齢不問 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します】 ◆システムエンジニアとしてスキルを磨きたい ◆最新の技術を身に付け成長したい ◆市場価値の高いプログラマーになりたい ＜経験者の場合＞ ◆PG・SEの実務経験 ◆サーバー構築・アプリ開発の実務経験 ◆上流工程に挑戦したい
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
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勤務時間
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9:00～18:00 ★ワークスタイルも柔軟に対応可能★ フルリモート、リモート、在宅などといった働き方を選ぶことができるため、 時間やお休みの融通も利きやすく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境となっています。 そのため、【3年後の離職率が2期連続『0％』】なのも当社の特徴です。
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平均残業時間
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月10時間※残業はほとんどありません。（お客様先により多少の変動あり）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月間あり。その間待遇面に変更はありません。
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給与
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☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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賞与
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年2回（6月・11月） ※2025年度実績／年間3.8カ月～6カ月（平均5.22カ月）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収250万円～400万円
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待遇・福利厚生
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■賞与／年2回、決算賞与／年1回（前年度実績あり） ■交通費全額支給（規定有） ■残業手当（全額支給） ■資格取得祝い金あり（社内規定あり） ■家族手当（配偶者：1万円、子：1人5000円／月） ■役職手当 ■社会保険完備 ■退職金制度（社内規定あり） ■確定拠出年金制度 ■健康診断あり ■3カ月間の社内研修制度有（座学、課題作成など ※未経験者対象）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日程度／社内カレンダーによる）
■GW休暇
（5日程度／社内カレンダーによる）
■夏季休暇
（5日程度／社内カレンダーによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年末年始・GW・夏季休暇は各5日程度（社内カレンダーによる）
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社員インタビュー
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■上司／チームリーダー
当社では半年～2年程度の早い段階で、様々な案件に携われます。そのためエンジニアとして着実に経験値を上げることができます。また少人数のチームで業務を行うので、困り事も相談しやすい環境です。
■同僚／SE
未経験からSEに挑戦したいと思っていました。転職活動をする中で、当社の雰囲気の良さに惹かれ入社。やりたいことを受け入れてくれる社風なので、意欲も増しモチベーションを高く維持しながら働けます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
定着率が高い理由は、働きやすい環境があるから。
一次請け案件が多いので、お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、自分の意見を反映しやすい機会があります。自分が提案したものでお客様の業務の工数削減に繋がったり、感謝の言葉を直接いただけたりすることがやりがいに繋がります。さらに、最先端の技術に携われる機会もあり、エンジニアとして技術を向上していけるでしょう。
専門的なプロジェクトも多い為、お客様の業務内容をしっかりと覚えることが必要です。未経験者や経験が浅い方は、知識・スキルの習得に苦戦をするかもしれません。そのため自ら積極的に学ぶ姿勢など、前向きさも求められるでしょう。
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